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為進(jìn)一步加快全旗教育事業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)全旗教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批急需緊缺教師，現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘時(shí)間安排
(一)網(wǎng)上報(bào)名：2022年6月29日至7月4日上午12:30。
(二)網(wǎng)上初審：2022年6月30日至7月4日。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)：2022年7月4日至7月7日下午17:30。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月8日-7月10日。
(五)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站)。
(六)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
(七)體檢和考察與資格復(fù)審：另行安排。
(八)公示和聘用：另行安排。
二、招聘計(jì)劃
(一)工作單位
鄂托克旗各中小學(xué)、幼兒園。
(二)招聘對(duì)象及崗位數(shù)量
1.面向全國招聘符合我旗計(jì)劃學(xué)科要求的2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和2021年往屆師范類畢業(yè)生。
2.在鄂托克旗中小學(xué)幼兒園教學(xué)一線工作滿一年且仍在崗的臨聘人員(以鄂托克旗各中小學(xué)幼兒園提供名單為準(zhǔn))。
3.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)詳見附件，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)具體招聘情況調(diào)整崗位數(shù)量。
(三)具體條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.熱愛教育事業(yè)，具有中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.中小學(xué)教師學(xué)歷為全日制本科及以上，幼兒園教師學(xué)歷為全日制�？萍耙陨希瑢I(yè)與崗位相符。
5.年齡18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。在我旗中小學(xué)幼兒園教學(xué)一線工作滿五年且仍在崗的臨聘人員，可不受專業(yè)限制報(bào)考幼兒園教師崗位，年齡放寬到35周歲(1987年1月1日以后出生)。
6.能夠在鄂托克旗連續(xù)服務(wù)5年以上。
7.持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(或近兩年內(nèi)已取得教心學(xué)考試合格證)和普通話等級(jí)證，且普通話等級(jí)符合學(xué)科要求。未參加過教學(xué)工作的師范類專業(yè)畢業(yè)生可暫不要求教師資格證，延遲在試用期內(nèi)提交，簽訂承諾書，試用期結(jié)束未取得教師資格證的予以解聘。
8.本科B類以上起點(diǎn)的全日制研究生可優(yōu)先錄用，且不占所報(bào)考崗位錄取指標(biāo)。
9.符合《鄂爾多斯市人民政府辦公廳關(guān)于妥善解決小教大專班畢業(yè)生就業(yè)問題的通知》(鄂府辦函〔2016〕13號(hào))范圍內(nèi)的2002年及以前招收的未就業(yè)中師、小教大專班及體校畢業(yè)生(限2002年前為鄂托克旗戶籍且現(xiàn)仍為我旗戶籍)可以不受年齡、專業(yè)限制報(bào)考幼兒園教師崗位，且不占所報(bào)考崗位錄取指標(biāo)。
10.參照《鄂托克旗教體系統(tǒng)2022年招聘教師崗位表》和《高職高專、本科、研究生專業(yè)目錄》確定專業(yè)是否對(duì)口。
(四)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
7.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
9.直系親屬有參加邪教活動(dòng)的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告
通過網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布招聘公告，明確招聘教師的范圍、條件、崗位、招聘辦法及政策待遇等，確保招聘工作公開透明。
(二)報(bào)名審查
1.應(yīng)聘人員可以通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：鄂托克旗人民政府網(wǎng)站(http://www.eq.gov.cn/)，點(diǎn)擊“2022年教師招聘考試”浮標(biāo)，需上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照和畢業(yè)證、普通話證、教師資格證等相關(guān)資格證照片)，由教體局對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、榮譽(yù)、資格證書等進(jìn)行初步審查�？忌殞�(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)�？忌谔峤粓�(bào)名資料后，需經(jīng)常查看初步審核情況，審核不通過的要及時(shí)重新修改、提交。
咨詢電話：0477-6214883，0477-6212199(8：30-12：00，14：30-17：30)
2.報(bào)名考務(wù)費(fèi)。自行報(bào)考的應(yīng)聘人員需交納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)文件精神，本次教師招考收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)70元/人(考務(wù)費(fèi)50元，報(bào)名費(fèi)20元，未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)視為放棄報(bào)考)，初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)前須認(rèn)真核對(duì)報(bào)考信息，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。
建立卡貧困家庭考生和享受最低生活保障家庭考生可免交報(bào)名考務(wù)費(fèi),但須先交費(fèi)后退費(fèi)。這兩類考生從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,持所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明原件復(fù)印件和民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證明原件復(fù)印件，于筆試后10日內(nèi)到鄂托克旗教育體育局人事股辦理退費(fèi)手續(xù)。聯(lián)系電話0477-6214883。
(三)筆試
由招聘工作組或委托第三方組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容按照“教什么、考什么”的原則確定，筆試試卷預(yù)先設(shè)置成績合格線。筆試結(jié)果合格的應(yīng)聘人員按該崗位招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足3倍的，全部進(jìn)入面試。筆試成績折合成百分制成績，按50%計(jì)入考試成績。報(bào)名人數(shù)不足3人的招聘崗位不開考。
筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
報(bào)考體育教師崗位的應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試，由招聘工作組組織測試其專業(yè)水平，專業(yè)水平測試通過的，參加面試;專業(yè)水平測試未通過或體重指數(shù)屬于消瘦、高度肥胖的，不予錄用(體重指數(shù)BMI小于18.5屬于消瘦，30以上屬于高度肥胖)。
報(bào)考幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員須自行申報(bào)“彈唱、舞蹈、繪畫”中的一項(xiàng)或多項(xiàng)藝術(shù)類才藝，由招聘工作組組織測試其專業(yè)水平，招聘工作組集體研究認(rèn)為通過的，參加面試。藝術(shù)類才藝測試每通過1項(xiàng)計(jì)1分，計(jì)入面試成績。幼兒教師彈唱、舞蹈才藝自行準(zhǔn)備(伴奏音樂格式為MP3，用U盤拷貝)，測試室只提供鋼琴，其他樂器自備。繪畫為素描或彩筆畫，測試室只提供紙張。
