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2023年浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘特殊崗位人員公告【68人】

時(shí)間:2023-03-15 13:55:09 點(diǎn)擊:

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根據(jù)浙江省人力社保廳《浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》,(見(jiàn)網(wǎng)址:http://rlsbt.zj.gov.cn),我校2023年計(jì)劃公開(kāi)招聘18個(gè)特殊崗位共68人,除已明確的事項(xiàng)外,我校招聘工作具體安排如下:

一、招聘單位

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是中國(guó)特色高水平高職院校專業(yè)群A類建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家骨干高等職業(yè)院校,系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位,現(xiàn)有杭州學(xué)院路、蕭山以及上虞三個(gè)校區(qū),主校址位于杭州市蕭山區(qū)學(xué)知路151號(hào)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

具體崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)附件。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年7月31日前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;

3、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6、具備崗位所需要的其他條件;

對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,本次招聘將采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

對(duì)工作調(diào)配的要求,應(yīng)聘人員需服從蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)專業(yè)設(shè)置情況下的工作調(diào)配安排。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合招聘單位認(rèn)定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)者,可依照《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(修訂)》享受相應(yīng)待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、應(yīng)聘人員應(yīng)在指定網(wǎng)址(https://rczp.zjjs.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。注冊(cè)應(yīng)填寫個(gè)人真實(shí)信息,應(yīng)聘相應(yīng)崗位,并上傳身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職業(yè)資格證明等,否則視為無(wú)效報(bào)名。

自本通知發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況,由招聘單位確定并及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知公告。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果通過(guò)招聘網(wǎng)站個(gè)人中心-投遞記錄對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋。

一般教學(xué)崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)原則上不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃;高層次人才崗位不受最低開(kāi)考比例限制。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位,將在學(xué)校招聘網(wǎng)站公布有關(guān)安排,并發(fā)布通過(guò)資格初審人員名單。

(二)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學(xué)回國(guó)人員可提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)以及招聘崗位相關(guān)的職稱、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷(提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加考試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位可繼續(xù)接受考生報(bào)名。

(三)考試

特殊崗位考試一般采用面試方式進(jìn)行(如報(bào)名資格初審合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)20倍且大于50人時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)的1:5進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不帶入面試),也可視崗位需要安排操作性技能測(cè)試。面試主要分初試和復(fù)試兩輪進(jìn)行,滿分均為100分,低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1、初試。初試主要考察應(yīng)聘者教學(xué)能力和專業(yè)能力,以試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行。初試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入復(fù)試。

2、復(fù)試。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。復(fù)試主要考察應(yīng)聘者作為教師的綜合素質(zhì)(綜合分析能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)高等職業(yè)教育的理解、個(gè)性特征、專業(yè)業(yè)績(jī)特長(zhǎng))及崗位的匹配度等,以綜合面試形式進(jìn)行。復(fù)試成績(jī)低于60分者不列入擬聘人員。

急需引進(jìn)的高層次人才,可以采取直接考察的方式進(jìn)行。

(四)體檢、考察

考試完畢,根據(jù)復(fù)試成績(jī)各崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例(復(fù)試成績(jī)相同的,初試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

(六)其他

1、各招聘崗位條件中所指的“優(yōu)先”,是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考察聘用要求的前提下,可不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試,也可在考試、考察過(guò)程中體現(xiàn)用人偏好。

2、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(復(fù)試成績(jī)相同的,初試成績(jī)高者優(yōu)先)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://rczp.zjjs.edu.cn,“通知公告欄”);

2、浙江省建設(shè)信息港(http://jst.zj.gov.cn,“政務(wù)公開(kāi)/相關(guān)通告專欄”);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://rczp.zjjs.edu.cn,“通知公告欄”)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守招聘單位要求和相關(guān)安排。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、省建設(shè)廳(人教處):0571-81050960;

2、校紀(jì)委辦公室:0571-82475153。

(四)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-82588436(周老師)

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月14日

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年特殊崗位招聘計(jì)劃表.xlsx


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