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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，全面實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為全力打造“五城三園三中心”，高質(zhì)量建成“智慧大祥區(qū)、文化生態(tài)城”提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2023年大祥區(qū)事業(yè)單位面向全國引進各類人才�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、引進計劃

本次人才引進計劃共計15名，引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。本次引才相關信息可通過大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）查詢。

二、引進條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由區(qū)委人才辦認定。

（二）不能報考人員

1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機關事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機關事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

8.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考；

9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

三、引進程序和方法

引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

網(wǎng)上報名、資格初審時間：2023年5月25日至5月31日；現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

1.報名方式

報名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報名，每個人只能報一個崗位。報名郵箱：379593004@qq.com

2.報名要求

報名時請如實填報以下資料：

（1）《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進報名表》(見附件2)。

（2）相關證件：本人有效身份證、學歷證、學位證（學信網(wǎng)出具的教育部學歷證書電子注冊備案表）、資格證書、其他相關證明材料及近期一寸證件照片等電子檔材料。

（3）投遞資料不全者，視為報名不成功，且不另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查：由各引才單位及引進單位主管部門進行網(wǎng)上報名資料資格初審。網(wǎng)上報名并經(jīng)資格初審合格的應聘者本人需在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，需填寫《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進報名表》，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明，留學歸國人員需取得教育部學歷學位認證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。如報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，則需報名人員提供任職單位提供的相應崗位工作經(jīng)歷證明。

報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

4.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業(yè)技術職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到2：1的開考比例，未達開考比例核減引進計劃。

（二）面試

面試方式具體見《2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進崗位表》。

面試具體時間、地點待通知。

設定合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一程序。

應聘者面試結束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學習或工作在邵陽市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)成績高低，按崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。

對因體檢不合格、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照面試成績高低遞補，同一崗位遞補次數(shù)不超過2次。

（四）公示

擬聘用人員名單經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局審定后，在大祥區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.dxqdj.gov.cn/）、大祥之窗（http://www.dxzc.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

四、引才待遇

執(zhí)行《大祥區(qū)專業(yè)技術人才引進辦法（試行）》（邵大人才發(fā)〔2020〕1號）文件規(guī)定。

（一）基本待遇：

1.本次區(qū)事業(yè)單位引進人員全部列入正式事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員工資、福利等所有待遇。

2.本次區(qū)屬國有企業(yè)引進人員，享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇（薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成）。

（二）經(jīng)費資助：引進人員中分類進行經(jīng)費資助：1.省級及以上專家；具有正高級專業(yè)技術職稱，或具有全日制博士研究生學位的資助30萬元；2.市級專家；具有副高級專業(yè)技術職稱，或具有高級技師職業(yè)資格證書或具有全日制碩士研究生學位的資助10萬元；3.“雙一流”院校、專業(yè)全日制碩士研究生增加資助5萬元。經(jīng)費資助分5年安排到位。

（三）住房補貼：引進的人才在市內(nèi)無住房的，自行解決住房問題，前5年由區(qū)財政按照引進待遇第二條的1.2類人員分別以每年10000元、8000元的標準發(fā)放住房補貼。住房補貼共發(fā)放5年。

（四）其它待遇：引進人才表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦為勞動模范、黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用。

根據(jù)湖南省教育廳等五部門《轉發(fā)教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通〔2020〕66號）等文件精神，引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進待遇。

五、紀律要求

1.本次人才引進工作由區(qū)紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話：

監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5392838

考試咨詢電話：0739-53530160739-5397056

各引進單位：見附件1

未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

附件：

1.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進崗位表.xls

2.2023年邵陽市大祥區(qū)事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)人才引進報名表.doc

中共邵陽市大祥區(qū)委組織部

大祥區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月16日