文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林市第一中學(xué)教職工隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，玉林市第一中學(xué)計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。

4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月30日至2004年7月30日期間出生);

面向中級(jí)及以上中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱招聘的崗位，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下(1981年7月30日以后出生)。是否收緊或放寬由招聘學(xué)校決定并在招聘計(jì)劃表中予以明確。

5.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.教師崗位具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書報(bào)名應(yīng)聘，但在2022年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.校醫(yī)崗位應(yīng)取得執(zhí)業(yè)級(jí)別為執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)師資格證書。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(二)報(bào)考不同招聘崗位應(yīng)分別具備以下條件：

1.面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證書落款日期算起，從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.面向中小學(xué)二級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有兩年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷。

3.面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有五年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷且有三年及以上擔(dān)任高中班主任或高中中層及以上職務(wù)的經(jīng)歷(體育、心理、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等崗位除外)。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.已被列為玉林市教育局2022年直屬公辦學(xué)校體檢考察人選的;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及現(xiàn)役、辭退、職稱、職業(yè)資格、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年7月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合。

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1.時(shí)間：從2022年7月30日8:00起至2022年8月8日18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過鏈接https://f.kdocs.cn/w/0usQstmm/或二維碼(如下圖)填寫信息。如提交后需修改信息請(qǐng)點(diǎn)擊“修改內(nèi)容”，修改完成后點(diǎn)“提交修改”即可。

填寫完表單后同時(shí)將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至玉林市第一中學(xué)招聘專用郵箱ylsyz3261871@163.com，并檢查郵件是否發(fā)送成功。郵件主題及郵件附件報(bào)名登記表Word文檔、各種佐證材料均按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語文教師①+李四)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者最多可填寫兩個(gè)意愿報(bào)考的崗位，在現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)以第一意愿為先，第二意愿僅用于現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)束后的空崗遞補(bǔ);

(2)所有網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查后方為報(bào)名成功;

(3)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡(jiǎn)歷等信息)，并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)的，應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定處理;

(4)報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名;

(5)報(bào)考者在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說明(附件3)，請(qǐng)規(guī)范填寫報(bào)名表，且確保聯(lián)系電話、郵箱地址準(zhǔn)確無誤，以便于審核人員核實(shí)報(bào)名信息;

(6)報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

4.注意事項(xiàng)：(1)專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》(附件2);

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、非實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員)、村(社區(qū))“兩委”成員和基層項(xiàng)目人員等簽有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門的同意報(bào)考證明后方能報(bào)考。同意報(bào)考證明最遲須在體檢前提交。

企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動(dòng)合同人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位同意，考核時(shí)因用人單位不同意或拖延終止勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審查時(shí)間：2022年8月9日(星期二)，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)紅樓(玉林市大北路453號(hào))。

2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審查時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

(1)《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件3)，請(qǐng)下載填寫打印后手寫簽名;

(2)本人有效居民身份證(或臺(tái)港澳居民有效證件);

(3)國民教育(全日制及在職教育)學(xué)歷證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證;

(4)用人單位和主管部門的同意報(bào)考證明。未能在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的可先提交個(gè)人報(bào)考承諾書，同意報(bào)考證明最遲在體檢前提交，否則視為自動(dòng)放棄擬聘資格;

(5)報(bào)考面向中小學(xué)一級(jí)、二級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位者需提供高中教學(xué)經(jīng)歷、高中班主任或高中中層及以上的經(jīng)歷證明材料〔由報(bào)考人所在單位為報(bào)考人出具相關(guān)資歷證明材料(須有執(zhí)教班級(jí)、學(xué)期及經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話及蓋章)〕。未能在資格審查時(shí)提供經(jīng)歷證明材料的可先提交個(gè)人任職經(jīng)歷承諾書，經(jīng)歷證明材料最遲在體檢前提交，否則視為自動(dòng)放棄擬聘資格;

(6)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料或個(gè)人未就業(yè)承諾書，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3.審查方式。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證、證明材料等是否符合崗位招聘條件要求，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考者，同時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。資格審查合格的將掃碼進(jìn)入招聘群。

特別申明：因資格審查需要時(shí)間，故在現(xiàn)場(chǎng)資格審查最后1小時(shí)報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1小時(shí)報(bào)名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

4.結(jié)果查詢。報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

5.特別提示：

(1)報(bào)名與面試使用的證件必須一致。

(2)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的證件和材料不齊全或不真實(shí)的，將取消報(bào)考者的報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(3)外省籍或有本土疫情縣(市、區(qū))的考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可先在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真或掃描相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內(nèi)再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，合格后才能參加面試。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(4)嚴(yán)格按照當(dāng)前玉林疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參加資格審查。參加招聘人員不允許自駕車進(jìn)校，入校時(shí)出示個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人健康綠碼和行程碼，同時(shí)在校門口進(jìn)行測(cè)溫，一切核驗(yàn)正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防護(hù)措施，自覺接受校內(nèi)疫情防控相關(guān)工作要求。招聘結(jié)束后，按照要求及時(shí)離校，不允許在校園私自逗留。

(三)關(guān)于報(bào)名考試費(fèi)

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

三、考試

面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，免筆試直接面試，其余崗位考試包括筆試和面試，具體崗位的考試形式詳見《2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(一)筆試

1.開考比例和崗位取消后改報(bào)。

(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

(2)已達(dá)開考比例的非面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不超1:20(含1:20)時(shí)，該崗位可免筆試直接面試。

(3)報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時(shí)，要及時(shí)短信回復(fù)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。

