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為滿足教學(xué)工作需求，齊河城鄉(xiāng)教育集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘教學(xué)服務(wù)人員390名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘390人（具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件；

（五）本科及以上學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年3月10日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書，須在2023年7月31日以前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月10日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于體檢前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、已在齊河縣各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編、后備及備案制人員，現(xiàn)役軍人。

2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。

4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

5、2021、2022年與齊河城鄉(xiāng)教育集團(tuán)簽約的人員。

三、報(bào)名、資格初審

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名、資格初審的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日9:00-3月13日16:00

查詢時(shí)間：2023年3月11日11:00-3月13日18:00

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站（http://39.107.48.189）進(jìn)行報(bào)名。首次使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，以及在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后（3月13日16:00后），尚未初審或初審未通過的報(bào)名信息不能更改。

本次招聘各類通知均通過招聘系統(tǒng)（http://39.107.48.189）發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行登錄查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名資料：畢業(yè)證(2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件)、二代身份證、教師資格證或《教師資格考試合格證明》、誠信承諾書掃描件（本人簽字按手印，見附件3）、本人近期免冠正面2寸照片電子版（不低于500KB）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢）、單位同意應(yīng)聘證明信（見附件4）。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2023年3月10日11:00－3月13日18:00

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為面談和面試兩部分。

(一)面談

面談采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。面談成績不計(jì)入面試成績。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例超過3:1的，在面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按3:1比例確定參加面試人選;未超過3:1的，不再組織面談，報(bào)名人員全部參加面試。因棄權(quán)或取消面談資格等原因造成的空缺，按面談成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面談范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試形式。面試采取說課方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

（三）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料以及《2023年齊河城鄉(xiāng)教育集團(tuán)有限公司公開招聘教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（以上所有材料的原件及復(fù)印件），2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

2、其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（以上所有材料的原件及復(fù)印件），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）。

3、齊河縣以外在編人員報(bào)考的，須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明或辭職證明（需加蓋所在單位及主管部門公章）。

4、已取得國（境）外學(xué)歷證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其資格。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

五、成績公布、考察體檢

（一）成績公布。面試結(jié)束后，考生面試成績?cè)凇君R魯政務(wù)】公眾號(hào)及時(shí)公布。

（二）確定考察體檢人員。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生面試成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，如各招聘崗位進(jìn)入考察體檢人員最后一名有重分者，同步進(jìn)入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考察。考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

（四）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌�在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系13001706001變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

六、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

七、管理模式及相關(guān)待遇

所招聘教學(xué)服務(wù)人員試用期一年，聘用后與齊河城鄉(xiāng)教育集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

待遇：薪資按事業(yè)編制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

此次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：13001706001

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齊河城鄉(xiāng)教育集團(tuán)有限公司

2023年3月7日