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根據(jù)《關(guān)于進一步改進和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）、《關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)等文件精神，為做好2023年五河縣中小學(xué)教師公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責(zé)。
二、招聘崗位
2023年五河縣中小學(xué)教師招聘崗位計劃共160名（見附件1）。招聘崗位計劃等信息同時在五河縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市教育局網(wǎng)（http://jyj.bengbu.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
后續(xù)相關(guān)通知及公告將在五河縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/）發(fā)布。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上（2005年3月（不含）之前出生）；
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.具有相應(yīng)的教師資格證書（含教師資格考試筆試各科成績均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認定，在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員）；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年3月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；語文學(xué)科崗位需二級甲等及以上普通話等級。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.本縣在編在崗教師；
8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年3月13日至3月17日
上午8∶00--11∶30，下午2∶30--5∶30
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2、報名地點：五河縣體育中心（足球場看臺一樓西門）。
3、報名時從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對應(yīng)的報名表，在電腦上填寫好內(nèi)容并打印后貼上照片（近期同底1寸免冠彩照，另交2張）上交報名處。同時在報名時考生需手簽報考信息誠信承諾書。每位報考人員限報1個崗位。
4、考生報名時須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書和普通話等級證書原件及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料，審查時驗原件，留存復(fù)印件。其中：
（1）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考報考證明，同意報考證明（見附件3）。
（2）全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，因未到畢業(yè)時間暫未取得畢業(yè)證書的，需提供下列材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明），并同時提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（4）已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾書；筆試各科成績均合格暫未取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生，須提交本人在2023年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾和有效期內(nèi)的筆試所有學(xué)科成績合格的成績單。上述人員如到2023年8月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。（可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（5）港澳臺學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》原件，國外學(xué)歷需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件。
5、對于“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。上述人員在現(xiàn)場報名時，攜帶相關(guān)證書申報加分事宜，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在五河縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/）公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名時，攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
7、報名通過者請于2023年3月25日（上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30）到報名處憑本人有效居民身份證、筆試費收據(jù)領(lǐng)取筆試準考證。
（二）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以省教育廳公布的《安徽省2023年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2023年3月26日上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識》（滿分120分）；下午14:00—16:00《教育綜合知識》（滿分120分）
筆試地點：詳見準考證
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績（合成筆試成績=學(xué)科專業(yè)知識×60%+教育綜合知識×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生報考的崗位，分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教體部門會同縣人社部門組織實施。屆時會提前在五河縣政府網(wǎng)發(fā)布專業(yè)測試工作方案（公告）。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試具體要求、時間和地點另行通知。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績<含加分>÷1.2×30%+專業(yè)測試成績×70%，在統(tǒng)計過程中均四舍五入保留小數(shù)點后兩位），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現(xiàn)并列，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
（四）體檢與考察
體檢與考察由縣人社部門負責(zé)并會同縣教體部門組織實施。
體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。（若總成績出現(xiàn)并列，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。）
（五）公示與聘用
縣人社、教體部門按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
對擬聘用人員名單將在五河縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。公示后不再遞補。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等相關(guān)證書的報考人員，取消其聘用資格。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年（包含一年試用期），事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由五河縣教育體育局、人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
2023年度五河縣中小學(xué)教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄五河縣人民政府網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任。
特此公告。
政策咨詢電話：
0552—2325956(縣人社局人力資源管理股)
0552—2350060（縣教體局人事股）
監(jiān)督舉報電話：0552-5899025
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件：1.2023年五河縣中小學(xué)教師招聘崗位計劃.xls
2.2023年五河縣中小學(xué)教師公開招聘報名表.docx
五河縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月4日
