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根據(jù)校（院）職能定位以及學(xué)科發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)需要，校（院）教師崗位2023年計(jì)劃開展博士研究生引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對象
符合引進(jìn)條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛黨校教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
（五）中共黨員（含預(yù)備黨員）；
（六）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
（七）年齡一般不超過35周歲（1987年3月以后出生），條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲(1983年3月以后出生)。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
中共山西省委黨校（山西行政學(xué)院）2023年公開引進(jìn)博士研究生6名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，從事教學(xué)與科研工作。
四、報(bào)名時間
2023年3月至2023年5月。
五、崗位待遇
依法享受引進(jìn)崗位各項(xiàng)工資福利待遇和太原市人才補(bǔ)助外，根據(jù)《中共山西省委黨校（山西行政學(xué)院）引進(jìn)博士及以上人才激勵辦法（試行）》文件提供相關(guān)待遇。
1.引進(jìn)的博士研究生，校（院）可提供周轉(zhuǎn)住房一套，周轉(zhuǎn)使用期為3年，3年內(nèi)退出周轉(zhuǎn)住房的，發(fā)放安家費(fèi)20萬元，周轉(zhuǎn)住房使用超過3年不再發(fā)放安家費(fèi)。周轉(zhuǎn)住房使用期間，水電、燃?xì)�、物業(yè)、寬帶等費(fèi)用自理。如果不使用校（院）提供的周轉(zhuǎn)住房，發(fā)放安家費(fèi)30萬元。以上安家費(fèi)均含山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會保障廳《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的一次性生活補(bǔ)助。
2.引進(jìn)的博士研究生一經(jīng)簽訂工作協(xié)議后，校（院）提供5萬元科研經(jīng)費(fèi)。入校前有未結(jié)項(xiàng)課題或當(dāng)年發(fā)表的其他科研成果，可按照《校（院）關(guān)于進(jìn)一步完善科研獎勵制度的若干規(guī)定》要求予以配套獎勵。
3.到校（院）從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年可參評黨校系統(tǒng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，評審?fù)ㄟ^，優(yōu)先聘用副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.入校2年內(nèi)，在校（院）提供薪資待遇基礎(chǔ)上，每年給予2萬元生活補(bǔ)貼。
六、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
在中共山西省委黨校（山西行政學(xué)院）信息平臺及省人事考試中心發(fā)布2023年引進(jìn)博士研究生公告。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按順序編號打包發(fā)送至校（院）博士引進(jìn)電子郵箱（sxswdxbszp@163.com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
報(bào)名人員所需提供證件及材料：（按順序編號）
①《中共山西省委黨校（山西行政學(xué)院）2023年博士研究生引進(jìn)報(bào)名表》掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；
②本人身份證掃描件；
③本科、碩士和博士階段學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生成績單掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、成績單并加蓋學(xué)校公章（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）；
④個人自薦材料，相關(guān)教學(xué)、科研成果，獲獎等業(yè)績材料掃描件；
⑤《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料掃描件。
（三）資格審查
校（院）成立人才引進(jìn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，組織參加考核。
（四）考核
考核采取試講的方式進(jìn)行。試講結(jié)束后，結(jié)合學(xué)科建設(shè)、結(jié)構(gòu)比例、試講成績等情況，提出體檢、考察人選。
（五）體檢、考察
1.體檢。由校（院）組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格人員安排復(fù)檢，復(fù)檢仍然不合格者，取消其資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳的有關(guān)要求進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等6個方面，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消其資格，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
（六）確定擬引進(jìn)人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由校（院）人才引進(jìn)考核工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)校（院）委會議研究通過后進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議，由校（院）組織部按程序辦理報(bào)批、聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄擬引進(jìn)資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于擬引進(jìn)人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，個人承擔(dān)全部責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
4.公開引進(jìn)工作由校（院）機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：喬老師0351—7985816
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.sxswdx.gov.cn/
學(xué)校地址：山西省太原市學(xué)府街96號
中共山西省委黨校（山西行政學(xué)院）
2023年3月29日
