文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入黑龍江教師考編群，群號(hào)：518612640，考情、招聘信息早知道
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào)）精神，經(jīng)五常市委、五常市政府同意，五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)80人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年哈爾濱市五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)：
http://gkzp.renshenet.org.cn，或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn）→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”，即可進(jìn)入平臺(tái)主頁。
哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登陸http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。
哈爾濱市五常市人民政府網(wǎng)：http://hljwch.gov.cn
春風(fēng)人才網(wǎng):https://www.ibaoming.net/
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制。
5.考生年齡要求：
滿18周歲（2004年7月19日以前出生），35（含）周歲以下（1986年7月19日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員，年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年7月19日及以后出生）。具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員，年齡可放寬至45（含）周歲以下（1976年7月19日及以后出生）。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）下述人員不能報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
6.構(gòu)成回避關(guān)系的（具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員注冊、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報(bào)名；二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。招聘對象為自主就業(yè)退役士兵（崗位代碼：202204，202205,202208,202218,202229,202255）崗位，報(bào)名達(dá)不到1:3比例和未報(bào)滿的崗位，可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開招聘；其他崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位，對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。
打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日9時(shí)至2022年7月21日16時(shí)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
2.報(bào)名網(wǎng)站:https://wch2022.ibaoming.net/
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上資格審核通過后，不能改報(bào)其它崗位。
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。
5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，照片格式為*.jpg。
6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
7.政策咨詢電話：0451-53522238
技術(shù)支持電話：400-1629-400
8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
9.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元，面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年7月19日9:00至2022年7月22日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困大學(xué)生先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑市、縣（市）級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于面試結(jié)束后到五常市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并按原繳費(fèi)渠道退還考試費(fèi)。具體時(shí)間請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
10.相關(guān)政策。
（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止日期為2022年7月19日。
（2）根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（3）根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知（黑辦發(fā)[2019]22號(hào)）規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策，報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由五常市人力資源和社會(huì)保障局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場審核，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。
（二）考試
本次招聘筆試和面試工作均由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）筆試科目及分值：筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》�！秾I(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分；《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、人文歷史、科技知識(shí)、基本素質(zhì)、綜合能力等，滿分為50分。兩科為一套試卷，共計(jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。
（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件（如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
（4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束后，請登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。
2.現(xiàn)場資格確認(rèn)
（1）進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)。
（2）考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打�。�、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
（3）凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，由五常市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績（含政策加分）按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（4）資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》�，F(xiàn)場資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
（5）現(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.面試
（1）進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
（2）面試。面試采取試講的方式進(jìn)行，側(cè)重考察專業(yè)能力和綜合能力等，面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績
面試結(jié)束后，將考生的筆試成績（含政策加分）與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一）確定體檢和考核對象
依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由五常市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生需認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
（三）考核
考核由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。
體檢和考核不合格者不予聘用，該崗位可由五常市教育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)五常市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。
招聘工作結(jié)束后，五常市人力資源和社會(huì)保障局將全部材料封存?zhèn)洳椤?/P>
八、招聘紀(jì)律
為保證招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市五常市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53531001。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對其處理。
九、疫情防控要求
本次公開招聘現(xiàn)場環(huán)節(jié)等各項(xiàng)工作，均按照哈爾濱市及五常市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部防疫要求組織實(shí)施，根據(jù)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，視疫情情況落實(shí)防疫措施，請考生密切關(guān)注哈爾濱市五常市人民政府網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站通知，并根據(jù)自身情況提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
本次公開招聘工作由五常市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、五常市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、五常市人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請考生提高警惕！
附件：《2022年哈爾濱市五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xls
五常市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月8日
