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為了加大專項人才引進步伐，加強教師隊伍建設，提升教育教學質量，推動我縣教育事業(yè)快速發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和中共咸寧市委組織部咸寧市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)〈中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》的通知〉的通知》（咸人社文〔2022〕1號）的精神，根據縣委編委《關于2022年度教師招聘用編計劃的通知》（雋編發(fā)〔2022〕1號），面向社會公開招聘城區(qū)學校教師40名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次共設城區(qū)學校教師崗位40個，其中：高中11個，中職19個，初中8個，特殊教育學校教師崗位2個。具體崗位需求見附件1。

二、招聘條件

（一）學歷、學位

1.中學及中職文化類（語文、數學、英語）教師：具備普通全日制第二批高校師范類專業(yè)或院校本科及以上學歷學位、普通全日制第一批高校本科及以上學歷學位、“雙一流”高校全日制本科或全日制碩士研究生學歷學位。所有第一學歷本科均不含專升本。院校批次的確定，一律以2020年該院校劃分的招生批次為準。

2.中職職業(yè)類教師（含藝術、體育教師）：全日制本科及以上學歷、學位。

3.特殊學校：全日制專科及以上學歷。

（二）專業(yè)

所學專業(yè)與崗位計劃表要求一致(“雙一流”全日制高校及全日制研究生不受專業(yè)限制)。

（三）年齡及教師資格證

1.報考中學、中職學段的年齡在35周歲及以下（即1986年1月1日及以后出生）。報考特殊學校教師崗位年齡需在30歲及以下（即1991年1月1日及以后出生）。

2.具有對應學科教師資格證（含已取得教師資格考試合格證明，下同），持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位。報考中職學校教師崗位的，需持高中或中職教師資格證�？继厥饨逃龑W校教師崗位的，需持有小學教師資格證或特殊教育教師資格證。

2022年應屆畢業(yè)生、“雙一流”高校全日制本科和全日制碩士研究生畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日前取得教師資格證。

（四）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神；作風正派，遵紀守法，無違法犯罪記錄和不良誠信記錄。

3.有較好的表達能力和較強的綜合素質。具有符合崗位所需的專業(yè)能力。

4.身心健康，適應教育教學工作需要。

（五）有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.因違法違紀正被調查處理的；

3.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業(yè)單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

4.不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員（如有吸毒史、性侵史、嚴重失信等）；

6.通城縣內在編事業(yè)單位正式職工。

三、招聘方式與程序

（一）組織報名：

報名工作由通城縣教育局組織實施，用人單位配合，所有報名者免收考試費用。報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名相結合的方式進行。

1.報名時間及方式

（1）報名時間：2022年6月30日上午8：30至7月3日下午17：30

（2）現(xiàn)場報名地點：通城縣教育局一樓大廳。

（3）網絡報名采取網上電子郵件報名的方式進行。報考人員下載填寫《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》（附件2）和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱506246825@qq.com，郵件主題格式為：[2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘]-崗位名稱-姓名。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。網絡報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

報名咨詢電話:0715-4866265（縣教育局）4354912（縣人社局）。

2.報名要求：

（1）應聘人員填寫《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位。

（2）應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、近期1寸免冠彩照2張及電子照片（jpg格式，像素為413×626，大小在300K以內，照片統(tǒng)一命名為“學段+學科+姓名”，如“中學語文張三“）、應屆生提供在校期間成績表（院系或教務部門加蓋公章）、教師資格證（或教師資格證考試合格證明）或學校出具證明本人在2022年7月前可取得學歷、學位、資格證等證明材料原件及復印件。

（3）按目前疫情防控有關要求，考生須接受健康碼查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格審查。相關防控要求將根據省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

（4）為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對大學生村官、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實行政策傾斜。上述人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格、退役大學生士兵在軍隊服役5年以上的（含5年），提供相關證明，可在筆試成績上增加5分，并進入筆試成績折算（符合加分的考生，請報名時提供相關證明材料，報名時間結束不再接收證明材料，后期不再受理）；

（5）為大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘不設開考比例。

（二）資格審核：資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。符合報名條件的應聘人員提交《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》及相關材料，接受資格審查，按照《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》審核意見參加考試。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。用人單位對應聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加考試。

（三）考試：

本次公開招聘采取全縣統(tǒng)一組織筆試和面試的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內容為專業(yè)知識和綜合知識兩科。專業(yè)知識根據教育教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容；綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質等。筆試滿分為100分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。

（2）筆試時間：另行通知。

（3）筆試地點：以準考證為準。請及時關注“通城教育”微信公眾號相關公告信息。

（4）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

2.面試

（1）確定面試初步人選名單。分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，面試入圍人選不足1:2的，實行面試最低合格分數線控制，面試成績最低合格分數為75分。

（2）開展面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供以下材料：

①筆試準考證1份；

②二代身份證原件及復印件1份；

③學歷、學位證書原件及復印件1份（國內學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表，國外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

④相應學段的教師資格證書或取得教師資格考試成績合格證明（有效期內）和相應崗位的普通話等級證書。（原件及復印件1份）；

⑤與筆試準考證相同的照片1張；

考生報名時已提交的不用重復提交。面試資格審查合格者，確認為面試正式人選，并予以公示。面試正式人選不按照指定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

（3）面試內容和方式。面試重在考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官實行異地選派。面試分數由考生當場簽名確認。

（4）面試時間、地點：另行通知。

（四）體檢考察：

考生的考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（其中按政策加分人員的考試總成績=（筆試成績+5）×40%＋面試成績×60%），考生考試成績均按四舍五入的原則保留小數點后兩位小數。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進入考察、體檢：

1.退役軍人；

2.面試成績高者；

3.學歷層次高者；

4.招聘單位的應聘人員（依據《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號第23條之規(guī)定）。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，費用由考生自行負擔。

考察采取函調或實地考察等形式進行�？疾旎蝮w檢不合格者，書面通知考生，按該崗位考生總成績排名從高到低依次進行遞補，遞補人員只在參加面試的人員中產生。

筆試成績、面試成績、考察體檢結果、擬聘人員名單在通城縣人民政府網站和通城教育微信公眾號上公示。公示期分別為7個工作日。

（五）選崗：根據招聘崗位需求，按考試成績從高分到低分進行選崗。選崗結束后不再進行遞補。

（六）辦理聘用：辦理聘用手續(xù)時需提供畢業(yè)證、學位證原件。

四、政策待遇

本次聘用人員進事業(yè)編制納入財政供養(yǎng)，由人社部門監(jiān)督用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師同等待遇。

五、咨詢電話

通城縣教育局0715-4866265

通城縣人社局0715-4354912

附件1.2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘崗位計劃表.xlsx

2.2022年城區(qū)學校教師招聘報名表.docx

通城縣教育局

通城縣人社局

2022年6月23日