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為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師（企業(yè)用工性質(zhì)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘幼兒園專(zhuān)任教師20名。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正；

2.年齡35周歲及以下（1987年1月1日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證等相關(guān)證明）；

3.持有教師資格證書(shū)；

4.身心健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要，服從工作分配，符合崗位要求的其他條件。

報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；

（5）法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前和報(bào)名期間，通過(guò)新聞媒體等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代報(bào)名）。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表（附件一）并提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12月20日—2022年12月24日（上午9：00—11:30，下午2:30—5:00，周六不休息）。

報(bào)名地點(diǎn)：黃橋勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)調(diào)解室（京倫大酒店對(duì)面黃橋鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法局內(nèi)）。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考材料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。按照崗位聘用名額1:2的比例確定進(jìn)入考試人選，報(bào)名結(jié)束時(shí)，若報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.組織考試

考試包括筆試和面試。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論兩部分。

公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)（《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）等內(nèi)容。

專(zhuān)業(yè)理論筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試卷面成績(jī)滿分為100分（55分為合格線），其中：公共知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)理論占70%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試最終成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與履歷加分之和，履歷加分條件和標(biāo)準(zhǔn)如下：本科及以上學(xué)歷加3分；‚持有保育師證書(shū)的加1分，持有高級(jí)保育師證書(shū)的加3分，不累加；ƒ有合格園、公辦園從事幼兒教育工作經(jīng)歷的，1年加0.5分，最高不超過(guò)3分。

（2）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定參加面試人員（在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)），不足2倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力，面試形式為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試滿分100分，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

5.體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（在確定體檢人選時(shí)，總成績(jī)相同的，則面試成績(jī)高的確定為體檢人選）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察合格人員在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)本簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、錄用與待遇

本次幼兒教師崗位招聘人員性質(zhì)為企業(yè)用工性質(zhì)，一經(jīng)錄用后，用人單位將與被聘用人員簽訂聘用合同（根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)各公辦幼兒園工作，試用期三個(gè)月），試用期內(nèi)工資執(zhí)行泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核勝任者，履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，待遇按所在單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不勝任者不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

六、其他

本簡(jiǎn)章由泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87211470

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87210007

附件一：黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名表.doc

泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園

2022年12月18日