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根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《關(guān)于印發(fā)<浙江省民辦事業(yè)單位報備員額管理(試行)>的通知》(浙編辦發(fā)﹝2018﹞34號)、《關(guān)于印發(fā)浙江省民辦學校教師隊伍建設(shè)實施辦法的通知》(浙教人﹝2018﹞32號)等文件精神,決定面向我縣教育民辦事業(yè)單位納入報備員額管理的人員招錄事業(yè)編制教師若干名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和對象
原我縣公辦學校在編教師流動到我縣教育民辦事業(yè)單位納入報備員額管理的人員。
二、招聘條件
1.遵紀守法,熱愛職業(yè)教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,本科及以上學歷;
4.持有相應(yīng)的且定期注冊有效期內(nèi)教師資格證;
5.年齡原則上不超過45周歲(1976年1月1日后出生),其中具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生及以上學歷的可適當放寬5年;
6.無違法違紀或違反職業(yè)道德的情況。
三、招聘程序
1.現(xiàn)場報名:考生本人如實填寫并打印《2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師報名登記表》(附件2)并持報名所需材料(見附件3)到桐廬縣教育局會議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號縣府綜合樓一樓)進行現(xiàn)場報名。
時間:2022年8月11日前(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)
2.模擬上課或技能測試:模擬上課或技能測試滿分為100分,合格分為60分。模擬上課或技能測試不合格者不具有體檢和考察資格。模擬上課或技能測試具體時間、地點通過桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄另行通知。
3.體檢:體檢費用由本人承擔,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象;不足比例的,按實際人數(shù)進入體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,不確定為考察對象。報考教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。
4.考察:根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象?疾靺⒖脊珓(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。
5.公示:根據(jù)模擬上課或技能測試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員,經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的,不予聘用;因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補。
6.聘用:公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用后與所在學校簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期須滿5年。
四、其它事項
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
2.報考者提供的報考信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并按規(guī)定進行處理?荚囍猩婕斑`紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息,將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3.各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。
4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)(http://www.tonglu.gov.cn/xxgks/xxgk_jyj/)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)公布為準。
6.已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者,聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關(guān)系。
7.本公告由桐廬縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話:0571-64218512
附件:
1.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師崗位計劃.doc
2.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師報名登記表.doc
中共桐廬縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2022年7月29日