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為大力提升縣域教育發(fā)展水平,補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才缺口,立足工作實(shí)際需求。經(jīng)塔河縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)實(shí)施、綜合管理,采取公開(kāi)考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘17個(gè)崗位22人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見(jiàn)《塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)小學(xué)及幼兒園教師崗位須具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,其余崗位(除008崗位)要求統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
(四)年齡要求。滿18周歲(2005年2月1日及以前出生),35(含)周歲及以下(1987年2月1日以后出生);
(五)戶籍要求。部分崗位限制大興安嶺戶籍,詳見(jiàn)《塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1);
(六)品行端正,廉潔奉公,身體健康,熱愛(ài)教育事業(yè),有愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
(七)具有與招聘崗位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)及相應(yīng)學(xué)科教師資格證及其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員;
(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(四)在讀大學(xué)生;
(五)“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息。
通過(guò)塔河縣政府網(wǎng)站(http://dxalth.gov.cn/)、塔河縣融媒體中心等相關(guān)媒介公開(kāi)發(fā)布招聘信息,報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等,公告時(shí)間為7個(gè)工作日(2023年2月1日-2月9日)。
(二)報(bào)名時(shí)間及事項(xiàng)。
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023年2月10日、2月13日、2月14日
報(bào)名地點(diǎn):塔河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓
聯(lián)系電話:0457-3620023
(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下:
①考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
②近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);
③下載并用A4紙打印《塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),將表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并貼好照片,主要簡(jiǎn)歷從高中起填寫(xiě),簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷,簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字(手簽);
④在職人員(公益性崗位等)需提供單位同意報(bào)考的證明材料;
⑤考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)考生誠(chéng)信承諾書(shū),凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,取消考試資格和聘用資格。
(三)資格審查。
每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)職位要求的資格條件,資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(四)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,筆試每人45元,面試不收費(fèi)。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,007、008非教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+材料作文》,其余教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為《學(xué)科知識(shí)+教育理論》,滿分100分,及格線60分(低于及格線不予進(jìn)入面試資格)?忌P試成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(二)面試。
根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際面試人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并作為擬面試人選,面試人員名單公示3個(gè)工作日。
007、008非教育類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,滿分100分,F(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
教育類(lèi)崗位面試內(nèi)容為教師基本素質(zhì)答辯測(cè)試和仿真試講兩部分。滿分為100分,其中教師基本素質(zhì)測(cè)試占30分,教育教學(xué)實(shí)踐能力考察占70分,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
非教育類(lèi)崗位合成考生總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
教育類(lèi)崗位合成考生總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考試總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察人選?忌偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢醫(yī)院另行確定)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后,由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,考察不合格者,不予聘用。
本次考試在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自愿放棄或資格審查不合格,造成人員空缺的,均不予遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后進(jìn)行聘用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限為5年,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用,試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、特別提示
(一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1:塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2:塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx
塔河縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月1日