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為滿足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(浙人才〔2007〕184號(hào))，結(jié)合開化教育實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分在編教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有16個(gè)崗位、需求28人。具體招聘人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《開化縣2023年公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備熱愛(ài)教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下戶籍、學(xué)歷、年齡、教師資格及專業(yè)等具體條件：
(一)戶籍要求
1.具有開化縣戶籍(以2023年6月5日的戶口所在地為準(zhǔn))或開化縣生源(指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的人員。截止2023年6月5日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。
2.具有下列條件之一者，不受戶籍限制:
①原“985”和“211”院校、“一流大學(xué)建設(shè)”高校本科畢業(yè)生、“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;
②普通高校校級(jí)及以上優(yōu)秀本科畢業(yè)生或普通高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生(2023年應(yīng)屆生須出具師范生證明);
③報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、特殊教育教師崗位的;
④配偶為開化籍或在開化縣從事工作(須提供配偶在開化繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的證明、結(jié)婚證及所在單位開具的工作證明)6個(gè)月及以上且具有本科學(xué)歷的報(bào)考人員(時(shí)間計(jì)算截止2023年6月5日)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位要求
1.在2023年6月5日前取得國(guó)家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)<境>外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，其中開化籍或開化生源報(bào)考學(xué)前教育崗位不作相應(yīng)全日制學(xué)歷及學(xué)位要求。
2.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表報(bào)考，但須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則原則上取消聘用資格。
3.招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附件1)中崗位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等有明確要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。有學(xué)位要求的崗位，均須取得與報(bào)考學(xué)歷及專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位。
4.第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。
5.招聘崗位要求全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如以本科及以上學(xué)歷報(bào)考，其學(xué)歷也要求為全日制，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。
(三)年齡要求
年齡18至30周歲(1992年6月5日-2005年6月4日期間出生);以碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考的、報(bào)考特殊教育教師崗位的年齡可放寬至35周歲(1987年6月5日-2005年6月4日期間出生)。
(四)教師資格及專業(yè)等要求
1.教師資格：報(bào)考者應(yīng)取得不低于報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證(2023屆全日制應(yīng)屆師范生或已取得國(guó)家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)。其中，以碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的、報(bào)考中職專業(yè)教師崗位的、非殊教育方向?qū)I(yè)報(bào)考特殊教育教師崗位的，教師資格證暫不作要求，但在聘用后兩年內(nèi)必須取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
2.普通話：報(bào)考者應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上普通話證書(測(cè)試中心提供的普通話考試成績(jī)有效證明，視同持有)，報(bào)考語(yǔ)文崗位的，要求普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
3.專業(yè)要求：報(bào)考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)(或教師資格證的任教學(xué)科)相符。
(五)其它要求
1.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
2.現(xiàn)為開化縣事業(yè)單位在編人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。
3.自愿在開化縣內(nèi)學(xué)校工作滿5年(考入全日制普通高等院校的、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的和依法服兵役的除外)，不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
在開化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)、開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)(http://kh.zjer.cn/)、開化縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等相關(guān)網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月4日-5日(上午9：00—11：30、下午14：30—17:00)，逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：開化縣北門小學(xué)(地址：開化縣芹陽(yáng)辦事處芹北路34號(hào))。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：《開化縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)、《招聘報(bào)名信息匯總表》(附件5)(以Excel表格填寫)及相關(guān)佐證材料(附件4)。報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署《開化縣2023年公開招聘教師委托書》(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。證明類材料一律提供原件;證書類材料須提供原件和復(fù)印件，原件經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)歸還各報(bào)考人員。
5.資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：根據(jù)報(bào)考者提供的資料由教育局、人力社保局等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查，合格人員當(dāng)場(chǎng)通過(guò)支付寶繳納考試費(fèi)150元(低保家庭考生憑縣民政部門頒發(fā)的有效低保證免交報(bào)名費(fèi))。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。并按規(guī)定時(shí)間憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
6.注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(2)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、特殊教育、中職專業(yè)教師崗位達(dá)到1:2、其他崗位達(dá)到1:3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)。
(三)考試
1.筆試。所有報(bào)考者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，共兩門：①《公共知識(shí)》(20分)，考試范圍包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容;②《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(80分)，考試范圍包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法;學(xué)科專業(yè)知識(shí)選自相應(yīng)的學(xué)科教材。筆試總分為100分，合格分為50分。
筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.技能測(cè)試。體育、幼兒園、中職舞蹈、烹飪專業(yè)教師崗位須進(jìn)行技能測(cè)試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))1:4比例確定參加技能測(cè)試對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測(cè)試)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測(cè)試總分為100分，合格分為60分。
技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測(cè)試的，視為放棄資格。
3.上課考核。體育、幼兒園、中職舞蹈、烹飪專業(yè)教師崗位依據(jù)筆試成績(jī)(30%)和技能測(cè)試成績(jī)(40%)之和的成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，其他學(xué)科依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))，由高分到低分，按1:3的比例確定參加上課考核人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核)，不足比例的學(xué)科按實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加上課考核的，視為放棄資格。
上課考核采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分。
(四)體檢、考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))1:1.5的比例確定體檢對(duì)象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)計(jì)算公式：
(1)體育、幼兒園、中職舞蹈、烹飪專業(yè)教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×40%+上課考核成績(jī)×30%。如總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試得分高的排名在前;如總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同，以上課考核成績(jī)高的排名在前。如遇再相等的，可進(jìn)行技能測(cè)試加試。
(2)其他學(xué)科崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上課考核成績(jī)×50%。如總成績(jī)相同的，以上課考核得分高的排名在前。如遇再相等的，可進(jìn)行上課考核加試。
考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》(浙教資中心〔2011〕1號(hào))等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額，從上課考核合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考核。體檢合格人員按招聘計(jì)劃數(shù)(如有核減，按照核減后招聘計(jì)劃數(shù))1:1的比例確定考核對(duì)象并公示，考核參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣教育局組織實(shí)施。入圍考核者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)至開化縣教育局組織人事科�？己瞬缓细窕蛟诳己似陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
經(jīng)考核確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年(考入全日制普通高等院校的、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的和依法服兵役的除外)。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
(一)見(jiàn)習(xí)期(試用期)考核不合格者和未按規(guī)定時(shí)間取得教師資格證者，解除聘用合同。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(四)開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會(huì)保障局、開化縣教育局無(wú)關(guān)。
(五)本次招聘相關(guān)信息(招聘公告、考試通知、考試成績(jī)、擬聘用人員名單公示及人員遞補(bǔ)等)將在開化教育資源公共服務(wù)平臺(tái)(http://kh.zjer.cn/)等相關(guān)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。
(六)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
本公告有關(guān)事宜由開化縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由開化縣教育局、開化縣人力社保局研究決定。
聯(lián)系人：項(xiàng)老師、程老師聯(lián)系電話：0570—6012795。
附件：1.開化縣2023年公開招聘教師計(jì)劃表.docx
3.開化縣2023年公開招聘教師委托書及師范生證明(樣本).docx
5.招聘報(bào)名信息匯總表(以Excel表格填寫).docx
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
開化縣教育局
2023年5月27日
