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根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市人力資源和社會保障局關于公布<2023年度青島市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄和人才目錄>的通知》（青人社字〔2022〕133號）等文件要求，經區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準,青島市市南區(qū)公開招聘事業(yè)編制中小學教師16名、幼兒園控制總量備案管理幼兒教師15名。具體崗位及條件詳見《2023年青島市市南區(qū)公開招聘基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表》（附件）�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在35周歲以下(1987年3月9日以后出生);

7.學歷學位須經國家教育部學歷電子注冊，符合學歷學位要求(本科生應具有本科學歷及相應學士學位、研究生應具有研究生學歷及相應碩士學位)，具有相應層次及以上、相應學科教師資格證書，普通話證書。2023年應屆高校畢業(yè)生，相應學歷、學位證書、教師資格證書、普通話證書須在2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格；

8.具備崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

(二)招聘范圍

1.獲得省級教育行政部門組織的師范類高校學生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽一等獎的應屆（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實過工作單位的）畢業(yè)生，所獲獎項需與報考崗位一致。

2.教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學）應屆（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實過工作單位的）優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過青島市市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)和青島市人力資源和社會保障局官方網站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

本次報名工作采取統(tǒng)一時間，網上報名，網上初審的方式進行。

請應聘人員于2023年3月9日（星期四）上午9:00至3月15日（星期三）下午16:00登錄報名平臺：http://url.jiuyejie.cn/shinanjy.php，按要求填寫報名信息。

報名材料及有關要求如下：

（1）《誠信承諾書》（詳見報名系統(tǒng)）；

（2）有效期內的二代身份證正反面、學生證、《畢業(yè)生推薦表》(學校蓋章)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（3）從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(省級教育行政部門組織的師范類高校學生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽一等獎獲得者需提供，尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關證明；

（4）符合崗位需求的教師資格證、普通話證書。

應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消此次報考資格。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.資格審查

(1)單位初審

招聘單位根據市南區(qū)教育和體育局統(tǒng)一安排指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定審查結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，審查結果以再次報名為準。請應聘人員于2023年3月15日（星期三）下午17:30前，查詢報名是否通過初審。

網上報名審核結束后，對最終確定的應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過青島市市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）予以公告，請考生及時關注。

（2）資格審查

應聘人員須在規(guī)定的時間內，由本人參加現場或網上資格審查。應聘人員資格審查時應持所需證件材料的原件和一份復印件。資格審查時間及具體事宜另行通知。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。對不符合應聘條件和應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

（三）考試

考試采取面試的方式進行。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市南區(qū)教育和體育局負責組織實施。面試采用現場面試或網絡在線視頻的形式進行。

1.面試方式及內容

根據招聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試安排

面試工作安排具體時間及要求通過青島市市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請考生及時關注。

同一招聘崗位資格審查合格人數不足30人的可直接進入面試，同一招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)（必要時可分組進行）。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。市南區(qū)教育和體育局組織招聘單位根據初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。采取初試的，原則上按照1:10的比例確定進入面試人員，同一崗位招聘3人及以上的進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單在青島市市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初試當天，如實際參加初試的人數不超過30人，不組織初試，實際參加初試人員全部進入面試，未參加初試人員取消面試資格。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

面試按照說課、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試采用說課、答辯方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70％、30%比例加權計算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績原則上在每場面試結束后，當場向應聘人員宣布。將于面試當天通過青島市市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

（四）考察體檢

根據面試成績，按招聘崗位人數1：1.5比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。進入考察范圍人員的說課、答辯成績均不得低于60分。面試成績相同的，則按照說課成績確定進入考察范圍人員�？疾旌细袢藛T，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢增加心理測試環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市南區(qū)政務網（http://www.qdsn.gov.cn）上公布。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的中小學教師，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

符合聘用條件的幼兒教師，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關文件規(guī)定管理。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

三、嚴肅紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照公告、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

四、其他事項

(一)正式聘任后，根據《青島市市南區(qū)教育高層次人才專項實施細則》認定的人才等級，符合條件的，按照規(guī)定享受相關待遇：為青島市市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)以外生源的高技能全日制應屆畢業(yè)生發(fā)放每人每月800元的租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年；教育部直屬師范院校全日制應屆碩士研究生給予一次性生活補貼3萬元。

(二)公開招聘相關信息在青島市市南區(qū)政務網(http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。應聘人員在報考期間，應保持聯(lián)絡暢通，及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(四)應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，一經發(fā)現，取消應聘資格。

招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現考生隱瞞病史或不能勝任應聘崗位工作或查實提供虛假證件的，取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

(五)落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對學校新招錄的教師應在入職前進行性侵違法犯罪信息查詢。

政策咨詢聯(lián)系電話：0532-88729262。

考生報名聯(lián)系電話：0532-82867969。

監(jiān)督電話：0532-88729570。

請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30撥打以上電話。

附件：2023年青島市市南區(qū)公開招聘基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表.xls

青島市市南區(qū)教育和體育局

2023年3月7日