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根據(jù)興文縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓市外引進一批事業(yè)單位在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進名額和崗位

本次引進市外在編在職優(yōu)秀教師名額20個，具體崗位詳見《興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》,見附件1）。

二、引進條件

（一）基本條件

1.公辦學校在編在職教師，宜賓市內所有教育和體育系統(tǒng)在編在職人員不能報考。

2.遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和不在黨紀政紀處分影響期內（因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報考），近三年年度考核為合格及以上等次。

3.具有崗位要求的教師資格。

4.近三年具有與報考崗位一致的學段學科任教經(jīng)歷。

5.年齡在40周歲及以下（指截止此次引進報名的第一日未滿40周歲，以此類推），身體健康。高級教師、特級教師，獲得省級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、名師、名班主任、名校長榮譽稱號的教師年齡可放寬到45周歲。

6.具有全日制大學本科（學士）及以上學歷。

7.具有與崗位相對應的學科中級及以上職稱或部屬師范畢業(yè)生。

（二）報考引進崗位的教師除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一（以下榮譽或業(yè)績從任中級及以上職稱時間起計算）。

1.獲得市委、市政府或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀共青團干部等教育類榮譽稱號或獲得市委、市政府或市級及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（黨務工作者）。

2.獲得縣級及以上教育主管部門命名的學科帶頭人、教學能手、名師、名班主任、名校長榮譽稱號。

3.獲得縣（區(qū)）級及以上由教育行政部門及所屬教研職能部門組織的現(xiàn)場賽課、優(yōu)質課展評縣（區(qū)）級一等獎（市級二等獎）及以上獎項。

4.獲得與報考崗位一致的縣（區(qū)）級及以上教學質量一等獎。

5.獲得縣（區(qū)）級及以上拔尖人才或學術技術帶頭人。

(三）有下列情形之一的，不予引進

1.曾受過各類刑事處罰者。

2.曾被開除公職者。

3.有違法、違紀行為正在接受審查者。

4.尚未解除黨紀、政紀處分者。

5.在四川省教師管理信息系統(tǒng)有師德失范記錄者。

6.按照相關法律法規(guī)由人民法院認定的失信被執(zhí)行者。

7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位者。

三、引進工作程序

（一）報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件的教師登錄中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）下載填寫《興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件2），并將電子版發(fā)送到指定報名郵箱。網(wǎng)上報名截止時間：2023年3月27日18:00。

報名郵箱：1943827306@qq.com

咨詢電話：0831-8826587

2.資格復審提供材料

（1）本人有效身份證、正式聘用文件（或轉正定級登記表、崗位聘用登記表、工資變動審批表、所在單位出具證明）、近三年任教學科學段證明材料、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、相關榮譽證書或對應的獲獎文件，崗位要求的其他報名材料原件掃描上傳到指定郵箱進行審查。

（2）一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。

（3）填寫《興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師報名登記表》（見附件2，一式一份，需經(jīng)所在編制單位或上級主管部門核實，注明“同意報考”并加蓋單位公章）掃描件上傳至指定郵箱。

以上材料必須提供，材料不齊、不符、不實者均不予報名。如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證（驗原件、交復印件）。

3.其他事項。每人限報1個崗位，否則報名無效。

（二）考核

1.考核時間及地點：2023年3月31日9:00-18:00，地點在興文縣師培中心。

2.考核方式：本次引進考核采用說課面試方式進行，成績滿分100分。面試主要測試應聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質，考核總分計算保留小數(shù)點后兩位，考核成績低于70分者不予聘用。

3.考核規(guī)則

（1）考生持本人身份證、面試證進入面試室，不得帶入其他任何資料、物品。

（2）面試說課準備時間15分鐘，說課時間為10分鐘。說課最后一分鐘時計時員給予提示；考生提前確認“說課完畢”或限定時間用完，說課結束，考生離開考室到指定位置休息，等候聽取個人成績后，憑證件領取個人物品（聯(lián)絡員收回面試證)。

（3）同學歷層次同學科崗位（以下簡稱“同崗位”）報考考生超過1人的，前三位考生面試完畢后評委開始打分并依次宣布成績，以后每位考生面試完畢，宣布前一位考生成績。

（4）考生進入面試室只能報個人面試序號，不得泄露個人姓名、戶籍等具體身份信息，否則視為違規(guī)，取消面試資格。

（5）面試結束，同崗位招聘人數(shù)2人及以上的，按參考考生個人面試總成績從高到低排序，依次選崗。對于形成了競爭的學科崗位，第一輪落聘后，同學科層次的人員根據(jù)面試成績從高到低順序依次選擇空缺崗位。

（三）體檢

根據(jù)崗位數(shù)，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（考核成績相同的，進行加試確定）。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行；體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）遞補

在體檢階段，因體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核成績高低依次等額遞補一次（考核成績相同的，進行加試確定），其余環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（五）政審

政審主要是對擬聘用教師的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考核審查。對政審不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢和政審合格者，公示無異議后，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調動手續(xù)。所有引進人員須按要求到崗且人事檔案到位，原則上所有考調人員應于2023年8月31日前到崗。

四、人員安置及待遇

（一）引進的優(yōu)秀教師按原崗位等級聘任，享受相應的工資待遇，若學校有崗位空缺優(yōu)先聘用。

（二）對引進的特級教師、高級教師等優(yōu)秀教師，符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助20萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎1800元;符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補助8萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎800元;具有副高級專業(yè)技術職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補助4萬元，十年內每月發(fā)放人才崗位激勵獎400元;符合《興文縣人才分類和資助標準(2021年)》(興人才領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定的本科及以上學歷人員聘用后，縣內無住房可申請享受人才公寓。

五、特別提示

（一）報考人員提供的學歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資料應當真實、準確，資格審查貫穿引進全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。

（二）報考人員應及時關注網(wǎng)上相關公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報考人員不主動關注公告或通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責。

六、本公告由興文縣人力資源和社會保障局、興文縣教育和體育局負責解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)址：

中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）

宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）

附件1：興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師崗位表

 

附件2.興文縣2023年面向市外引進在編在職優(yōu)秀教師報名登記表.doc

興文縣人力資源和社會保障局

興文縣教育和體育局

2023年3月20日