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根據(jù)縣政府十屆111次常務(wù)會(huì)議、惠東府辦會(huì)決函〔2023〕28號(hào)和惠東編辦〔2023〕4號(hào)精神，2023年我縣繼續(xù)對(duì)全縣公辦中小學(xué)在職在崗合同制（原勞務(wù)派遣）教師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
由縣教育局統(tǒng)招安排，目前仍在全縣公辦中小學(xué)在職在崗的合同制（原勞務(wù)派遣）教師。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.具有相應(yīng)的教師資格證。
有下列情況之一者，不得報(bào)考:
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
四、招聘人數(shù)、待遇
此次專(zhuān)項(xiàng)招聘不分學(xué)科，不設(shè)報(bào)考崗位，公開(kāi)考試聘用39名人員入編。被聘用的人員為現(xiàn)用工單位正式在編教師，享受?chē)?guó)家及省市縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年7月8日（星期六）下午14：30—17：00；
地點(diǎn)：西枝江中學(xué)（惠東縣平山街道青云社區(qū)云龍路）。
2.報(bào)名所需材料（含原件和復(fù)印件）
（1）廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（專(zhuān)項(xiàng)招聘）；
（2）有效身份證；
（3）學(xué)歷證書(shū)；
（4）教師資格證；
（5）現(xiàn)用工單位同意報(bào)考證明；
（6）現(xiàn)用工單位出具的個(gè)人師德師風(fēng)表現(xiàn)情況證明；
（7）與現(xiàn)用人單位簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》（2022年合同制教師只提供現(xiàn)用工單位任教證明）；
（8）近期藍(lán)底正面免冠彩照3張。
3.發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）組織考試
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，主要測(cè)試教育通用知識(shí)，滿(mǎn)分為100分；
（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；
（3）筆試成績(jī)按招聘人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名考生分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。
2.面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
（2）按1：3比例進(jìn)入面試的117人，用抽簽形式分成3個(gè)小組進(jìn)行面試。
（三）體檢
每個(gè)面試小組考生考試總成績(jī)排位前13名的確定為體檢對(duì)象，3個(gè)小組共39名考生進(jìn)入體檢。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢合格的，確定為擬聘用人選。體檢時(shí)間另行通知。
（四）考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不予聘用。
（五）遞補(bǔ)
考生放棄體檢、考察、聘用或不服從統(tǒng)一調(diào)配以及體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，在同面試組中按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)下一名考生。
（六）公示及聘用
對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，報(bào)經(jīng)2023年惠東縣公辦中小學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、筆試加分政策
招聘對(duì)象工作滿(mǎn)一學(xué)年的，筆試成績(jī)加2分，滿(mǎn)兩學(xué)年的加4分，以此類(lèi)推，封頂10分。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）擬聘用人員被聘用后仍然在現(xiàn)用工單位任教，且必須與惠東縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位及惠東縣教育系統(tǒng)；
（二）如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有弄虛作假現(xiàn)象，取消其聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加惠東縣公開(kāi)招聘教師考試；
（三）擬聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系；
（四）被聘用的人員，不得參加我縣后期組織的編內(nèi)教師招聘考試。
八、注意事項(xiàng)
1.此次專(zhuān)項(xiàng)招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試公告、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、聘用人員名單等均在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生自行關(guān)注。
咨詢(xún)電話(huà)：惠東縣教育局人事股：0752-8833275
附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（專(zhuān)項(xiàng)招聘）.doc
2023年惠東縣公辦中小學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月28日
