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2023年河北邯鄲市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司招聘政府購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)崗位教師公告【76人】

時(shí)間:2023-06-20 15:01:12 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)叢臺(tái)區(qū)政府購(gòu)買教育服務(wù)崗位需求,邯鄲市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘76個(gè)學(xué)前教育服務(wù)崗位,具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘方式

本次招聘工作程序及要求參照公開(kāi)招聘教師流程進(jìn)行,依次為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等。

三、招聘范圍

符合報(bào)名條件的社會(huì)考生。

四、招聘崗位

本次招聘學(xué)前教育服務(wù),幼兒園及崗位需求詳見(jiàn)附件:《購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表》。

五、招聘條件

(一)年齡要求:學(xué)前教育服務(wù)崗位:年齡在18周歲及以上(2005年6月26日以前出生,含當(dāng)天)年齡40周歲及以下(1982年6月26日以后出生,不含當(dāng)天)。

(二)學(xué)歷和教師資格證要求:具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,并取得教師資格證。

(三)戶口要求:報(bào)考者或配偶需具有邯鄲市市內(nèi)五區(qū)(叢臺(tái)區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)、高開(kāi)區(qū)、冀南新區(qū))常住戶籍,戶籍以2023年6月26日(報(bào)名第一天)戶口所在地為準(zhǔn)。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、曾被開(kāi)除公職的人員;

3、失信被執(zhí)行人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。

六、招聘辦法和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、線上審核?忌鶕(jù)崗位選擇定向報(bào)名,報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)未達(dá)到3:1的,考生將直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員按第一志愿、第二志愿可報(bào)考兩個(gè)崗位,并需選擇是否服從調(diào)劑。錄取是按照第一、第二志愿依次錄取。

2.報(bào)名起止時(shí)間:2023年6月26日8:00至2023年6月30日17:00

3.繳費(fèi)起止時(shí)間:2023年6月26日8:00至2023年7月1日12:00

4.報(bào)名網(wǎng)址:https://s.nuoyoukao.com/s/23212

5.資格初審:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。通過(guò)資格初審的考生需繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:《筆試準(zhǔn)考證》打印具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告,凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。筆試具體地點(diǎn)、考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。

2、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)政等(不指定復(fù)習(xí)材料),筆試滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.筆試要求:參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡),缺少證件的考生不得參加考試。

筆試結(jié)束后,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

(三)資格復(fù)審

1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員:考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序,按照進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位數(shù)之比不高于3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審須出具的證件材料:證明資格條件的二代身份證、戶口簿(視為市內(nèi)五區(qū)戶籍的需要提供相關(guān)材料)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件及所有復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其應(yīng)聘資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前,因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,待資格復(fù)審合格后一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試方式:報(bào)考學(xué)前教育服務(wù)崗位采取講課與才藝表演相結(jié)合的方式進(jìn)行面試,按照公開(kāi)招聘模式進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)委組成面試評(píng)審組,面試當(dāng)天抽簽確定面試評(píng)審組成員。講課范圍確定后,于面試前一天在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布,面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定統(tǒng)一試講題目。

2.面試打分要求:評(píng)委面試打分按照“體操打分法”打分,去掉最高分與最低分后,以平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試全程錄像,分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布,考生需當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)清自己的面試得分方可離開(kāi)。

3.面試抽簽和分組:考生抽簽決定面試順序,面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(六)體檢

1.確定進(jìn)入體檢人員:根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序,按照進(jìn)入體檢的人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人數(shù)。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選:筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布,體檢合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄體檢的,按照各崗位面試分組情況,并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢合格的考生確定為擬聘用人選,在報(bào)名網(wǎng)站公示3日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(八)崗位補(bǔ)錄

因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作被辭退出現(xiàn)崗位空缺的,按照各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),崗位補(bǔ)錄截止到2023年12月31日。

(九)聘用及待遇

本次招聘實(shí)行服務(wù)崗位派遣制,試用期為2個(gè)月,每年進(jìn)行年度考核,按照德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核,分為合格檔次、不合格檔次?己私Y(jié)果作為合同續(xù)簽或退回公司的重要依據(jù)。

薪酬福利待遇為:

學(xué)前教育服務(wù)崗月均人工成本2910元(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)),扣除各類保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)薪資為每月2000元。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招錄期間保持通訊暢通,凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等,均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)試、應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告發(fā)布后,如遇不可抗力因素,將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排,并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知,請(qǐng)考生予以關(guān)注。

咨詢電話:13932038410/15933992562

《購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表》

 

邯鄲市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司

2023年6月20日

 


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