文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，為滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，監(jiān)利市人力資源和社會保障局將組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘150名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《監(jiān)利市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有正式編制的人員；
4．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
5．在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
本次公開招聘的崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《監(jiān)利市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）
四、時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00,3月2日17:00報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。3月2日17:00后，審查狀態(tài)為“退回補(bǔ)充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費(fèi)確認(rèn)報名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
五、注意事項(xiàng)
（一）考試信息發(fā)布網(wǎng)站
監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站（http://www.jianli.gov.cn/）是此次招聘信息的官方發(fā)布平臺。
（二）報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。
（三）相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的確定
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2023年7月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（四）學(xué)歷的確定
1.《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。以本人以取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
2.留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
六、報名及資格初審
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)先在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）注冊，接受個人基本信息認(rèn)證，認(rèn)證成功后才能選報崗位。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補(bǔ)充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（四）網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。報名時須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進(jìn)行自動審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法上傳。由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細(xì)，為了確保報名資料提交成功，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用文檔編輯錄入，在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。
（五）2月24日至3月1日，湖北省人事考試網(wǎng)每日發(fā)布崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息，供應(yīng)聘人員參考。3月2日不再發(fā)布。請盡早報名，避免在3月2日報名因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名的情況。
（六）如遇相關(guān)技術(shù)問題，請登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87325449。
七、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證下載
（一）繳費(fèi)。資格審查通過后，報考人員須網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元（依據(jù)鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定）。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)提示和報名系統(tǒng)相關(guān)說明進(jìn)行申請操作。
每個崗位按照招聘計劃人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名和繳費(fèi)結(jié)束后，對報名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
（二）準(zhǔn)考證下載。已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027－87325449（湖北省人事考試院）、0716-8278477（荊州市人事考試院）。
八、筆試
（一）筆試科目及時間、地點(diǎn)
1．時間：2023年4月2日（星期日）上午
2．科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
3．地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試成績發(fā)布。筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試類別和內(nèi)容。針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類�？荚噧�(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
（四）每個崗位招聘計劃人數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。筆試結(jié)束后，對達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。
（五）筆試注意事項(xiàng)
1.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證的考生不能參加考試。
2.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場檢查時間較長，請考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。
3.筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
4.市事業(yè)單位人事綜合管理部門和人事考試機(jī)構(gòu)未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，這些能力主要靠平時學(xué)習(xí)、工作和生活的長期積累，難以在短期內(nèi)取得很大提高�？荚嚽�，報考人員應(yīng)熟悉《考試大綱》，并結(jié)合崗位需求和自身?xiàng)l件，有針對性地準(zhǔn)備考試。
九、資格復(fù)審
（一）根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍�？忌赏ㄟ^監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。
（二）資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料,在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，并在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。對于無人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的崗位，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。
（三）監(jiān)利市外在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
十、面試
（一）資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
（二）在面試開考前由監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時間、地點(diǎn)及面試形式等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，并在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，面試時間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。對于無人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的崗位，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。如有面試入圍考生在距面試日5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,不再遞補(bǔ)，其面試成績按零分計入，并參與排序。對實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例沒有達(dá)到既定入圍比例以及等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布，達(dá)不到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。
十一、考試成績計算
（一）計分方法。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，將在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（二）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年（截至2023年7月31日）且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目市級主管部門資格審核合格后，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
符合相關(guān)條件的報考人員，須在網(wǎng)上報名繳費(fèi)確認(rèn)后，按照人員分類填寫《荊州市2023年度事業(yè)單位報考加分申請表》（附件4），提交相關(guān)部門審核，其中“三支一扶”計劃人員由荊州市人力資源和社會保障局審核，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員由共青團(tuán)荊州市委審核，高校畢業(yè)生退役士兵由荊州市退役軍人事務(wù)局審核，于2023年3月7日至3月10日報送審核后的表格至荊州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（沙市區(qū)太岳東路8號1號樓207室），期間未提交的不再受理。
相關(guān)咨詢電話：
1.“三支一扶”計劃：0716—8512492
2.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員：0716-8809959
3.高校畢業(yè)生退役士兵：0716-8849323
（三）考試成績排名規(guī)則�？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名�？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，組織面試加試�！秿徫槐怼分械摹皟�(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模哂小皟?yōu)先”條件的考生排名靠前。
十二、體檢及考察
（一）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
3、體檢人員的遞補(bǔ)�？忌栽阜艞夡w檢或考生體檢不合格的，按照總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，需要取消或核減該崗位招聘計劃的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。
（二）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
2.考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的，招聘單位以書面形式說明理由，相關(guān)部門審核確認(rèn)，報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其資格，按照總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，需要取消或核減該崗位招聘計劃的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)報監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行取消、核減，并通過監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。
十三、公示及聘用
(一)公示
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后將擬聘用人員名單報監(jiān)利市人力資源和社會保障局，經(jīng)審定后，在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門歸口報監(jiān)利市人力資源和社會保障局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
經(jīng)監(jiān)利市人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位應(yīng)在聘用通知文件下發(fā)當(dāng)日通知新聘人員報到，被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的（2023年度服務(wù)期滿的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員報到時間在7月之后），或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。新聘人員報到后,由招聘單位與其簽訂聘用合同，約定試用期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十四、其他
（一）違紀(jì)違規(guī)行為處理。各用人單位和主管部門黨委（黨組）對此次公開招聘工作負(fù)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序。各主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）考生在進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位�？忌诒敬握衅钢芷趦�(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動棄權(quán)�！豆妗分邢嚓P(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
（三）公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站公告,本公告中有關(guān)政策口徑由監(jiān)利市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（四）在本次事業(yè)單位公開招聘工作中的相關(guān)事宜，將根據(jù)情況適時提請監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)利市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
