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2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師公告【100名】

時(shí)間:2023-04-27 16:32:20 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入蘇州教師招聘群;571213887,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師100名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年5月4日至2005年5月7日期間出生的);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1982年5月4日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年5月4日以后出生);戶籍不限。

(四)具備《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡介表》(見附件)中要求的資格條件,崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(報(bào)名截止前)且考核合格后2年內(nèi)(截止2023年8月31日)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)(報(bào)名截止前)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

符合下列優(yōu)秀條件的人員,應(yīng)聘面向2023屆畢業(yè)生崗位,學(xué)歷可放寬至本科(須具有相應(yīng)學(xué)位)。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項(xiàng)稱號或獎(jiǎng)勵(lì):①優(yōu)秀畢業(yè)生;②國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金;③全國大學(xué)生相關(guān)學(xué)科競賽三等獎(jiǎng)及以上;④省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎(jiǎng)。

(六)具有符合報(bào)考崗位的教師資格證書,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年11月7日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

4.2023年11月7日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附件

四、報(bào)名、資格審核和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間:2023年5月4日9:00-5月7日17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-68751531。

4.網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫本人信息,上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個(gè)文件大小不超過2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正,留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對照版本均須上傳):

(1)身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

(2)學(xué)歷材料

①報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的須上傳:學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明),研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書(含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);《未就業(yè)承諾書》。

②歸國留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或承諾書。

③其他應(yīng)聘人員上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書,以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

(3)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。

(4)其他證明材料:2023年畢業(yè)生提供在高校學(xué)習(xí)期間所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料;其他應(yīng)聘人員提供從教以來所獲榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證書等材料。

5.資格初審:2023年5月4日9:00-5月8日12:00。

6.陳述申辯:2023年5月4日9:00-5月8日17:00。

7.對初審異議的處理:2023年5月4日9:00-5月9日12:00。

8.繳費(fèi)確認(rèn):2023年5月4日9:00-5月9日17:00。

9.通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳資料、確認(rèn)報(bào)名、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(二)注意事項(xiàng)

1.實(shí)行按崗招聘,應(yīng)聘人員選定崗位后,其考試排名均在該崗位內(nèi)進(jìn)行,成績僅在該崗位內(nèi)有效,與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見崗位簡介表。繳費(fèi)結(jié)束后符合報(bào)考條件的人數(shù)如未達(dá)到開考比例,將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名成功人員可在2023年5月10日13:00-17:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的,統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的,不予退費(fèi)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員,先交費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加考試后,憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.報(bào)考者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。‍

五、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試分為筆試、試教和面試。

(一)筆試

1.請報(bào)名成功人員于2023年5月13日9:00開始,登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。

2.考試日期:初定2023年5月14日(如有變化另行公告),應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。

3.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科解題能力。(筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。筆試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,從筆試合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定取得試教資格人選。不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

(二)試教

1.試教采用模擬上課的形式,在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試教,所有學(xué)科均要參加試教,其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。

2.試教總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,試教成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。

3.試教成績合格者,按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計(jì)總成績,從試教合格者中按照高分到低分的順序,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:2比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在面試前,具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績時(shí)對外公告。進(jìn)入面試人員,按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序:應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》,向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的人員,當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知單》,并繳納面試費(fèi)100元/人。

3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位代碼的試教合格人員中(按照筆試分?jǐn)?shù)占50%和試教分?jǐn)?shù)占50%合計(jì)總成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的報(bào)考人員請?jiān)谠嚱坛煽児己,保持?lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力。

2.面試總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。

3.招聘考試總分(100%)=筆試、試教總成績(按占比60%計(jì))+面試(按占比40%計(jì)),面試成績不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考試總分相同的以試教成績高者在前,如試教成績?nèi)韵嗤囊怨P試成績高者在前。如再相同,則另行組織加試。

六、體檢和考察

在面試合格者中,根據(jù)招聘考試總分,按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)蘇州高新區(qū)人事管理局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按招聘考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù),列入事業(yè)編制管理。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-68751680。

九、本《公告》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0512-68751659、0512-68751657;

咨詢時(shí)間:9:00-17:00。

附件:2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師教師崗位簡介表.pdf

蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

2023年4月27日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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