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幼兒園簡(jiǎn)介

康禮·地平線幼兒園由亞太區(qū)首屈一指的專業(yè)發(fā)展咨詢顧問機(jī)構(gòu)新加坡CPG集團(tuán)出品建筑方案，由中國(guó)自1949年以來(lái)第一個(gè)中外合作（現(xiàn)為中外合資）的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所大地建筑事務(wù)所（國(guó)際）設(shè)計(jì)施工圖，由具有國(guó)家總承包壹級(jí)資質(zhì)的全國(guó)先進(jìn)建筑施工企業(yè)的武漢建工第二建筑有限公司負(fù)責(zé)施工，確保了國(guó)際化高端建筑品質(zhì)。環(huán)境是孩子的第三位教師，康禮·地平線幼兒園非常注重對(duì)空間的合理利用。全園配有9間標(biāo)準(zhǔn)教室，每間135平，還有2000平的戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，同時(shí)為孩子們提供生活美學(xué)館、共享閱讀館、STEAM科技功能館、小劇場(chǎng)、中西廚藝生活館、舞蹈多功能廳等多種功能館，并和高中一起享受擊劍館、籃球館、恒溫游泳館、攀巖館、圖書館等場(chǎng)館資源，滿足不同孩子的需求，給予每一位孩子個(gè)性化的成長(zhǎng)支持。

一、招聘崗位及要求

崗位一：后勤主管1人

崗位職責(zé)

1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會(huì)決議；

2、制定全園總務(wù)后勤工作計(jì)劃，并相應(yīng)的總結(jié)；

3、負(fù)責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作；

5、管理好幼兒膳食，定時(shí)召開伙食委員會(huì)，定期檢查完成伙食計(jì)劃和幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)情況；

6、領(lǐng)導(dǎo)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全；

7、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的管理；

8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)；

9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

10、協(xié)助園長(zhǎng)做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作；

11、檢查督促所分管各組負(fù)責(zé)人的工作，審閱其工作計(jì)劃、工作記錄和總結(jié)；

12、及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)相關(guān)工作。

崗位要求

1、年齡45周歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有3年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園、中小學(xué)后勤管理者經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

崗位二：主班老師3人

崗位職責(zé)

1、教師對(duì)本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生；

2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo).計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記；

3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認(rèn)真填寫觀察記錄；

4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作；

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用；

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究；

7、做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施。與家長(zhǎng)共同配合，完成教育任務(wù)；

8、定期向主管園長(zhǎng)匯報(bào)工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。

崗位要求

1、年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；

2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級(jí)證書；

3、具有英語(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特長(zhǎng)的老師優(yōu)先考慮；

4、具有有3年以上幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具有較強(qiáng)的親和力和組織、溝通表達(dá)能力；

6、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

7、具有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力，能夠勝任班主任工作。

崗位三：配班老師3人

崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成保教計(jì)劃，做好備課筆記、實(shí)施效果記錄及經(jīng)驗(yàn)總結(jié);嚴(yán)格交接班制度。觀察、記錄幼兒情況，注意發(fā)現(xiàn)問題；

2、在班主任的指導(dǎo)下，根據(jù)班級(jí)計(jì)劃及每周安排配合老師組織教育活動(dòng)；(如：課前準(zhǔn)備工作，教具的制作等。)

3、能獨(dú)立組織班級(jí)的下午活動(dòng)；

4、與班主任一起為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)環(huán)境；

5、在配班時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

6、負(fù)責(zé)本班房室、設(shè)備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動(dòng)環(huán)境舒適、整潔；

7、保管整理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具；

8、協(xié)助主班教師檢查班內(nèi)各種設(shè)施的安全情況，并采取有效措施。

崗位要求

1、年齡30周歲以下，本科以上學(xué)歷，英文教育專業(yè)或者學(xué)前教育專業(yè)；

2、具有幼兒園教師資格證、普通話等級(jí)證書；

3、具有有2年以上國(guó)際幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的親和力和組織、溝通表達(dá)能力；

5、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

6、具有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力，能夠勝任班主任工作。

崗位四：儲(chǔ)備招生主管1名

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)幼兒園的招生管理工作；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招生工作指標(biāo)的制定與實(shí)施，周、月、年度計(jì)劃及報(bào)告的制定和審核；

3、組織家長(zhǎng)校園宣傳推介活動(dòng)，促進(jìn)家園溝通，樹立學(xué)校良好形象；

4、負(fù)責(zé)完成園長(zhǎng)交給的其他任務(wù)。

任職要求

1、年齡30周歲以下；大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上教育行業(yè)或市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有親和力及良好的形象、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和銷售能力，能夠進(jìn)行獨(dú)立演講、宣傳等工作；

5、善于設(shè)計(jì)、組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與想像力；

6、高度的責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育行業(yè)有濃厚興趣。

崗位五：保育員4名

崗位職責(zé)

1、熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，配合主班教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣；

2、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境；

3、指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準(zhǔn)備餐具、擦嘴巾，根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜，進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒，滿足每個(gè)孩子的飯菜需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進(jìn)餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾工作。；

4、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好幼兒水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前飯后餐桌的消毒工作；

5、每天要及時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢，保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味；

6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。上班時(shí)做到精神集中，不打瞌睡。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物，指導(dǎo)幼兒洗臉、洗手，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒就餐人數(shù)；

7、細(xì)心觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告校醫(yī)。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒；

8、了解幼兒體質(zhì)情況，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。按需要做好解尿工作，如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣、晾曬被褥，嚴(yán)禁責(zé)罵幼兒；

9、幼兒起床后整理清潔好休息室，每天下午幫助整理。

任職要求

1、年齡在35周歲以下；大專以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先；

2、高度的責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育行業(yè)有濃厚興趣；

3、具有親和力及良好的形象、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與學(xué)習(xí)能力。

二、薪酬福利

1、后勤主管綜合月薪8000-14000元

教師崗位滿工作量綜合月薪5000-6000元

儲(chǔ)備招生主管綜合月薪8000-14000元

保育員綜合薪資3000-4000元

2、辦理五險(xiǎn)一金；

3、提供餐飲補(bǔ)貼；

4、提供職業(yè)技能培訓(xùn)；

5、可帶薪休寒暑假；

6、員工工作滿一年可享受福利體檢；

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2022年6月27日上午10:00前登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

四、聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

4、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、咨詢電話：027-83889533。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

康禮地平線幼兒園

2022年6月15日