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因教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《吳江區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)備案制教師實(shí)施意見(試行)》,特向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢平處?8名,F(xiàn)將《招聘公告》公布如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,無違法犯罪行為,熱愛教育事業(yè),有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(三)具有相應(yīng)教師資格證、或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年8月4日至2004年8月7日期間出生的);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1981年8月4日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲(1976年8月4日以后出生)。
(五)以相應(yīng)研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)研究生不受生源地限制;取得碩士及以上學(xué)位以研究生學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員不受戶籍限制;以相應(yīng)本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)本科生不受生源地限制;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的普通高校2022年畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍;以本科學(xué)歷(專業(yè))報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍;具有副高級(jí)及以上專技職稱的不受戶籍限制。
(六)符合下列條件之一的可以按2022年畢業(yè)生的條件報(bào)考:
1.2022年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的人員。其中,普通高校2022年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)的時(shí)間可放寬至2022年8月31日;其他2022年畢業(yè)生,須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2022年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.2020年1月1日至報(bào)名截止前已取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員。
3.2020年和2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,仍未落實(shí)工作單位,且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。
4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,在參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,是指經(jīng)省項(xiàng)目辦選拔派遣,服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者,省聘大學(xué)生村官及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官。
5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的。
(七)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等),不受生源地或戶籍限制。
(八)本《公告》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。普通高校2022年畢業(yè)生,提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的,須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書;其他國(guó)內(nèi)畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書。國(guó)(境)外畢業(yè)人員須于報(bào)名截止前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證。各類人員在本《公告》規(guī)定取得畢業(yè)證書時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)位證書。除本《公告》另有明確規(guī)定外,各項(xiàng)招聘資格條件均須于2022年8月7日前具備。
(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的人員;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名方式:本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員關(guān)注“吳江教育”微信公眾號(hào),從底部菜單欄“教育服務(wù)-教師招聘”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求如實(shí)填寫并按時(shí)提交報(bào)名信息及照片(照片要求:近期2寸電子免冠證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下),同時(shí)上傳以下材料的掃描件或照片。
(1)本人身份證;
(2)戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明);
(3)學(xué)歷證書和學(xué)位證書,其中普通高校2022年畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意;
(4)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
(5)夫妻兩地分居的,另須上傳結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的,還應(yīng)上傳父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明(獨(dú)生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶,另須上傳駐軍所在部隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
(6)歸國(guó)留學(xué)人員,除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書外,還應(yīng)上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年8月4日9:00—8月7日12:00。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后,不再受理報(bào)名。
(三)資格初審時(shí)間:2022年8月4日9:00—8月7日16:00。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息,不可改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的,請(qǐng)?jiān)?022年8月7日17:00前向吳江區(qū)教育主管部門陳述申辯,區(qū)教育主管部門于2022年8月8日10:00前處理資格審核異議。
本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員,將由區(qū)教育主管部門通知,選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日10:00—12:00。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.蘇州生源是指進(jìn)入高校前為蘇州大市戶籍的考生。戶籍以戶口簿為準(zhǔn)。
2.為了保證公開招聘公開、公平、公正,招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查,面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過程中,報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。
(五)筆試準(zhǔn)考證打。簣(bào)名成功的人員于2022年8月11日自行到原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
四、疫情防控
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開招聘教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(附件)并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診的考生,取消其相應(yīng)資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。
五、筆試
筆試總分為100分,筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí),以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分,以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線,但不得低于50分?忌P試成績(jī)保留1位小數(shù)。
1.筆試時(shí)間:初定8月12日(如有變化另行公告),具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)查詢:考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)“通知公告”欄目查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),并在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,經(jīng)招聘單位主管部門同意后,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。
資格復(fù)審初定8月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
七、面試
1.面試初定8月16日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
2.面試采取試講的形式進(jìn)行?忌鶕(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講,主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中體育面試須增考專業(yè)技能測(cè)試,其面試成績(jī)包括試講與專業(yè)技能測(cè)試兩部分,各占面試總分的50%。
3.面試采用要素評(píng)分法,總分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績(jī)(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試,加試事宜另行通知。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單,隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的考生按同一崗位代碼考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號(hào))進(jìn)行,體檢未盡事宜參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生,當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目,考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。
參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
九、政審
蘇州市吳江區(qū)教育局對(duì)體檢合格者統(tǒng)一進(jìn)行政審,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
十、錄取和聘用
擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示3個(gè)工作日。
在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)招聘單位申請(qǐng),區(qū)教育局同意,可在報(bào)考同一崗位代碼的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者,辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄用后,須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前,應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》,在職期間薪資報(bào)酬比照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金,退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
備案制教師應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期),試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的,由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系,并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十一、其他說明
(一)本次公開招聘擬聘用的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位,否則取消錄用資格。
(二)本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消錄用資格。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳和教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可先參加我區(qū)教師公開招聘。參加公辦中小學(xué)公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,應(yīng)當(dāng)自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)政策咨詢電話:0512-63981987、63981967、63981951、63981971,監(jiān)督舉報(bào)電話:63981968。
本《公告》由蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。