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為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)我市市直學(xué)校高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向教育部直屬師范類高等院校和省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校進(jìn)行專場(chǎng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
本次共招聘鐵嶺市直院校財(cái)政全額撥款事業(yè)編制教師50名，具體崗位詳見附件1。
二、招聘范圍
1.教育部直屬六所師范類高等院校、省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（體、音專業(yè)不限師范類）；應(yīng)屆畢業(yè)生指上述學(xué)校2023年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)（2021、2022年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的全日制畢業(yè)生（未簽訂勞動(dòng)合同、未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。
2.教育部直屬六所師范類高等院校、省屬重點(diǎn)(建設(shè))師范類高等院校往屆師范類畢業(yè)生，需具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡要求35周歲以下，1988年4月1日（含）以后出生。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，自愿履行人民教師的義務(wù)；
4.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5.2023年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證并能夠按期到市教育局報(bào)到；
6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致，并具有與招聘崗位要求相一致的教師資格證；
7.以研究生身份報(bào)考的，本科階段須為師范類，并且研究生階段與本科階段方向一致；
8.鐵嶺地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次招聘之列。
具體崗位條件詳見崗位計(jì)劃表。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.定向生(定向遼寧除外)、委培生；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日至3月31日17:00
報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《鐵嶺市教師招聘報(bào)名登記表》（附件2），填寫報(bào)名信息，將報(bào)名登記表電子版和資格審查材料PDF版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：tlsjyjjszp@163.com。發(fā)送文件以單位崗位+姓名+電話號(hào)碼命名。
每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，且招聘崗位專業(yè)要求與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人自負(fù)。
資格審查和考試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知，請(qǐng)關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
（二）資格審查
資格審查分為兩輪。初審在網(wǎng)上報(bào)名階段進(jìn)行，需將1—7項(xiàng)按順序掃描成一個(gè)PDF文件；復(fù)審在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，需提供下列材料原件及復(fù)印件一份：
1.《鐵嶺市教師招聘報(bào)名登記表》(附件2，正反面打印，照片處插入本人近期免冠正面證件照電子版，本人簽字處必須手簽)；
2.本人身份證；
3.教師資格證書（或提供畢業(yè)時(shí)取得承諾書）；
4.參加社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件,定向遼寧就業(yè)的須提供入學(xué)時(shí)簽訂的協(xié)議書原件和復(fù)印件；
5.《學(xué)歷證書》、《學(xué)位證書》；應(yīng)屆本科學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：學(xué)生證、所學(xué)專業(yè)證明材料；應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生攜帶：本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生階段所學(xué)專業(yè)證明材料；
6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供：加蓋院系公章的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份；加蓋院系公章的成績(jī)單；
7.所獲得的各級(jí)各類證書（含優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等各項(xiàng)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金、能力等級(jí)證書、論文、課題、競(jìng)賽、其它獲獎(jiǎng)證書等），同一類型多個(gè)證書的，上傳最高級(jí)別證書即可。
現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)，以上材料除證件、證書和定向協(xié)議原件返還外,其余概不返還。
（三）考試
1.中小學(xué)教師崗位
報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:6比例的崗位，采用兩輪考試；若不超過(guò)，直接進(jìn)行面試（試講）。
第一輪考試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和綜合評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。滿分100分，其中結(jié)構(gòu)化面試70分，綜合評(píng)價(jià)30分。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間5分鐘，回答規(guī)定問題，主要考察語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力；綜合評(píng)價(jià)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、所獲榮譽(yù)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)兩項(xiàng)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍第二輪面試人選，入圍面試的最后1名人選成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。
第二輪為面試，以試講和答辯（體音美學(xué)科才藝展示）方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等綜合素質(zhì)。試講知識(shí)范圍為所報(bào)崗位現(xiàn)行通用必修教材其中內(nèi)容（附件4，教材自行準(zhǔn)備），面試備課時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘，體音美崗位試講后進(jìn)行才藝展示，時(shí)間5分鐘，所需器材自行準(zhǔn)備。
面試成績(jī)滿分為100分�？脊俜謩e依據(jù)試講及答辯或才藝展示的賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分，分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，無(wú)錄取資格。
面試成績(jī)出現(xiàn)并列者按照試講成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。
2.高校輔導(dǎo)員崗位
考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)并列者按照綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀者優(yōu)先。
（四）簽約
根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例簽約，簽約在成績(jī)公布之后進(jìn)行。放棄現(xiàn)場(chǎng)簽約的，可按面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，面試成績(jī)并列者，按照試講成績(jī)從高到低排序。
無(wú)人報(bào)考或考生放棄簽約且無(wú)人遞補(bǔ)的招聘單位,可在相同學(xué)科內(nèi),面向考試合格未能進(jìn)入簽約范圍的考生,按照總成績(jī)從高到低的順序,通過(guò)洽談的方式簽約。簽約時(shí),報(bào)考者須攜帶本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)證、《就業(yè)協(xié)議書》。
（五）考察和體檢
結(jié)合招聘情況確定體檢、考察對(duì)象。考察和體檢工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察和體檢中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產(chǎn)生的招聘崗位空缺依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
五、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)(2023年7月31日前)，并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考生體檢、考察后，填寫《事業(yè)單位公開招聘?jìng)浒副怼�，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行辦理原單位調(diào)出手續(xù)。招聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議無(wú)效，取消聘用資格。
5.資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
6.招考過(guò)程中出現(xiàn)未盡事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：024-74997560，18704108560
附件1：鐵嶺市教育局2023年校園招聘崗位計(jì)劃信息表.xlsx
附件4：鐵嶺市教育局2023年人才引進(jìn)（校園招聘）面試教材范圍.docx
鐵嶺市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月24日
