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按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等規(guī)定，2023年煙臺(tái)市教育局直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1）�，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1982年2月21日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，人社部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專(zhuān)業(yè)也可以報(bào)考。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門(mén)依據(jù)崗位用人需求研究確定并由招聘主管機(jī)關(guān)公布審核通過(guò)的專(zhuān)業(yè)（含認(rèn)定的相近專(zhuān)業(yè)），以便相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2023年7月31日以前取得外，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具同意報(bào)考證明，無(wú)業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意。
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
二、報(bào)名
招聘崗位均為綜合類(lèi)。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9：00——2月25日16：00
查詢時(shí)間：2023年2月21日11：00——2月26日16：00
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11：00——2月27日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）。
（二）具體要求
1．網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可在崗位需求表中查詢。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)城市煙臺(tái)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2月25日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審：煙臺(tái)市教育局在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，確定符合聘用條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)2小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果�；趹�(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，煙臺(tái)市教育局安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至2月26日16時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。煙臺(tái)市教育局留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2023年2月21日11:00-2月27日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2023年3月14日9:00-3月18日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，下同）、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定時(shí)間和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。具體要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄煙臺(tái)市教育局門(mén)戶網(wǎng)站查詢�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由煙臺(tái)市教育局組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
四、考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1．筆試科目和時(shí)間
招聘崗位筆試均考一科�？荚噧�(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試時(shí)間：2023年3月18日9:00-11:30
2．進(jìn)入面試人員的確定
根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1：3的比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。
面試人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站）。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照不高于1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門(mén)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行（應(yīng)聘煙臺(tái)港引航站海港引航崗位的，除符合招考體檢要求外，還應(yīng)符合船舶駕駛員體檢要求）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)或招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由招聘單位主管部門(mén)或招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。國(guó)家有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，公示后可以進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門(mén)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：煙臺(tái)市教育局，0535-2101872；煙臺(tái)市教育招生考試院，0535-2101800；煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校，0535-2922620。
報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6683333。
監(jiān)督電話：0535-2105505。
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市教育局(http://jyj.yantai.gov.cn/)。
附件1：2023年煙臺(tái)市教育局直屬單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)工作人員崗位需求表.xls
附件2：2023年煙臺(tái)市教育局直屬單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）.xls
煙臺(tái)市教育局
2023年2月16日
