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無(wú)為市由安徽省直轄，蕪湖市代管，安徽省十強(qiáng)縣(市)之一，地處長(zhǎng)江之濱，氣候宜人，宜居宜業(yè)。無(wú)為中學(xué)，始建于1925年，2001年升格為省示范高中。學(xué)校堅(jiān)持“讓每一位教師享受學(xué)校，助每一個(gè)學(xué)生精彩人生”的辦學(xué)理念，秉行“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，不讓一個(gè)學(xué)生受委屈”的管理理念，先后榮獲“安徽省花園式學(xué)�！薄鞍不帐∥拿鲉挝弧薄叭〗逃到y(tǒng)先進(jìn)集體”等稱號(hào)，現(xiàn)已成為清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等數(shù)十所全國(guó)重點(diǎn)高校的優(yōu)質(zhì)生源基地。
為滿足無(wú)為中學(xué)教學(xué)需求，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)就無(wú)為中學(xué)2023年赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為相應(yīng)院校2023年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘計(jì)劃為12人，具體情況詳見(jiàn)附件2。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.能如期畢業(yè)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及與招聘崗位對(duì)應(yīng)的高中教師資格(含2023年8月底前可取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員);
5.具備以下條件之一：
(1)招聘院校就讀期間，獲得過(guò)下列獎(jiǎng)項(xiàng)之一：校院系級(jí)“三好學(xué)生”以上稱號(hào);校院系級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”以上稱號(hào);校院系級(jí)二等以上獎(jiǎng)學(xué)金;
(2)招聘院校就讀期間，擔(dān)任一學(xué)年以上學(xué)生干部(班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員，黨、團(tuán)支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng));
6.符合安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
7.本科生不超過(guò)25周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)無(wú)為市人民政府網(wǎng)站以及招聘學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(2023年5月18日-2023年5月24日)
1.受理報(bào)名(2023年5月18日-2023年5月24日)
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所報(bào)考的用人單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將所需材料掃描成PDF格式，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱(785131436@qq.com)，郵件以“報(bào)考崗位+姓名”命名。
(1)填寫(xiě)完整、簽字承諾的報(bào)名資格審查表(附件1)，其中本人簽字必須為手寫(xiě);
(2)有效身份證;
(3)學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(4)教師資格證(已通過(guò)國(guó)家教師資格考試尚未參加認(rèn)定的提供考試合格證明，已通過(guò)師范生校考尚未參加認(rèn)定的提供師范生職業(yè)能力證書(shū)或?qū)W校出具的成績(jī)證明);
(5)學(xué)校出具的學(xué)生干部證明;
(6)榮譽(yù)證書(shū)。
2.審查應(yīng)聘人員資格條件
無(wú)為市教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入面試名單。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)尚未取得的須在2023年8月31日前提供原件，教師資格證書(shū)尚未取得的須在2023年8月31日前提供原件或證書(shū)編號(hào)，每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資格，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試為現(xiàn)場(chǎng)面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試采取試講(無(wú)生上課和答辯)的形式，時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一招聘程序。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1：1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，由招聘單位與報(bào)考人員簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或證書(shū)編號(hào)后(取得相應(yīng)證件或證書(shū)編號(hào)截止時(shí)間為2023年8月31日)辦理聘用手續(xù)。
(五)體檢和考察
1.體檢由無(wú)為市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢按照安徽省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》、《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的通知、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委駐無(wú)為市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)考生考試最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或證書(shū)編號(hào)，體檢、考察合格的擬聘用人員，在無(wú)為市人民政府網(wǎng)站上公示7天，對(duì)公示無(wú)異議人員，履行報(bào)批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件以及教師資格證原件或證書(shū)編號(hào)等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員由無(wú)為市教育局報(bào)無(wú)為市人社局核準(zhǔn)，無(wú)為市人社局審批聘用后，由用人單位與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新進(jìn)人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、工作紀(jì)律
此次招聘工作接受無(wú)為市紀(jì)委監(jiān)委駐無(wú)為市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、其他事宜
本《公告》由無(wú)為市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0553-6322645
監(jiān)督電話：0553-6340693
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
附件1：無(wú)為中學(xué)校園招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查表
附件2：2023年無(wú)為中學(xué)赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃信息表
無(wú)為市教育局
2023年5月12日
