文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，2023年春季面向社會(huì)為壽光市部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）戶(hù)籍不限，年齡在40周歲（1982年2月6日及以后出生）以下。
（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置）和學(xué)歷學(xué)位等條件。應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證。逾期不能提供的，不予聘用。
（五）身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
（七）須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證(不含高校教師資格證，2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的可提供有效期內(nèi)面試合格證明)。
（八）在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明。
（九）定向（含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生）、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
（十）普通話證書(shū)二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文教師崗位二級(jí)甲等以上。
（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十二）符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見(jiàn)《壽光市2023年春季公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：壽光市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按政策規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的不能應(yīng)聘；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘的組織方法和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:00-2月9日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/），根據(jù)頁(yè)面提示，進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。待審核期為24小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果均由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由壽光市教育和體育局取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.資格初審
初審時(shí)間：2023年2月6日11:00-2月10日11:00
招聘單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月6日11:00—2月10日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共計(jì)80元。因個(gè)人原因放棄考試的，報(bào)名費(fèi)用不予退還。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件、復(fù)印件到壽光市教育和體育局1208室（壽光市圣城東街369號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明；本人有效居民身份證。
4.計(jì)劃調(diào)整
對(duì)報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
5.打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員須于規(guī)定時(shí)間登錄壽光市教體局官網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和《壽光市2023年春季公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)，供參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容。報(bào)考人員統(tǒng)一參加公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試（滿(mǎn)分均為100分）。公共科目答題時(shí)間為60分鐘，專(zhuān)業(yè)科目答題時(shí)間為90分鐘。
公共科目考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容；專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容為擬報(bào)考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別所需相關(guān)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
除報(bào)名時(shí)網(wǎng)上資格初審?fù)�，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告。
審查未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日的12：00。
（四）面試
根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例（招聘1人的，按1:5的比例確定）依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。
面試形式為試講，準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為8分鐘。中小學(xué)教師（中職）崗位試講范圍均為初中段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，試講教材均不指定年級(jí)、版本。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。
三、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按�?zhuān)業(yè)科目成績(jī)從高分到低分依次確定。
（一）考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考（如違規(guī)異地考試；學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、間斷、不完整，經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。同時(shí)，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢(xún)，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，一律不予聘用。所有報(bào)名成功的人員均默認(rèn)同意授權(quán)壽光市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其相關(guān)信息進(jìn)行查詢(xún)。
（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（三）選崗�？疾�、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。
四、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市教育和體育局、壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，享受事業(yè)單位人員待遇，其中壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校崗位招聘教師，屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）管理；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為5年。
五、疫情防控
為保證考生身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，將按照新冠病毒防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將按上級(jí)要求對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
六、其他
(一)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。教師公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由壽光市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
查詢(xún)網(wǎng)址：
壽光市人社局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj）
壽光市教體局官網(wǎng)（http://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj）
咨詢(xún)電話：0536-5222419，13563634439（資格復(fù)審期間）
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30
附件1.壽光市2023年春季公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
壽光市教育和體育局
2023年1月11日
