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2022年湖南岳陽南湖新區(qū)第二輪公開選調骨干教師公告【15人】

時間:2022-08-13 11:12:11 點擊:

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為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構、整體提升教師隊伍業(yè)務水平,努力打造一支高素質教育人才隊伍,推進教育興區(qū)步伐,經區(qū)黨工委、管委會研究決定,面向社會第二輪公開選調骨干教師。

一、組織與監(jiān)督

此次公開選調工作由南湖新區(qū)教育體育科技局具體組織實施,南湖新區(qū)黨紀工委、監(jiān)工委全程監(jiān)督,南湖新區(qū)人力資源和社會保障局指導和管理。

二、選調原則

此次公開選調,堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

三、選調崗位、計劃及要求

此次公開選調中小學教師15名(使用全額撥款事業(yè)編制),其中初中教師7名、小學教師8名。具體崗位、計劃及要求詳見附件1。

四、選調條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求;

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學教師資格證書;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在40周歲以下;符合下列“(二)教育教學素質能力、成果業(yè)績等資格條件”中第1條的,年齡可放寬至45周歲以下。40周歲以下是指1981年8月及以后出生,45周歲以下是指1976年8月及以后出生);

7.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

8.干部人事檔案中無影響流動調配的問題;

9.具備崗位所要求的工作經歷等其他條件。

工作經歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

(二)教育教學素質能力、成果業(yè)績等資格條件

符合下列資格條件之一的,具備報名資格:

1.特級教師、正高級教師;省級教育行政部門認定名師或名師網(wǎng)絡工作室首席名師;入選岳陽市巴陵人才工程、芙蓉教學名師等;“岳陽名師”人選;岳陽市“金鶚杯”教學競賽金獎獲得者;縣區(qū)級及以上教育行政部門認定的首席名師;市級及以上教育行政部門認定的“骨干教師”;

2.獲得市級及以上“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”“德育工作先進個人”等榮譽稱號;

3.獲得課堂教學競教、教育教學信息化大賽(中央電教館頒發(fā))、說課競賽市級及以上獎項的(證書頒發(fā)單位必須為市級及以上教育行政部門或教科院、教研室、進修校,其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

4.獲市級及以上教學質量等級獎(證書頒發(fā)單位必須是市級及以上教育行政部門,其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

5.取得“縣區(qū)級及以上學科帶頭人”“縣區(qū)級及以上骨干教師”“縣區(qū)級及以上學科名師工作室(工作坊)首席名師”(證書頒發(fā)單位必須是縣區(qū)級及以上教育行政部門,其它單位或部門頒發(fā)的證書不予認可);

6.獲得縣區(qū)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、骨干教師、卓越教師、師德標兵等榮譽稱號或獲得區(qū)縣級教育行政部門(或所屬的教研機構)組織的課堂教學、片段教學、說課、教育教學能手、教師素養(yǎng)大賽一等獎及以上榮譽。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.本區(qū)在編在職人員;

6.未滿最低服務年限的人員;

7.尚在試用期內的人員;

8.工勤人員;

9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,不得應聘聘用后即構成應回避關系的選調崗位;

10.法律、政策規(guī)定不得參加選調的其他情形的人員。

試用期和未滿最低服務年限等計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

五、選調程序、要求和公告發(fā)布

岳陽市南湖新區(qū)2022年第二輪公開選調骨干教師公告及后續(xù)相關通知在“岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)”發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間

時間:2022年8月20日-8月22日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

2.報名地點

岳陽市南湖新區(qū)管理委員會一號樓227會議室。

3.報名材料

(1)填寫《岳陽市南湖新區(qū)2022年第二輪公開選調骨干教師報名表》(附件2),在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫簽名。

(2)提供本人身份證及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件,同時提供帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(3)提供近3年年度考核表,以及單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明、工作經歷證明。

(4)崗位要求的教育教學素質能力、成果業(yè)績等證明材料。

4.報名要求。(1)每人只能報考一個崗位,多報無效,未按要求報名無效。(2)須認真閱讀公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。(3)應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息和材料,確保合法合規(guī)、真實有效。

5.資格審查。按照選調條件和要求進行資格審查,不符合選調條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報名材料;或者以其他不正當手段獲取參加選調資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;取消其參加選調的資格。資格審查貫穿選調工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不全、不實、弄虛作假的,取消其參加選調的資格。

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。

準考證領取時間、地點另行通知。考生必須攜帶準考證、身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。

(二)面試

1.面試時間、地點及相關要求另行公告。

2.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位,經岳陽市人社局研究同意后,可以取消、核減相應崗位選調計劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前另行公告。

3.面試的形式為試教,面試內容為應聘崗位學科現(xiàn)行教材,主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力,以及學科專業(yè)素質、課堂(活動)組織能力和教學基本功。面試時間共30分鐘,其中備課20分鐘,試教10分鐘。面試分值為100分,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.面試設最低合格分數(shù)線,適用于本次所有實際參加面試人員的崗位,面試最低合格分數(shù)線為同一場次、同一個面試考官組所有實際參加面試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的85%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.同分處理辦法。面試成績相同的,按學歷高低的順序排名;再相同的,以與崗位學科相應的專業(yè)技術職稱層次高低的順序排名;再相同的,進行加試。

(三)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)選調崗位計劃,按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向南湖新區(qū)教育體育科技局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢合格人員為考察對象。

(四)考察

1.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結論。

考察合格人員為擬選調對象。

(五)人員遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺時,按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

(六)公示

擬選調對象名單在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日。擬選調對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響選調的,確定為選調對象。

(七)流動調配和聘用備案手續(xù)辦理

1.按規(guī)定到南湖新區(qū)人社、編制部門辦理流動調配和聘用備案手續(xù)。

2.選調人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限三年。

六、其他事項

1.應聘人員凡未按要求參加選調程序中任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄應聘資格。

2.公開選調工作期間,應聘人員務必保持手機暢通,及時關注“岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)”的公告、通知,因考生原因錯過的責任自負。

3.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按有關規(guī)定查處。

4.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

6.咨詢電話:0730-8835590(區(qū)教育體育科技局)

0730-8208700(區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0730-8848105(區(qū)紀工委監(jiān)工委)

本公告由南湖新區(qū)教育體育科技局、南湖新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:南湖新區(qū)第二輪選調教師崗位表.xlsx

附件2:報名表.xlsx

岳陽市南湖新區(qū)人力資源和社會保障局

岳陽市南湖新區(qū)教育體育科技局

2022年8月12日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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