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按照吉林省人社廳“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動總體部署安排，結(jié)合當(dāng)前新形勢、新任務(wù)、新要求，為我市教育系統(tǒng)吸引、留住、用好人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）文件精神，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位（教育系統(tǒng)）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）121名，其中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生85名（崗位序號：001號—046號），專項(xiàng)招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指：普通高校畢業(yè)生離校時和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及其資格條件詳見（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律，品行端正；
4.熱愛教育事業(yè);
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月1日至2004年7月1日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2022年7月1日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
7．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件詳見（附件1）。
2.崗位要求具有教師資格證書的：一是已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以上暫未取得教師資格證書的人員需在辦理錄用手續(xù)前取得教師資格證書。三是對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。招聘崗位要求的專業(yè)需求、職業(yè)資格條件等方面問題，具體由扶余市教育局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0438-5862106），
3.普通話水平達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。
4.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
5.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意；
6.因工作需要，部分招聘崗位條件要求具有工作經(jīng)歷的（詳見附件1），其工作經(jīng)歷證明需要符合招聘單位設(shè)置的崗位條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
4.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.扶余市域內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員；
6.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門同意的在編在崗人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名起止時間：2022年7月11日08:30—7月13日15:00。
具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄（http://www.jlrcks.com.cn/），按系統(tǒng)提示，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位，如實(shí)填寫《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）報(bào)名表》，并上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確）。
每名考生只允許報(bào)考一個崗位。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（二）網(wǎng)上資格審查
起止時間：2022年7月11日08:30—2022年7月13日17:00。
由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
考生必須及時登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/），查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為7月13日17:00，未改報(bào)，雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時間原因不能完成改報(bào)的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過資格審查的考生，務(wù)必及時網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)才視為報(bào)名成功。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
起止時間：2022年7月11日08:30—2022年7月13日19:00。
考生通過資格審查后，請登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名手續(xù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教育基礎(chǔ)知識85元/人。
（四）開考比例
本次招聘不設(shè)定開考比例。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時間：2022年7月25日-7月27日。
筆試時間：2022年7月28日。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.jlrcks.com.cn/）)，用A4紙自行下載打印，具體事宜詳見準(zhǔn)考證。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考扶余市各級各類招聘考試。在資格審查過程中，審查員對報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.考生報(bào)名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
5.考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
6.在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過審核后，需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。具體時間為7月15日,遞交材料地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后，將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。
7.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
在招考組織實(shí)施過程中，將按照松原市常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生實(shí)時關(guān)注。
四、招聘考試
此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
（一）筆試
１.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳颇繛椤督逃A(chǔ)知識》。《教育基礎(chǔ)知識》考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）<教育基礎(chǔ)知識>考試大綱》（附件2）。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。
２.筆試考試時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時使用的第二代身份證、筆試當(dāng)天48小時內(nèi)《核酸檢測陰性報(bào)告》、《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）、《2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件4）進(jìn)入考場。
３.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試結(jié)束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績。
5.筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。
6.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)[2019]30號）文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。
（二）資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試形式為試講。實(shí)行百分制，面試順序通過抽簽決定，當(dāng)場打分，滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。
2.具體面試時間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3.考生面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%，總成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，及格線為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。
（四）成績查詢
請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負(fù)。成績在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）政策咨詢電話：0438—5869114（市人社局）
0438—5862106（市教育局）
（三）仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438—5860138
（四）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)扶余市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
附件1：2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）《教育基礎(chǔ)知識》考試大綱.doc
附件3：2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
附件4：2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.docx
扶余市人力資源和社會保障局
2022年7月1日
