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為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，激勵(lì)廣大教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，結(jié)合《潁上縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)潁上縣教師交流和引進(jìn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(潁政辦【2016】27號(hào))和城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求情況，經(jīng)縣教師招聘、交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定選調(diào)110名我縣農(nóng)村在編在崗教師到城區(qū)學(xué)校任教，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)對(duì)象

潁上縣農(nóng)村在編在崗教師(含農(nóng)村縣直學(xué)校，不含慎城鎮(zhèn))。

三、選調(diào)計(jì)劃

阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬潁上第一中學(xué)(潁上縣第十初級(jí)中學(xué))：語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)11名、道德與法治2名、歷史3名、物理1名、地理3名、生物3名、信息技術(shù)1名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、體育與健康3名。

阜陽(yáng)師范大學(xué)附屬潁上第一小學(xué)(潁上縣第十四小學(xué))：語(yǔ)文23名、數(shù)學(xué)22名、英語(yǔ)1名、道德與法治1名、音樂(lè)3名、美術(shù)3名、體育與健康6名、心理健康教育1名。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.在我縣農(nóng)村學(xué)校任教滿(mǎn)三年。

2.年齡：45周歲及以下(1976年8月及以后出生)。

3.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

4.教師資格證：有不低于申報(bào)崗位層次的教師資格證;只獲得“班主任基本功大賽”的，申報(bào)崗位學(xué)科需與教師資格證學(xué)科相同且不低于申報(bào)崗位的層次。

5.獲獎(jiǎng)證書(shū)學(xué)科、榮譽(yù)證書(shū)學(xué)科與申報(bào)崗位學(xué)科相同，且不低于申報(bào)崗位的層次;全日制碩士研究生及“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位學(xué)科類(lèi)別相同或與教師資格證學(xué)科一致。

6.以表彰類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)報(bào)名的人員，所報(bào)崗位學(xué)科與教師資格證學(xué)科一致。

7.現(xiàn)任教學(xué)段不得低于申報(bào)學(xué)段。

(二)除具備(一)基本條件外，還需具備以下其中任意一項(xiàng)：

1.特級(jí)教師，縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學(xué)競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)，市級(jí)優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學(xué)競(jìng)賽)二等獎(jiǎng)及以上獲得者，多媒體教學(xué)大賽市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獲得者，“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，班主任基本功大賽縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲得者。

2.縣級(jí)及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”獲得者(以獲獎(jiǎng)證書(shū)姓名為準(zhǔn))。

3.全日制碩士研究生，“985”、“211”全日制本科畢業(yè)生。

4.在市級(jí)及以上教育主管部門(mén)組織的學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)比賽活動(dòng)中，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師(同一證書(shū)指導(dǎo)教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、科學(xué)學(xué)科教師。

(三)有以下情況之一的不得選調(diào)

1.在違規(guī)違紀(jì)處分期內(nèi)的;

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查、調(diào)查的;

3.2021年度考核不合格及不定等次的;

4.其他原因不予選調(diào)的。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.個(gè)人申請(qǐng)

申請(qǐng)人從潁上教育資源網(wǎng)下載并填寫(xiě)《潁上縣2022年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)并于2022年8月13日前將報(bào)名所需相關(guān)材料上報(bào)所在中心校。

2.上報(bào)材料

(1)報(bào)送時(shí)間：2022年8月14日8：30--17:30。

(2)報(bào)送地點(diǎn)：潁上縣教師進(jìn)修學(xué)校。

(3)報(bào)送材料：報(bào)名時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、符合量化賦分條件的證書(shū)、《潁上縣2022年公開(kāi)選調(diào)教師的報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)和《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師信息匯總表》(見(jiàn)附件2)原件及復(fù)印件。

3.報(bào)送材料要求：

(1)《潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師信息匯總表》紙質(zhì)版簽字驗(yàn)印，電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。

(2)教師個(gè)人的申報(bào)材料。一人一檔，按公告要求分類(lèi)整理材料，每類(lèi)材料原件和復(fù)印件分開(kāi)存放且用夾子夾好，裝進(jìn)檔案袋，檔案袋上要有材料目錄，四周注明姓名、申報(bào)學(xué)段、學(xué)科等信息。

(3)畢業(yè)證、身份證復(fù)印件等基本條件、符合報(bào)名條件的證書(shū)要單獨(dú)存放，上報(bào)材料時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核，審核過(guò)后才放入個(gè)人材料內(nèi)。

(4)所有材料均由中心校嚴(yán)格把關(guān)，初審后由中心學(xué)校統(tǒng)一報(bào)送，不經(jīng)初審，直接上報(bào)的單位將全縣通報(bào)批評(píng)。

(二)量化賦分

縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行審核賦分。根據(jù)申請(qǐng)人提供的選調(diào)條件，按照賦分細(xì)則(見(jiàn)附件3)，逐項(xiàng)賦分，各項(xiàng)均不設(shè)最高分?jǐn)?shù)線(xiàn)，累計(jì)計(jì)分。

報(bào)考同學(xué)段同學(xué)科的人員，按照賦分分值由高到低的先后順序，并按比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選：1-9人的按計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定、10-19人的按計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定、20人及以上的按計(jì)劃數(shù)1：1.4的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整。最后一名并列或達(dá)不到面試比例的，全部進(jìn)入面試。

量化賦分結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選將通過(guò)潁上教育資源網(wǎng)公示。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潁上教育資源網(wǎng)。

面試形式：無(wú)生上課

面試分值：滿(mǎn)分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分的將取消選調(diào)資格。

(四)考核

根據(jù)面試成績(jī)，按照各學(xué)段學(xué)科最終設(shè)崗數(shù)1：1的比例確定考核人選，最后一名并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類(lèi)、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

考核時(shí)如有崗位空缺的，根據(jù)面試成績(jī)，按照各學(xué)段學(xué)科空缺數(shù)額1：1確定遞補(bǔ)人選，如遞補(bǔ)人選面試成績(jī)并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類(lèi)、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

(五)遞補(bǔ)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到學(xué)校報(bào)到或自愿放棄選調(diào)資格等原因造成選調(diào)計(jì)劃空缺的，根據(jù)面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選面試成績(jī)并列的，按量化賦分結(jié)果擇優(yōu)確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的，依次按“榮譽(yù)類(lèi)、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的，再次進(jìn)行面試，面試得分高的優(yōu)先。

(六)公示與調(diào)動(dòng)

對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，報(bào)潁上縣教師招聘、交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)要求

1.嚴(yán)格按公告要求執(zhí)行，不得徇私舞弊、弄虛作假，否則，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。

2.本次選調(diào)工作相關(guān)信息，將通過(guò)潁上縣教育資源網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位申請(qǐng)選調(diào)人員及時(shí)關(guān)注。

3.本次選調(diào)面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

七、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

潁上縣教育局：0558-4432602、0558-2827878

潁上縣人社局：0558-4410709

附件1：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.docx

附件2：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師信息匯總表.xls

附件3：潁上縣2022年面向縣內(nèi)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教師量化賦分細(xì)則.docx

潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2022年8月8日