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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等規(guī)定，2023年威海南海新區(qū)社會工作部公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍
本科學(xué)士及以上畢業(yè)生，且符合下列條件之一：
（一）國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的碩士研究生及以上。
（二）教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生。
（三）在省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽中獲得二等獎及以上的。
（四）大學(xué)就讀期間，獲得院系級及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號。
（五）大學(xué)就讀期間，獲得國家獎學(xué)金或國家勵志獎學(xué)金的。
二、引進(jìn)計劃及崗位設(shè)置
計劃引進(jìn)人數(shù)37名，引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為全額撥款事業(yè)編制。崗位設(shè)置詳見《威海南海新區(qū)社會工作部2023年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》，（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實踐能力。
3.應(yīng)聘崗位年齡要求：30周歲以下（1992年4月25日以后出生），其中碩士研究生及以上35周歲以下（1987年4月25日以后出生）。
4.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月25日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)（2023年8月31日）前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。
2.非山東省生源的公費師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。
3.在職人員應(yīng)聘的，需提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明信》（附件2）。
4.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
（三）下列人員不在引進(jìn)范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀普通高校非應(yīng)屆學(xué)生;
3.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；
4.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員;
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審查
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，具體要求如下：
報名時間：2023年4月25日9:00—4月27日16:00
查詢時間：2023年4月25日11:00—4月28日16:00
報名、查詢網(wǎng)站：威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.whnh.gov.cn/）“公告公示”欄。
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計劃表》，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與南海新區(qū)社會工作部聯(lián)系。
引進(jìn)崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與引進(jìn)崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系威海南海新區(qū)社會工作部介紹有關(guān)情況，經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部及其主管部門研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報名網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止2023年4月26日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
（二）個人報名。
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年4月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名信息不實、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
（三）單位初審。
威海南海新區(qū)社會工作部指定專人在報名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員填報的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格審查，反饋并確認(rèn)初審結(jié)果。并在網(wǎng)上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
（四）網(wǎng)上查詢。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2023年4月27日16：00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。
報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的引進(jìn)崗位，經(jīng)南海新區(qū)社會工作部及主管部門同意，可按比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計劃，并可將核減取消的計劃追加調(diào)劑到其他崗位。取消引進(jìn)計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次。核減、取消的引進(jìn)計劃和有關(guān)調(diào)劑情況將在報名網(wǎng)站予以公布，請報名人員注意關(guān)注相關(guān)公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（五）資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場資格審查兩種方式進(jìn)行，現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在報名網(wǎng)站予以公布�，F(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
五、考試
（一）考試時間：考試時間另行通知，準(zhǔn)考證另行發(fā)放，請關(guān)注威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公告�？忌璩譁�(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》）參加考試。
（二）初試：同一應(yīng)聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，視情況增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試成績不計入考試成績。同一崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。
（三）考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講（即模擬講課）+答辯的方式，面試滿分100分（試講80分，答辯20分）；中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位采取試講（即模擬講課）+專業(yè)技能測試的方式（試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%），合格分?jǐn)?shù)線為70分。試講獨立備課30分鐘，試講不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識及分析與實踐能力等方面。試講使用威海南海新區(qū)初中現(xiàn)行教材，由威海南海新區(qū)社會工作部統(tǒng)一提供。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結(jié)束后公布。
六、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進(jìn)入考察范圍，成績相同的，按試講成績由高分到低分依次確定人選。進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
威海南海新區(qū)社會工作部成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息與材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時將對考察對象開展心理健康測試�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序，取消聘用資格。根據(jù)相關(guān)文件要求，須對進(jìn)入考察人員進(jìn)行性侵等違法犯罪信息查詢，對具有相關(guān)違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
七、體檢
考察合格人員，按引進(jìn)計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)威海南海新區(qū)社會工作部及其主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示引進(jìn)
根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空缺名額，按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、管理使用及待遇
（一）崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由南海新區(qū)社會工作部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
（二）聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生由南海新區(qū)社會工作部根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由南海新區(qū)財政負(fù)擔(dān)，試用期一般為1年。試用期滿，由南海新區(qū)社會工作部、聘用學(xué)校統(tǒng)一考核，合格的正式聘用，不合格的不再聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
報考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時登錄威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由威海南海新區(qū)社會工作部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0631—8963785
