文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校。益陽(yáng)緊靠省會(huì)長(zhǎng)沙，有最適宜人居城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市等稱號(hào)。學(xué)校位于益陽(yáng)市中心城區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。學(xué)校前身為擁有百年辦學(xué)歷史的益陽(yáng)師范學(xué)校，師范教育經(jīng)驗(yàn)豐富，藝術(shù)教育特色鮮明。
因事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校2023年計(jì)劃在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
2023年益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校招聘事業(yè)單位工作人員41名，均為全額撥款事業(yè)編制，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校2023年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月30日至2023年6月11日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員登陸益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)（http://www.newyishi.com），自行下載、填寫報(bào)名登記表（以備資格審查用），并將填好的報(bào)名登記表、本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證，“學(xué)信網(wǎng)”打印的本科和研究生“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2023屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、教師資格證、普通話證、身份證等材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（YYSZ_ZZRS@126.com）。應(yīng)聘人員須加入益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校教師招聘QQ群（429260780）。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格或聘用資格。填報(bào)專業(yè)時(shí)，請(qǐng)參考《教育部目錄匯總》（附件3）。
請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后主動(dòng)與益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校組織人事科電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件（聯(lián)系人：王老師18684981033、晏老師13973707741）。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
3.相關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2023年7月31日前取得（2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書發(fā)放的，可放寬至2023年12月31日）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
（2）有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年4月30日為截止日期。
（3）高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
（三）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員須攜帶所有提交資料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片1張，到益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校組織人事科進(jìn)行材料審核。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后可參與筆試和試教（面試），具體時(shí)間另行通知。
資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)市人社局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
2.考試
（1）崗位代碼01—15的崗位
考試采取筆試加試教的方式進(jìn)行，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋試教成績(jī)×60%。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
①筆試
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)打�。﹨⒓庸P試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
②試教
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一起入圍試教。招聘職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：3比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
試教采取無(wú)生試講形式，內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取。
（2）崗位代碼16—21的崗位
考試采取筆試加技能測(cè)試加試教的方式進(jìn)行。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋技能測(cè)試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×30%�？忌锌荚嚲扇“俜种朴�(jì)算，考生筆試、技能測(cè)試、試教、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
①筆試
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)打�。﹨⒓庸P試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
②技能測(cè)試
資格復(fù)審合格的考生全部參加技能測(cè)試。相關(guān)崗位具體技能測(cè)試內(nèi)容如下：
崗位16（舞蹈教師1）、17（舞蹈教師2）：1.自選舞蹈劇目，音樂(lè)自備，用U盤保存（時(shí)間4分鐘內(nèi)）；2.自選技巧組合（時(shí)間3分鐘內(nèi)）；3.舞蹈即興編創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)展示（時(shí)間3分鐘內(nèi)）。
崗位18（鋼琴教師）：1.自選鋼琴作品一首（練習(xí)曲或小型樂(lè)曲、古典奏鳴曲的快板樂(lè)章，時(shí)間5分鐘內(nèi)）；2.現(xiàn)場(chǎng)即興伴奏彈奏曲目，能力范圍四升四降內(nèi)（時(shí)間5分鐘內(nèi)）。
崗位19（籃球教師）：定點(diǎn)投籃、變向運(yùn)球上籃、對(duì)抗比賽（學(xué)校提供籃球）。
崗位20（武術(shù)教師）：基本功展示（正踢腿、騰空飛腳、空翻動(dòng)作，3個(gè)動(dòng)作任選2個(gè)動(dòng)作）、個(gè)人展示（所需器材自備）。
崗位21（羽毛球教師）：基本技術(shù)展示（勾球、吊球、搓球）；對(duì)抗比賽（羽毛球拍自備）。
③試教
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位按比例折算后的筆試和技能測(cè)試成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋技能測(cè)試成績(jī)×30%）之和排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。最后一名折算成績(jī)相同的，一起入圍試教。招聘職位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：3比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
試教采取無(wú)生試講形式，內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取。
（3）崗位代碼22—25的崗位
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%�？忌锌荚嚲扇“俜种朴�(jì)算，考生筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
①筆試
考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)打�。﹨⒓庸P試。筆試采取閉卷方式，其中崗位22（信息素養(yǎng)教師）考試內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，崗位23—25（宣傳專干、文秘、紀(jì)檢專干）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和寫作。
②面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一起入圍面試。招聘職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1：3比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
3.信息公布
筆試、試教、面試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。各崗位試教（或面試）入圍名單在學(xué)校官網(wǎng)（地址：http://www.newyishi.com）公布。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后,按崗位招聘數(shù)等額確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。
因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或本人放棄（需出具書面說(shuō)明）等情況導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
（六）公示
經(jīng)單位研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員須在學(xué)校工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)出至其他部門或地區(qū)工作。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
五、特別提示
實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入試教或面試環(huán)節(jié)后，在試教（面試、專業(yè)技能測(cè)試）、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入本校公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，今后不得報(bào)考本校公開招聘職位。
公告未盡事宜另行通知。
舉報(bào)電話：0737-6103285（益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件：
1.2023年益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.附件2：益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表.docx
4.附件4：教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar
益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校
2023年5月29日
