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為進一步促進我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展，加強幼兒教師隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號）等規(guī)定，現(xiàn)將2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）熱愛教育事業(yè)，德行良好；
（六）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月16日以后出生）;
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，我省2016年（含）以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2019年（含）以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2019年（含）以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，以及聊城市戶籍的退役軍人，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。
應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位須于2023年7月31日前取得，教師資格證須于辦理聘用手續(xù)前取得；非應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年5月16日以前取得崗位要求的所有資格、資質(zhì)。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年5月16日為截止日期。
不能應(yīng)聘的情形：（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（6）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2023年5月16日9:00—5月18日16:00
查詢時間：2023年5月16日11:00—5月19日12:00
報名網(wǎng)站：東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)（www.dongchangfu.gov.cn）
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，在報名時間內(nèi)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在網(wǎng)上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上初審
初審時間：2023年5月16日11:00—5月19日12:00
招聘單位主管部門負責(zé)資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不得更改。
網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年5月16日11:00—5月19日16:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
繳費成功人員請于2023年5月25日9:00—5月27日9:30登錄東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）文件要求，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科次40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，所需提供的證明材料見附件2。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責(zé)實施，嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件2。資格審查的時間、地點及相關(guān)事項，以報名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
四、考試內(nèi)容
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位分為教師、會計兩大類。
教師崗位的筆試內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
會計崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計專業(yè)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
3.筆試時間：2023年5月27日上午9:00—11:30
筆試地點：以筆試準(zhǔn)考證確定的地點為準(zhǔn)。
（二）面試
面試由招聘單位主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因取消面試資格或自動放棄造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試分為試講和技能展示，按筆試成績占40%、試講成績占30%，技能展示成績占30%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
其他教師崗位面試采用試講的方式，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
會計崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍的人選。
考察工作由招聘單位主管部門具體負責(zé)組織實施�？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責(zé)考察工作。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。對自動放棄或考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據(jù)所報崗位從高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在本地最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的事業(yè)單位均為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）規(guī)定進行管理。
七、其他
本次東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
咨詢電話：0635—8418158
附件1 2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員崗位匯總表..pdf
2.2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知.docx
東昌府區(qū)教育和體育局
2023年5月6日
