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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關(guān)于核準沙縣區(qū)等縣（區(qū)）事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)公開招聘計劃的通知》（明人社〔2022〕336號）、《中共寧化縣委組織部寧化縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<寧化縣2023年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》（寧人社〔2022〕84號）等文件精神，結(jié)合我縣中小學(xué)教師崗位需求，由寧化縣教育局、寧化縣人力資源和社會保障局組織開展2023年緊缺急需專業(yè)教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

（三）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及崗位要求的其他條件。

（五）具有正常履行職責的身體條件。

（六）年齡18周歲以上、30周歲以下（1992年1月至2005年1月期間出生）。

（七）香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（八）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員；

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未履行義務(wù)的人員；

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

9.我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位信息見《2023年寧化縣公開招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》。招聘崗位計劃數(shù)序時推進，根據(jù)招聘崗位人數(shù)扣除已面試簽約的崗位人數(shù)實施招聘。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、招聘點現(xiàn)場報名、資格審核、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

(一)發(fā)布通告

招聘緊缺急需學(xué)科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在寧化縣人民政府網(wǎng)向社會公布。

（二）招聘方式

1.招聘時間、地點：2023年1月18日至2023年8月15日；招聘現(xiàn)場設(shè)本縣招聘點（寧化縣教育局人事股）、高校招聘點。

2.報名需提供材料

（1）往屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。

（2）2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績單等相關(guān)證明材料，并于2023年8月15日前提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。

（3）應(yīng)聘者應(yīng)隨帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；《2023年寧化縣招聘緊缺急需專業(yè)教師報名表》一式一份。

3.資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對報考者現(xiàn)場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格對象確定為面試人選，憑身份證原件參加面試。

報考者應(yīng)對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試資格和聘用資格。

4.面試：分高校招聘點面試和本縣招聘點面試。

高校招聘點面試采取綜合面試方式，主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達能力、應(yīng)變能力等。面試采用現(xiàn)場答題的方式，由考生根據(jù)考題回答問題。測試時間10分鐘（其中準備時間不超過3分鐘）。

本縣招聘點面試。

（1）面試時間和地點（另行公告通知）。

（2）面試形式及內(nèi)容

面試形式為片段教學(xué)。小學(xué)為三年級下冊、初中為八年級下冊、高中為必修一相應(yīng)學(xué)科教材；同時考核考生知識水平和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，回答評委關(guān)于教育教學(xué)的問題。

（3）面試成績說明

面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定（分數(shù)保留小數(shù)點后2位）。面試成績合格線為60分。

同分判斷：報考者名次按面試成績排列；若同一學(xué)科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（三）體檢與考察

1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格。

2.體檢合格的考生為考察對象。考察內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，采取調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況、由戶籍所在地縣紀檢監(jiān)察、政法委、法院、檢察院等部門進行協(xié)審等方式進行。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

3.凡是體檢、考察不合格的不予聘用。

（四）公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選向社會公布，進行為期5個工作日的公示；對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議或不影響聘用的，辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

四、其它事項

（一）本次招聘的緊缺急需專業(yè)新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統(tǒng)一核撥。符合寧化縣人才引進政策的，享受相應(yīng)人才政策待遇。

（二）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受縣紀委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督電話：（寧化縣紀委駐縣教育局紀檢組電話：0598-6821288）。

本方案由寧化縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。招聘相關(guān)信息可登陸寧化縣人民政府網(wǎng)站或關(guān)注微信公眾號查閱，咨詢電話：0598-6821293（寧化縣教育局人事股）。

附1：寧化縣2023年度緊缺急需專業(yè)教師招聘崗位信息表.xlsx

附2. 寧化縣2023年緊缺急需專業(yè)教師招聘報名表.docx

寧化縣教育局寧化縣人力資源和社會保障局

2023年1月18日