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2023年湖南汨羅市招聘教師公告【100名】

時(shí)間:2023-05-06 10:36:16 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,汨羅市教育體育局下屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師,使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

在汨羅市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局組織實(shí)施,汨羅市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開招聘教師100人,其中面向高校畢業(yè)生公開招聘30人(高校畢業(yè)生是指2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,未落實(shí)工作單位截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。具體招聘崗位、計(jì)劃及要求等詳見《2023年汨羅市公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求。

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平(語文教師普通話水平等級(jí)要求二甲及以上,其他教師普通話水平等級(jí)要求二乙及以上)、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)教師資格證書。

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件。

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生,35周歲以下是指1987年5月及以后出生,40周歲以下是指1982年5月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見附件1。

7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合崗位條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2023屆畢業(yè)的考生通過考試等程序獲得聘用資格的,在提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書后補(bǔ)辦聘用手續(xù),但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入附件2的,由招聘單位主管部門提出意見,汨羅市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

有工作經(jīng)歷要求的崗位,要求具有中小學(xué)校及以上、四個(gè)及以上完整學(xué)期的任教經(jīng)歷(截止時(shí)間至2023年7月15日,不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教等)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推)。

7.現(xiàn)役軍人。

8.截止公告發(fā)布之日未滿服務(wù)期的公費(fèi)師范生和特崗教師

9.汨羅市在編在崗工作人員。

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序、要求和公告發(fā)布

本招聘公告將分別在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn/)和汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)以及岳陽市教育體育局官網(wǎng)(http://edu.yueyang.gov.cn/index.html)發(fā)布。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

⑴報(bào)名時(shí)間:2023年5月13日上午8:00至5月16日17:00止,共4天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

⑵報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)。

⑶報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)須上傳以下資料。

①本人第二代居民身份證。

②學(xué)歷(學(xué)位)證(2023屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表》)。限專業(yè)方向的還須提供所學(xué)專業(yè)證明資料。

③教師資格證(2023年參加了教師資格考試,成績合格,暫未領(lǐng)到教師資格證的,須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)、普通話水平等級(jí)證。

④報(bào)考限戶籍崗位的,還須提交戶口簿等證明資料。

⑤近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

⑥報(bào)考人員是現(xiàn)有工作單位的,還須提交現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

⑦有工作經(jīng)歷要求的還須提供教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明(單位及主管部門均加蓋單位公章)。

⑧崗位要求的其它材料。

⑷報(bào)名注意事項(xiàng):

①每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和工作經(jīng)歷等材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,還將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審

⑴網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。根據(jù)招聘條件要求和報(bào)名信息材料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上確認(rèn)符合資格條件的報(bào)名人員,報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果,資格初審合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑵網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年5月13日上午8:00至5月16日17:30止。

⑶資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員不得修改報(bào)名信息材料和報(bào)考崗位(因崗位計(jì)劃取消的除外)。

⑷資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

⑸網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:5月24日——5月26日。

(二)筆試、資格復(fù)審、面試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件(二者缺一不可)參加筆試和面試。

1.筆試

筆試由汨羅市人力資源與社會(huì)保障局組織實(shí)施。

⑴對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,應(yīng)聘人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜在開考前另行公告。

⑵筆試時(shí)間:5月27日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

⑶筆試形式和內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,按照“干什么,考什么”的要求,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值占10%)和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占90%)。

⑷筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

⑸筆試成績公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后,在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公布筆試成績,公示3天。筆試成績公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績,過期不予受理。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。

⑴資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與要求另行公告。

⑵進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試對(duì)象。

音樂、體育、美術(shù)教師崗位按照1:3的比例,其他教師崗位按照1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象,筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列),一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的(音樂、體育、美術(shù)教師崗位達(dá)不到1:3比例的),根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),筆試成績相同者(末位分?jǐn)?shù)并列),一同進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

3.面試

面試工作由汨羅市教育體育局組織實(shí)施。

⑴面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公告。

⑵面試實(shí)行百分制,面試方式為試教,其中音樂、體育、美術(shù)考生須加試特長,具體內(nèi)容、要求見面試公告。

⑶面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分的90%,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績合成

綜合成績總分為100分。

⑴音樂、體育、美術(shù)教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

⑵筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

⑶考試綜合成績相同的,按面試成績高低的順序排名;再相同的,以學(xué)歷層次高低順序排名;再相同的,根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)體檢

體檢由汨羅市教育體育局組織實(shí)施。

1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢合格人員方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

1.考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,汨羅市教育體育局具體實(shí)施。

2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、資格條件等方面情況,特別是嚴(yán)格落實(shí)入職查詢制度,對(duì)納入考察范圍的人員進(jìn)行違法犯罪記錄查詢。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)公示和選崗

1.考察合格人員為擬聘對(duì)象,其名單在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對(duì)象選擇招聘學(xué)校,應(yīng)聘同一崗位的人員,按照綜合成績從高到低排名的順序依次選崗;綜合成績相同者,抽簽確定選崗順序。選崗過程公開,現(xiàn)場確認(rèn)簽字,不按要求選崗的,視為放棄。時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行公告。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

在體檢、考察、公示和選崗環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計(jì)劃空缺時(shí),根據(jù)該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

(七)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制、聘用、工資等相關(guān)人事手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(包括試用期),聘用合同須明確違約處理辦法等內(nèi)容。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3.對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為,如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示和選崗、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)后放棄,又未提交放棄說明的,記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

6.聯(lián)系電話

政策咨詢電話:

0730-5181897(汨羅市教育體育局人事股)

0730-3382882(汨羅市人社局事管股)

考務(wù)咨詢電話:

0730-3382890(汨羅市人社局考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話:

13974052060(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0730-5252118(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告由汨羅市人力資源和社會(huì)保障局、汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2023年汨羅市公開招聘教師崗位表.xls

附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

附件3:教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明.doc

汨羅市人力資源和社會(huì)保障局汨羅市教育體育局

2023年5月5日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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