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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嵊州市教體局審核，報市人力資源和社會保障局同意，擬公開招聘事業(yè)編制教師24名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
鎮(zhèn)海中學嵊州分校是一所由嵊州市政府新建、寧波市鎮(zhèn)海中學負責管理的公辦完全中學。學校坐落在嵊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，校園占地面積約160畝，于2023年秋季開學。校園傳承鎮(zhèn)中風格，計劃投入約6.5億，建有硬件設(shè)施一流、功能齊全的各類專用教室、活動場館、開放式學習休閑空間和師生生活設(shè)施，水榭亭臺布局井然，文化氛圍沉靜博雅，滿足師生多樣化工作、學習、生活的需要。
學校通過注入“鎮(zhèn)海中學”品牌，秉承鎮(zhèn)海中學“梓材蔭澤，追求卓越”辦學理念、“重在自覺、貴在成全”教育理念和“勵志、進取、勤奮、健美”校訓，全體教師堅持“學生在，老師在”的教育態(tài)度，努力創(chuàng)辦面向未來的品質(zhì)教育，培養(yǎng)志存高遠、勇于擔當、本領(lǐng)過硬的新時代少年。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開報名、綜合能力測試、教育教學能力測試、體檢和考察等程序進行，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘初中各學科共計劃崗位數(shù)24名
1.遵守國家法律、法規(guī)，無違紀處分及違法記錄。
2.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有繼續(xù)學習和自我提升的意愿，有廣泛的學科或業(yè)余生活愛好。認同學校辦學理念和教育價值追求，有志于投身教育事業(yè)。
3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔基礎(chǔ)學科教學以外的學生活動或心理成長指導工作。
4.2023年普通高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍。
5.年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）的在職優(yōu)秀教師，任教三學年及以上，并有縣市區(qū)級及以上教學業(yè)務(wù)比賽獲二等獎及以上成績。特別優(yōu)秀教師年齡可適當放寬。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報考學科相對口的專業(yè)(詳見附件1)并具有相應(yīng)學科的教師資格證書，未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2025年7月31日),屆時未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。
7.在職優(yōu)秀教師具有與報考學科相匹配的教師資格證或職稱證書(以本人已取得的最高層次職稱證書為準)，專業(yè)不作要求。嵊州市教師需取得所在學校同意方可報名。
五、招聘程序和辦法
（一）報名
招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者填寫《鎮(zhèn)海中學嵊州分校教師招聘報名表》(附件1)(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式)，如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生等榮譽、獲得各類獎學金、競賽等獎項及在職期間獲得地市級以上名優(yōu)稱號，競賽獎項的，在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔,同時將報名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學科”命名)，發(fā)送到學校郵箱:zhzxszfx@163.com。報名截止時間為2022年11月23日。
（二）資格確認
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進行初審后，進入測試環(huán)節(jié)。
如崗位報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則核減或取消招聘指標。
（三）測試
通過資格確認的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件，并需根據(jù)郵件要求及時回復，準時參加測試（未按要求回復郵件者將不再另行通知并視作放棄）。
測試含教育教學素養(yǎng)評估和教育教學能力測試環(huán)節(jié)。
1.教育教學素養(yǎng)評估
教育教學素養(yǎng)評估形式以面談為主，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。滿分100分，不足60分的淘汰。
2.教育教學能力測試
通過教育教學素養(yǎng)評估的應(yīng)聘者進入教育教學能力測試。教育教學能力測試采用學科專業(yè)測試和課堂實操測試相結(jié)合的形式進行。
（1）學科專業(yè)測試
學科專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識。學科專業(yè)測試后，按學科劃定測試成績合格分。學科專業(yè)測試滿分為100分。應(yīng)聘者測試成績平均分在60分以上，則60分為合格成績；若測試成績平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績。學科專業(yè)測試成績不合格者不得進入課堂實操測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學科專業(yè)測試。
（2）課堂實操測試
對合格考生根據(jù)學科專業(yè)測試成績，從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實操測試人員（不足的按實際人數(shù)）。入圍課堂實操測試人員放棄或被取消資格，在學科專業(yè)測試合格者中，按成績從高到低依次遞補。
課堂實操測試形式為上課或試講（說課），該環(huán)節(jié)主要考察和測評應(yīng)聘者的教育教學能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)。面試滿分為100分，不到60分為不合格，面試不合格者直接淘汰。
（3）教育教學能力成績計算
教育教學能力成績=學科專業(yè)測試成績的40%+課堂實操測試成績的60%。
3.總成績計算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書
總成績=教育教學素養(yǎng)評估成績的30%+教育教學能力測試成績的70%。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。如遇總分相同的，教育教學能力測試成績高者為簽約對象。學校與簽約對象及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用者考察、體檢不合格的，協(xié)議自動解除。
（四）體檢
體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1：1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。體檢具體時間及地點另行通知。
（五）考察
考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
（六）確定錄用人選
體檢、考察合格的簽約人員名單報市教體局、市人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。市教體局、市人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，待畢業(yè)派遣后,于2023年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。不能在2023年7月31日前取得規(guī)定學歷學位或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學科的教師資格證等相關(guān)證書的，取消錄用資格；公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
六、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。
2.因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，在報考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作或兩年內(nèi)(截止2025年7月31日)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
4.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。
5.本次公開招聘咨詢電話：13958221925（陳老師）
13588519572（黃老師）
為接受社會監(jiān)督，嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話：0575-83278265（黨建科）。
附件1：鎮(zhèn)海中學嵊州分校公開招聘事業(yè)編制教師需求計劃表
附件2：鎮(zhèn)海中學嵊州分校教師招聘報名表
附件3：報名材料清單
鎮(zhèn)海中學嵊州分校
2022年11月3日
