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因城區(qū)部分幼兒園工作需要，需補(bǔ)充勞務(wù)派遣幼兒教師27名，現(xiàn)面向社會組織公開招聘，制定本實(shí)施方案。
一、招聘數(shù)額
共27名（具體見崗位信息表）。
二、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，遵守國家的法律、法規(guī)，無不良社會行為記錄，具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)，身心健康，要求年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年8月31日以后出生）、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷、持有教師資格證。
三、管理形式
被聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂勞動合同，原則上兩年一聘。由各幼兒園按照《唐山市豐南區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈唐山市豐南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法〉的通知》（豐政辦[2013]2號）、《豐南區(qū)教育局關(guān)于實(shí)行勞務(wù)派遣制幼兒教師的管理規(guī)定》（豐教人字[2012]12號）實(shí)行日常管理，被聘人員從2022年10月起上崗。
四、聘用待遇
試用期三個(gè)月，第一年工資按每人1900元／月（含個(gè)人擔(dān)負(fù)保險(xiǎn)）執(zhí)行，區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)”。工作滿一年經(jīng)區(qū)教育局考核合格后，工資按我區(qū)同崗位勞務(wù)派遣人員規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法與程序
（一）招聘辦法。面向社會組織公開招聘，采取筆試方式進(jìn)行，按照成績高低擇優(yōu)聘用。
（二）招聘程序
1、報(bào)名初審�？忌鷪�(bào)名時(shí)先進(jìn)行面試，主要考察報(bào)名者普通話、儀表、舉止等基本素質(zhì)。采取按各幼兒園所空職位分別報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)幼兒園崗位。
2、資格審查、復(fù)查。面試合格后填寫《2022年招聘勞務(wù)派遣幼兒教師資格審查表》，提交相關(guān)資歷材料。區(qū)教育局統(tǒng)一對報(bào)名人員情況進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后進(jìn)行筆試。
3、筆試。經(jīng)資格復(fù)查合格的人員參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及幼教五大領(lǐng)域基本常識和活動設(shè)計(jì)，試卷總分為100分，考試時(shí)間90分鐘。
4、確定擬聘用人員。按照申報(bào)幼兒園職位和招聘名額，以筆試成績與招聘人數(shù)按1:1的比例確定擬聘用人選。筆試成績不及格的（60分以下）不予錄用；成績并列的，依次按學(xué)歷層次較高者、年齡較小者擇優(yōu)確定。
5、體檢。組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。若某幼兒園崗位出現(xiàn)人選缺額時(shí)，從全區(qū)所有未錄用人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。若招聘名額錄取不足時(shí)，重新組織報(bào)名考試。
6、聘用結(jié)果公示。對體檢合格人員進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議予以聘用。
（三）組織安排
1、報(bào)名宣傳：2022年9月20日通過豐南區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行宣傳。
2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月22-23日，每天上午9:00-11:00，下午2:00-4:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到擬申報(bào)崗位的幼兒園報(bào)名。
4、報(bào)名手續(xù)及要求
報(bào)名時(shí)須由報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證，要求提供原件及一份復(fù)印件，小二寸近期免冠正面彩色照片3張（1張粘在報(bào)名表，另2張反面寫上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、姓名用來制作準(zhǔn)考證）。
5、復(fù)核。各幼兒園派專人攜帶報(bào)名人員材料于9月26日上午9點(diǎn)到區(qū)教育局人事科復(fù)核。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。9月27日下午16:00，由各幼兒園派人取回準(zhǔn)考證并發(fā)給報(bào)名人員。
7、經(jīng)復(fù)核合格人員參加筆試。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年9月28日下午13:00-14:30，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）成績公示時(shí)間：筆試成績審核無誤后立即公示，公示地點(diǎn)：區(qū)教育局老院公示欄
六、有關(guān)要求和說明
（一）報(bào)名人員所提供的資料必須真實(shí)有效，必須認(rèn)真履行誠信承諾，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報(bào)名、聘用資格。
（二）我區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)崗勞務(wù)派遣人員不允許報(bào)名。
（三）本方案由區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。
