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因工作需要，經(jīng)研究，繁昌區(qū)面向社會公開招聘小學編外教師，有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘小學編外教師共計6名,采取選崗方式補充到相關小學工作。
三、組織方式
2022年繁昌區(qū)公開招聘小學編外教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。
各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由繁昌區(qū)人力資源和社會保障局和繁昌區(qū)教育局具體組織實施。
各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)站（https://www.fanchang.gov.cn/）發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生。符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件：具有相應的教師資格證；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月及以后出生”；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（七）其他不宜報考人員。
五、招聘步驟
（一）報名與資格審查
1.報名方式、時間及地點。
報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《2022年繁昌區(qū)公開招聘小學編外教師報名資格審查表》。
報考人員還須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證等材料。以上材料須提供原件及復印件。
全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、本人學生證原件，本人關于如期(2022年8月31日前)取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。
已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年8月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
已取得教師資格證的人員須提供符合崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，提供資格證書編號。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。報名時間：2022年7月25日—7月27日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)工作時間，逾期不再補報。
報名地點：繁昌區(qū)城關二小。
2.資格審查。
區(qū)招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后，應聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
7月29日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)工作時間至報名處領取準考證。
（二）筆試
符合報考條件的考生參加筆試。筆試科目為一套試題，包含《公共知識》(內(nèi)容主要包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等相關知識)和《專業(yè)知識與教學設計》兩項。筆試時間為150分鐘。
筆試卷面分數(shù)滿分為120分�！豆仓R》占30分，《專業(yè)知識與教學設計》占90分。筆試成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入，以后環(huán)節(jié)計分時均按此原則執(zhí)行。筆試結束后按照從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，原則上按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。
筆試時間為2022年7月30日上午9：00-11：30。
筆試地點詳見考生《準考證》。
為確保新進人員基本素質，設定筆試總成績最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取上課的方式進行（具體專業(yè)測試實施方案另行公布）。內(nèi)容：主要測試必備的語言表達能力、教育教學能力和綜合素質等。
對于進入專業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專業(yè)測試通知，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元（按皖價費[2009]118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
專業(yè)測試成績滿分為100分，達到60分以上（含60分）的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試和專業(yè)測試成績按照5:5的比例合成總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）自主擇校
按照考試最后總成績從高分到低分由考生自主擇校�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，依次以專業(yè)測試成績、專業(yè)知識與教學設計成績、公共知識成績得分高者優(yōu)先擇校。
本次考試最終成績有效期為一年。一年內(nèi)如有已聘用人員離崗的，依據(jù)本次考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
對擬招考聘用人員進行公示。
六、錄用及待遇
1.擬錄用人員公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
2.錄用人員待遇按照《繁昌區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇調(diào)整方案》（繁人社〔2021〕58號）文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告由區(qū)教育局負責解釋。垂詢電話：0553-7911127（人事股）；監(jiān)督舉報電話：0553-7911069。
附件1：2022年繁昌區(qū)公開招聘小學編外教師崗位計劃表.doc
附件2：2022年繁昌區(qū)公開招聘小學編外教師報名資格審查表.doc
附件4 2022年繁昌區(qū)公開招聘小學編外教師考生健康承諾書.doc
蕪湖市繁昌區(qū)人力資源和社會保障局
蕪湖市繁昌區(qū)教育局
2022年7月19日