(四)面試
面試有兩項(xiàng)內(nèi)容，試講和答辯。面試均采用國家通用語言文字進(jìn)行。試講，面試組指定教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)聘人員試講，面試組評(píng)價(jià)。答辯，由面試組給出問題學(xué)生案例，應(yīng)聘人員回答管理問題學(xué)生的辦法，面試組評(píng)價(jià)。
面試組每位面試考官分別對(duì)每位應(yīng)聘人員的試講和答辨進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)按百分制打分，另外還需要評(píng)價(jià)是否合格或不合格。試講和答辨兩個(gè)環(huán)節(jié)中，面試人員在任一個(gè)環(huán)節(jié)有兩個(gè)及以上“不合格”的評(píng)價(jià)，不予招聘。
招聘工作組將根據(jù)面試情況劃定面試成績合格線，面試成績不合格的不予錄用。
(五)綜合評(píng)估
1.政策性加分。內(nèi)蒙古自治區(qū)四個(gè)少數(shù)民族應(yīng)聘人員(蒙古族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族)在筆試成績上加2.5分。
2.將應(yīng)聘人員的面試成績和筆試成績按5：5的比例折算后計(jì)為考試總成績。不進(jìn)行筆試的人員，將面試成績計(jì)為考試總成績�？荚嚦煽児�3天。
(六)體檢、考察與資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員按總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢范圍。末位出現(xiàn)并列的，增加招聘名額。為保證招聘質(zhì)量，對(duì)于進(jìn)入面試的應(yīng)聘人數(shù)不夠崗位數(shù)2倍的崗位，進(jìn)入體檢范圍的人數(shù)按進(jìn)入面試的應(yīng)聘人數(shù)的一半確定。
2.體檢醫(yī)院由教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后，等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察和資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
資格復(fù)審工作由鄂托克旗教體局、人社局、公安局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考條件、所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)審核不合格者一律取消聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，持《報(bào)名登記表》、身份證、戶口簿、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、普通話等級(jí)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院系和校教務(wù)處公章的證明原件及復(fù)印件)、帶二維碼的教育部學(xué)歷(學(xué)籍)證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。研究生還需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證的原件及復(fù)印件。
在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于企事業(yè)單位職工并簽有聘用合同或勞動(dòng)合同的，須向招考單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。
體檢、考察、資格復(fù)審等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，招聘工作組可集體研究決定是否遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)綜合評(píng)估、體檢和考察結(jié)果，招聘工作組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
3.試用期間或期滿考核不合格的;
4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、編制及薪資待遇政策
(一)本次聘用的中小學(xué)教師均占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。幼兒園教師均按備案制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
(二)新招考教師試用期一年，一年內(nèi)在學(xué)校、幼兒園考核合格，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用，否則不再續(xù)聘。
(三)已在其他地區(qū)學(xué)校幼兒園參加工作，并評(píng)聘職稱的教師，認(rèn)可其取得的職稱，按照分配的中小學(xué)幼兒園相近空崗聘用。
(四)招聘的中學(xué)教師如符合《鄂托克旗委辦公室旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄂托克旗公開引進(jìn)中小學(xué)校長和高層次教育教學(xué)人才工作的方案的通知》(鄂旗辦發(fā)〔2020〕21號(hào))所規(guī)定的引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才條件，參照文件給予其一次性住房補(bǔ)助30萬元(分5年發(fā)放)，如招聘的教師違約，將追回已發(fā)放的住房補(bǔ)助。具體條件：45周歲以下的特級(jí)教師，且獲得省(自治區(qū))級(jí)以上優(yōu)秀教師教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)，40周歲以下具有一定知名度的高級(jí)教師，且獲得省(自治區(qū))級(jí)以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)，教育部直屬6所師范院校，“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;內(nèi)蒙古師范大學(xué)以及其他省屬重點(diǎn)師范大學(xué)35周歲以下全日制畢業(yè)研究生。
(五)招考的教師在合同約定服務(wù)期五年內(nèi)(含試用期)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、報(bào)考旗外教師崗位，不得調(diào)離鄂托克旗教體系統(tǒng)，否則承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，且不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
五、疫情防控要求
(一)疫情防控嚴(yán)格執(zhí)行《鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控指揮部〔2022〕25號(hào)通告》或鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的最新通告要求，請(qǐng)考生提前閱讀�？忌蕉跬锌似靺⒓涌荚嚂r(shí)須根據(jù)鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的最新通告要求，出示本人行程碼、健康碼、密接碼、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，14日內(nèi)體溫記錄。行程碼、健康碼、密接碼、核酸檢測報(bào)告需要彩色打印在一張紙上。
(二)14日內(nèi)有鄂爾多斯市外旅居史應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)兩次核酸檢測報(bào)告(最后一次為24小時(shí)內(nèi))。核酸檢測報(bào)告可以截屏打印。
(三)行程碼有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的、健康碼為紅碼或黃碼的、密接碼不安全的，不得參加本次考試。如考生在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，請(qǐng)?zhí)崆暗蕉鯛柖嗨故懈綦x。因疫情原因不能參加考試，責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考生進(jìn)入考點(diǎn)須佩戴口罩，進(jìn)考場身份核驗(yàn)時(shí)不需要戴口罩。
