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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就我市2022年下半年教師公開(kāi)招聘（選聘）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃公開(kāi)招聘教師5名（具體崗位詳見(jiàn)附件1），公開(kāi)選聘教師20名（具體崗位詳見(jiàn)附件2）。
二、招聘對(duì)象
（一）公開(kāi)招聘對(duì)象
具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
符合以上條件的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生提供在國(guó)（境）外取得的同等學(xué)歷（學(xué)位）證書且于2022年12月23日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（二）公開(kāi)選聘對(duì)象
樂(lè)昌市外在編在崗人員。
二、招聘崗位性質(zhì)和薪酬待遇
聘用人員為公益一類事業(yè)單位編制。試用期滿后考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件規(guī)定人員，經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定為青年人才的，將給予相應(yīng)的人才津貼。
三、報(bào)考條件
(一)年齡與學(xué)歷要求：
1.公開(kāi)招聘對(duì)象（5名）年齡一般為18至35周歲（即1986年12月8日至2004年12月8日期間出生），博士研究生或具有副高及以上職稱的碩士研究生可放寬至45周歲以下（即1976年12月8日以后出生）。
2.公開(kāi)選聘對(duì)象（20名）年齡在40周歲以下(1981年12月8日及以后出生)，博士研究生、副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲以下（1976年12月8日及以后出生，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需確保社保繳交達(dá)到享受退休待遇的最低繳交年限）；國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
(二)資格條件：報(bào)考對(duì)象除符合崗位要求的條件外，還須具備以下基本資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.報(bào)考選聘崗位的需近三年年度考核結(jié)果為合格及以上。
有以下情形之一的，不得參加考試：
1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試違約且在限考期內(nèi)的人員；
3.已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成所約定服務(wù)年限的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.樂(lè)昌市內(nèi)在編在崗教師；
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至12月23日，報(bào)名者按所應(yīng)聘崗位將以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：ljrsg2015@126.com，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘崗位代碼（如：張三/音樂(lè)教師/XPA001），報(bào)考者發(fā)送資料后應(yīng)及時(shí)撥打電話：0751-5556346確認(rèn)報(bào)名,未電話確認(rèn)報(bào)名的視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料如下：
1.《樂(lè)昌市2022年下半年教師公開(kāi)招聘（選聘）報(bào)名表》（附件3）;
2.居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證;其中未取得教師資格證的需提供有效期內(nèi)的對(duì)應(yīng)學(xué)段、對(duì)應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生，必須提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”方可報(bào)名，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格；被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同；
3.副高以上職稱的需提供職稱證；
4.彩色電子照片1張。
報(bào)考選聘崗位的需增交以下材料：
①任教學(xué)校出具并由當(dāng)?shù)亟逃趾炇鹨庖?jiàn)加蓋公章的同意報(bào)考證明;
②近三年《年度考核登記表》（需簽署有“與原件相符”意見(jiàn)及單位公章，體檢前提供）;
③加蓋公章的入編文件復(fù)印件或當(dāng)?shù)鼐幹撇块T的事業(yè)單位在編證明（體檢前提供）；
報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造或變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）資格審核。審核人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將以電話方式告知本人。
（三）考試辦法
1.考試采取面試形式，由樂(lè)昌市教育局組織進(jìn)行。
2.面試地點(diǎn)、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）面試成績(jī)
面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢和考察。面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)（公告發(fā)布網(wǎng)站）統(tǒng)一公布；面試成績(jī)相同的按照主評(píng)委的分?jǐn)?shù)高低確定參加體檢人員；面試成績(jī)中如主評(píng)委分?jǐn)?shù)也相同，則按照學(xué)歷高低、職稱高低、教齡長(zhǎng)短等要素及順序確定進(jìn)入體檢人員。
五、體檢及考察
(一)體檢
1.體檢對(duì)象。根據(jù)考生的面試成績(jī)從高到低，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行統(tǒng)一體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》。體檢不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因懷孕不能參加體檢的考生，需在體檢當(dāng)天提交推遲體檢申請(qǐng)書并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明，否則按照放棄體檢處理。懷孕考生生產(chǎn)完畢后，由考生再次提出體檢書面申請(qǐng)（含本人簽名和手�。�。
3.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文）進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(三)遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察（需提交放棄體檢聲明，聲明中含本人簽名和手印）等造成崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一“崗位代碼”無(wú)遞補(bǔ)人員的，則在同“招聘崗位”中調(diào)劑。
六、公示與聘用
（一）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，名單在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員名單有異議的，可向樂(lè)昌市教育局提出，監(jiān)督投訴電話：0751-5556346，0751-5567930。
（二）聘用
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按自動(dòng)放棄處理。聘用手續(xù)辦完后簽訂事業(yè)單位崗位聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。試用期內(nèi)（一年），選聘人員需聘用在十三級(jí)崗位，待試用期滿考核轉(zhuǎn)正后，可根據(jù)本人取得職稱及學(xué)校崗位空缺情況聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。取得廣東省內(nèi)副高及以上職稱的人員，試用期內(nèi)在學(xué)校有相應(yīng)空崗的情況下，可聘到相應(yīng)崗位等級(jí)。選聘人員聘用后需在聘用單位服務(wù)不少于5年。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（二）本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（三）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（四）監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-5557930
本公告樂(lè)昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.樂(lè)昌市2022年下半年教師公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
2.樂(lè)昌市2022年下半年教師公開(kāi)選聘崗位表.xlsx
3.樂(lè)昌市2022年下半年教師公開(kāi)招聘（選聘）報(bào)名表.doc
4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
樂(lè)昌市教育局
2022年12月8日