需要開考筆試的崗位將會(huì)在招聘群或短信進(jìn)行通知，請(qǐng)考生關(guān)注群信息或手機(jī)短信，收到請(qǐng)回復(fù)“姓名+收到”。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力�？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證原件、考試個(gè)人疫情防控承諾書(附件6)和考試用具。

3.筆試考試時(shí)間

2022年8月11日(星期四)上午9:00—9:40

4.考試地點(diǎn)

玉林市第一中學(xué)紅樓。

5.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2022年8月12日在玉林市第一中學(xué)校園公告欄(科學(xué)樓一樓)公布，屆時(shí)考生可前往查看。

6.確定進(jìn)入面試范圍人選

筆試結(jié)束后，面試組織實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(二)面試

面試分教師崗、校醫(yī)崗和保健員崗。教師崗面試采取試講方式進(jìn)行;校醫(yī)崗和保健員崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試的分值為100分。

1.進(jìn)入面試人員名單將于2022年8月12日上午在玉林市第一中學(xué)校園公告欄上公告，招聘單位也將在招聘群通知，請(qǐng)考生關(guān)注群信息。咨詢電話：0775-2082207。

2.面試時(shí)間：2022年8月16日(星期二)

3.面試地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)紅樓。

4.面試內(nèi)容：面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語言表達(dá)能力、分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)，教師崗位還需考察考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成高中課程某一具體課題體現(xiàn)出來的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試滿分為100分。面試時(shí)間為10分鐘。

教師崗位面試試講使用的高中教材為現(xiàn)行高一年級(jí)新教材，試講使用的教材詳見《2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘教師崗位教材版本》(附件4)。

考生須按以下規(guī)定程序參加面試：

(1)候考�？忌�持報(bào)名時(shí)填報(bào)的有效身份證件、考試個(gè)人疫情防控承諾書(附件6)，按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)入候考室候考。報(bào)到后，到候考室抽簽取得面試序號(hào)單，序號(hào)一經(jīng)抽取不得更改。

(2)教師崗位考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號(hào)單，按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入備課室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。

備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。

(3)校醫(yī)崗位和保健員崗位的考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號(hào)單，按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入面試室，查看規(guī)定題目后自行依序答題，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

(4)面試結(jié)束后，面試人選按規(guī)定路線離開考場(chǎng)區(qū)域。

5.面試要求

(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、個(gè)人疫情防控承諾書(附件6)參加面試。

(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

(3)考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)。如有違反，給予取消本次面試資格處理。

(4)考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

6.面試紀(jì)律

(1)參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。超過上午8:15(含8:15)到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

(2)面試期間，面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績(jī)。

(3)面試結(jié)束后，面試人選離開考場(chǎng)區(qū)域，不得返回候考室。

(4)工作人員和評(píng)委要按規(guī)定執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

7.面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績(jī)公布

面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

全部面試結(jié)束后,當(dāng)天在玉林市第一中學(xué)校園公告欄上公布面試成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。總成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為人選。如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(四)遞補(bǔ)空缺崗位

招聘崗位有空缺是指：(1)該崗位第一報(bào)考意愿無人報(bào)考或缺考或未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致的空缺;(2)該崗位第一報(bào)考意愿人員面試成績(jī)高于75分(含)的考生均放棄擬聘資格且附有紙質(zhì)聲明導(dǎo)致的空缺;此類已放棄擬聘資格的人員不得做為其他崗位的遞補(bǔ)人選。

招聘單位按第一報(bào)考意愿確定擬聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)，可從第二報(bào)考意愿面試成績(jī)合格但未確定為擬聘人選的符合資格條件的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。符合遞補(bǔ)條件的人選將由招聘單位進(jìn)行電話通知。

四、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢考察公告將于2022年8月17日在玉林市第一中學(xué)微信公眾號(hào)公告，請(qǐng)考生前往查看并保持電話暢通。體檢具體時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn)將在體檢考察公告上明確。

請(qǐng)進(jìn)入體檢人員在體檢當(dāng)天上午8:00前到指定地點(diǎn)報(bào)到，并攜帶本人身份證、近期免冠一寸正面彩色照片1張、簽字筆、口罩、當(dāng)天健康碼、行程碼、個(gè)人疫情防控承諾書。

體檢費(fèi)用(約390元現(xiàn)金，請(qǐng)考生自備零錢)由體檢人員自理，體檢費(fèi)在體檢當(dāng)天由醫(yī)院收取。需要復(fù)查、復(fù)檢的考生，費(fèi)用按規(guī)定由醫(yī)院另行收取。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(四)聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從廣西人社廳網(wǎng)站http://www.gx.lss.gov.cn下載)。

五、考生誠信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審查結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

六、疫情防控工作要求(詳見附件5)

請(qǐng)考生密切關(guān)注玉林市最新防疫要求，跨區(qū)域流動(dòng)的須嚴(yán)格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。如因疫情防控工作需要，時(shí)間有變動(dòng)的，我局將及時(shí)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站信息。

七、公開招聘監(jiān)督

公開招聘教師考試工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公開招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2685868(駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0775-2673373(市教育局組織人事科)

八、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：0775-2684011玉林市教育局教師工作科

0775-2082207玉林市第一中學(xué)

附件：1.2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

4.2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘教師崗位教材版本.docx

5. 2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試疫情防控考生須知.docx

6.2022年暑期玉林市第一中學(xué)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試個(gè)人疫情防控承諾書.docx

玉林市教育局

2022年7月29日