文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）精神，為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略，全面提升湖南湘江新區(qū)教育品牌，經(jīng)新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師300名。公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；近五年內(nèi)（2017年11月30日以后，下同）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)及具體條件
本次公開招聘中小學(xué)教師崗位共23個(gè)，招聘計(jì)劃300名，分崗位組織招聘，詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。
具體條件如下：
1.年齡：男性45歲及以下（1976年11月30日以后出生），女性40歲及以下（1981年11月30日以后出生），省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師稱號(hào)的女教師年齡可放寬5歲（1976年11月30日以后出生）。
2.學(xué)歷水平：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。
報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。我省預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件的招聘崗位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以組織部門協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，以上情形均由湖南湘江新區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名，國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3.教師資格：應(yīng)具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上的教師資格證。報(bào)考人員本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書三證中，至少有一證的學(xué)科（或?qū)I(yè)）與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致。
其中：科學(xué)學(xué)科崗位可持物理、化學(xué)、生物、地理、自然等相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書報(bào)名；音樂學(xué)科崗位可持舞蹈學(xué)科的教師資格證書報(bào)名；道德與法治學(xué)科崗位可持政治、思想品德等相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書報(bào)名。
4.普通話水平：語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。
5.工作經(jīng)歷：2020年2月至今，有連續(xù)6個(gè)學(xué)期在與報(bào)考崗位學(xué)段（高中教師可報(bào)考初中教師崗位）、學(xué)科一致的全日制普通中小學(xué)校任教經(jīng)歷（不含兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷）的在職教師。
6.崗位條件：應(yīng)具有以下六項(xiàng)資質(zhì)之一：
①省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；
②地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、魅力教師、優(yōu)秀班主任；
③近五年經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科名師工作室名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手；
④近五年參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動(dòng)（含片段教學(xué)、說課、微課）中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上；或評(píng)定為地市級(jí)及以上優(yōu)課或精品課（優(yōu)課或精品課指教學(xué)競賽活動(dòng)未設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)）；
⑤近五年主持地市級(jí)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的科研課題研究，其成果在地市級(jí)教育行政部門（含直屬教育科研院所）的評(píng)選中獲一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
⑥近五年被區(qū)縣級(jí)黨委、政府、教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀教師、四有好老師或在區(qū)縣級(jí)教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競賽活動(dòng)（含片段教學(xué)、說課、微課）中獲一等獎(jiǎng)及以上。且近五年在全日制普通中小學(xué)校參加的年度考核中有一年被教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀等第。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
四、招聘程序
發(fā)布信息—網(wǎng)上報(bào)名（含資格初審）—疫情防控—資格復(fù)審—面試—試教—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—聘用。
（一）發(fā)布信息
招聘簡章、擬聘用人員公示通過岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/、岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。因報(bào)考人員不及時(shí)查詢相關(guān)信息，造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：12月12日—12月14日（每天9：00-17：00）共三天。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站鏈接的“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名系統(tǒng)需使用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊，注冊成功后，使用本人身份證號(hào)碼和密碼登錄（請(qǐng)妥善保管登錄密碼），依據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、合法。按要求上傳本人近期一寸正面免冠電子照片及符合崗位資質(zhì)條件的相關(guān)材料的原件照片（或掃描圖片），要求為JPG格式，大小不超過1M。
5.資格初審：12月12日9：00—12月15日17：00。工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和上傳的照片進(jìn)行初步審查，請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)登錄“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢本人資格初審結(jié)果。資格初審合格的不可再修改信息，資格初審不合格的，可在資格初審期內(nèi)完善（修改）信息再次提交。因報(bào)考人員提交信息缺失、上傳照片（或掃描圖片）質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。
6.各招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的，則調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消招聘崗位。調(diào)整的計(jì)劃數(shù)由湖南湘江新區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)劑到其他崗位使用（具體崗位調(diào)整通知見岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站）。
（三）疫情防控
針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，具體見附件（附件3：2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師疫情防控方案，附件4：2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師考生疫情防控承諾書）。
