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根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2022年宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宜春市經(jīng)都學(xué)校招聘資格審查及面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格審查
(一)時(shí)間：2022年7月23日8:00-18:00。入闈考生必須在7月23日18:00前完成資格審查，否則視為放棄面試，將啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。資格審查遞補(bǔ)人員必須在7月24日18:00前完成資格審查，否則視為放棄遞補(bǔ)。
(二)地點(diǎn)：宜春市經(jīng)都學(xué)校行政樓二樓多功能廳(市內(nèi)乘11、31、35、36路公交車(chē)至經(jīng)都學(xué)校站下；請(qǐng)從南大門(mén)進(jìn)入)。
(三)資格審查要求
資格審查須提供的材料：
1.《江西省2022年招聘教師資格審查表》，統(tǒng)一用A4紙打印。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證與學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.筆試準(zhǔn)考證。
5.教師資格證原件及復(fù)印件。省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，筆試入闈后，可憑中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)等相關(guān)材料參加教師招聘面試，通過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘被聘用的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
6.在編教師須提供原用人單位主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明原件。
7.所有參加資格審查的考生請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查詢(xún)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》并帶來(lái)資格審查。
8.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。
9.報(bào)考崗位要求提供的其他材料。
10.一寸近期同底彩色相片二張。
以上材料按如下順序整理并裝訂成冊(cè)：資格審查表-身份證-學(xué)歷證-筆試準(zhǔn)考證-教師資格證-主管部門(mén)同意報(bào)考及任教年限的證明-學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)-崗位要求提供的其他材料。
（四）資格審查基本程序
1.資格審查時(shí)帶好以上材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。
2.填寫(xiě)好面試準(zhǔn)考證。
3.對(duì)所提供的材料進(jìn)行審核。
（五）遞補(bǔ)
對(duì)資格審查所產(chǎn)生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。考生在原報(bào)崗位與調(diào)劑所報(bào)崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，可在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈(本人需向報(bào)考單位提出書(shū)面申請(qǐng)，如逾期未提交申請(qǐng)，視為自動(dòng)放棄)。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。
二、面試安排
(一)面試對(duì)象
全省統(tǒng)一筆試入闈并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。
(二)具體安排
1.面試時(shí)間：2022年7月31日上午7：30開(kāi)始。
2.面試地點(diǎn)：宜春市經(jīng)都學(xué)校博學(xué)樓(市內(nèi)乘11、31、35、36路公交車(chē)至經(jīng)都學(xué)校站下，由南大門(mén)進(jìn)入)。
3.面試形式：面試科目均采用試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘以?xún)?nèi)。音樂(lè)、美術(shù)、體育面試為試講+專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試，各占50%，總分值為100分。
4.面試內(nèi)容：主要檢測(cè)面試人員教育教學(xué)技能和對(duì)教材、課堂的把控能力。具體試講課題當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。試講教材如下：
(三)面試程序
1.資格確認(rèn)。7月31日上午7︰30面試人員持宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部資格審查合格蓋章的本人面試準(zhǔn)考證和身份證到面試地點(diǎn)考務(wù)辦確認(rèn)面試資格。
2.面試抽簽。8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。
3.備課和試講。8︰30第一位面試人員進(jìn)入備課室抽取課題并進(jìn)行備課；9︰00第一位面試人員開(kāi)始試講，以此類(lèi)推。
4.候分。每個(gè)崗位的所有面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，待計(jì)分結(jié)束后同時(shí)宣布同一崗位所有面試人員的成績(jī)，考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。
(四)評(píng)分辦法
計(jì)分采取百分制。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，其余考官的平均分為考生的面試成績(jī)。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取四舍五入確定為面試成績(jī)。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算后的最終成績(jī)。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，折合成百分制成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。其他學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%，折合成百分制成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績(jī)相同，則按其面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤怨P試專(zhuān)業(yè)成績(jī)從高分到低分確定。
對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（70分及以上）方可聘用。
三、疫情防控要求
請(qǐng)所有考生嚴(yán)格執(zhí)行江西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體疫情防控動(dòng)態(tài)請(qǐng)考生關(guān)注江西疾控每日發(fā)布的《江西省疾控中心*月*日發(fā)布新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)提示》（每天更新，實(shí)際時(shí)間以最新發(fā)布的為準(zhǔn)）。所有參加資格審查人員需佩戴口罩到審查學(xué)校大門(mén)，主動(dòng)出示有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測(cè)；體溫正常，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線(xiàn)進(jìn)入審查區(qū)域。考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等原因被集中隔離，當(dāng)天無(wú)法到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試資格。資格審查和面試人員須到測(cè)溫點(diǎn)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)和提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。如遇面試人員發(fā)熱的、“贛通碼”顯示為黃碼或紅碼且不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入校門(mén)。
本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局、宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0795-39185970795-3918590
附件：
附件1.2022年江西省中小學(xué)教師招聘考試誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(樣式).doc.doc
附件2：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》樣本.doc.doc
宜春市人力資源和社會(huì)保障局宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部
2022年7月21日
