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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,我市教育系統(tǒng)2022年下半年計(jì)劃人才引進(jìn)事業(yè)編制教師21名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,有志于長期在永康市從事教育教學(xué)工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作服從組織安排和調(diào)配。
2.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有高中及以上教師資格證。
4.具有本科及以上學(xué)歷。
5.35周歲以下(1987年1月1日后出生)獲得縣級教壇新苗、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的在聘教師;或年齡在45周歲以下(1977年1月1日后出生),獲得縣級教壇新秀、地市級優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、地市級名師名校長或省特級教師及以上榮譽(yù)的在聘教師。
6.有下列情形之一者,不能報(bào)考:
(1)《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;
(2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)近三年內(nèi)因違規(guī)帶生等師德師風(fēng)問題受到查處的人員;
(4)永康市事業(yè)單位在編工作人員;
(5)其他經(jīng)認(rèn)定不宜報(bào)考的情形。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止,逾期報(bào)名無效。
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報(bào)名方式:下載“釘釘”app,用釘釘掃描左下方二維碼加入組織,加入組織后掃描右下方二維碼填寫報(bào)名表。(報(bào)名入口于8月24日8:30正式開放)
二維碼及公告下載
2.考核:經(jīng)資格初審后,由市教育局和市人力社保局組織相關(guān)人員進(jìn)行考核。
3.面談:考核成績80分以上方可入圍面談,根據(jù)考核成績從高到低依次按引進(jìn)計(jì)劃1:1.2(向上進(jìn)位取整,不足該比例的按實(shí)際考核合格人數(shù)入圍)比例進(jìn)入面談,由有引進(jìn)計(jì)劃的學(xué)校與入圍者進(jìn)行面談,雙向選擇,雙方達(dá)成引進(jìn)意向的,學(xué)校將報(bào)名所需材料原件提交給市教育局。
4.體檢:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織體檢,按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一年人才引進(jìn)時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
5.考察:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織考察,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
6.聘用:體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員,戶口遷到工作單位集體戶后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.所有報(bào)考人員凡提供虛假信息報(bào)名的,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消引進(jìn)資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程。
2.所有報(bào)考人員須約定不少于6年的服務(wù)期,在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
3.對于引進(jìn)的人才可按《永康市事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委發(fā)〔2021〕31號)享受相應(yīng)的人才津貼。
4.報(bào)名審核、考核等相關(guān)信息均在釘釘里公布,不再另行通知,請各位報(bào)名考生隨時(shí)關(guān)注釘釘消息,不要隨意退出組織。
5.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由市人力社保局、市教育局進(jìn)行解釋。
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永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2022年8月17日