為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案。考生須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考過程中按要求佩戴好口罩。
（四）資格復(fù)審
1.有效報(bào)名人員即為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求于2022年12月20日通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；③畢業(yè)證；④教師資格證書；⑤普通話水平等級(jí)證書；⑥任教經(jīng)歷證明（附件2）；⑦符合崗位條件的相關(guān)資質(zhì)材料。
3.各招聘崗位如資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)直至取消招聘崗位。
4.未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格。
5.如同一招聘崗位資格復(fù)審合格人員超過120人，在同一場次難以完成面試任務(wù)的情況下，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行隨機(jī)分組，每組不超過120人，考生按分組進(jìn)入面試程序。具體分組方法及分組情況見面試通知。
6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間2022年12月28日10:00-30日17:00，報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印。準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）是本次招聘考試各環(huán)節(jié)都必須提供的證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管，以免影響考試。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求于2023年1月30日（暫定）通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布；
3.考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加面試。未按時(shí)參加面試人員取消面試資格。
4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5分鐘，面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入試教程序。
5.因資格復(fù)審合格人數(shù)超過120人隨機(jī)重新分組進(jìn)行面試的崗位，面試現(xiàn)場公布的成績?yōu)樾〗M成績。為減少同一崗位不同面試組之間評(píng)分的誤差，面試成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正計(jì)算后得出。現(xiàn)場面試工作結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公示分組面試考場修正系數(shù)，公示期滿后公布面試成績。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。
（六）試教
1.試教入圍人員在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績從高分到低分確定，招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)10個(gè)及以上的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2確定試教對(duì)象，其他各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定試教對(duì)象，若各崗位比例控制內(nèi)末位面試分?jǐn)?shù)相同的均入圍。如同一招聘崗位面試入圍超過40人，在同一場次難以完成試教任務(wù)的情況下，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行隨機(jī)分組，每組不超過40人，考生按分組進(jìn)入試教程序。具體分組方法及分組情況見試教通知。
2.試教時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求于2023年1月30日（暫定）通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
3.考生參加試教時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加試教。未按時(shí)參加試教人員取消試教資格。
4.試教時(shí)間10分鐘。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科崗位考生除試教外，還需進(jìn)行專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示占試教成績10%。
5.試教成績當(dāng)場公布。試教滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。
6.因試教入圍人數(shù)超過40人隨機(jī)重新分組進(jìn)行試教的崗位，試教現(xiàn)場公布的成績?yōu)樾〗M成績。為減少同一崗位不同試教組之間評(píng)分的誤差，試教成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正計(jì)算后得出�，F(xiàn)場試教工作結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公示分組試教考場修正系數(shù)，公示期滿后公布試教成績。
（七）總成績合成
總成績按面試成績40%、試教成績60%合成。
（八）體檢
1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時(shí)，按試教成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員（含遞補(bǔ)階段）。
2.體檢時(shí)間及相關(guān)要求于2023年3月8日（暫定）通過岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
3.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢（如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補(bǔ)）。
（九）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察由專項(xiàng)考察組組織實(shí)施，參照公
務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，則從同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按試教成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。
（十）公示
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和岳麓區(qū)教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，由湖南湘江新區(qū)教育局統(tǒng)籌分配確定用人單位，辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，崗位不再遞補(bǔ)。
（十一）聘用
1.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘的中小學(xué)教師5年內(nèi)不得調(diào)離湖南湘江新區(qū)教育系統(tǒng)。
2.因考生個(gè)人原因，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理聘用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他
本簡章由湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999224
監(jiān)督電話：
0731-88999276
附件1 2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師崗位表.pdf
附件2 2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師任教經(jīng)歷證明.pdf
附件3 2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師疫情防控方案.pdf
附件4 2022年湖南湘江新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)名優(yōu)教師考生疫情防控承諾書.pdf
湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)民政和社會(huì)保障局（退役軍人事務(wù)局）
湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)教育局
2022年11月30日
