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為推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師300名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及名額
(一)面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生招聘中小學(xué)、幼兒園教師240名
1.高中教師9名:語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名;
2.初中教師90名:語(yǔ)文23名、數(shù)學(xué)20名、英語(yǔ)14名、政治6名、歷史6名、地理4名、物理9名、生物4名、體育4名;
3.小學(xué)教師101名:語(yǔ)文46名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)11名、體育12名、音樂(lè)6名、美術(shù)6名、科學(xué)8名;
4.幼兒園教師40名。
(二)面向在職優(yōu)秀教師招聘中小學(xué)、幼兒園教師60名
1.初中教師31名:語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)9名、心理健康5名;
2.小學(xué)教師22名:語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)7名;
3.幼兒園教師7名。
招聘過(guò)程中如有崗位空缺,招聘名額調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段的高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃中。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,身體、心理健康,熱愛(ài)教育事業(yè),能勝任教育教學(xué)工作。
3.普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等)及以上水平。
4.報(bào)考高中教師崗位須取得高中教師資格證書(shū),報(bào)考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書(shū),報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)、初中或高中教師資格證書(shū),報(bào)考幼兒園教師崗位須取得幼兒教師資格證書(shū)。
5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
(3)近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外),試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(6)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(二)資格條件
1.高校畢業(yè)生報(bào)考條件
(1)高中教師崗位要求取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;初中、小學(xué)教師崗位要求取得普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;幼兒園教師崗位要求取得普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(2)中小學(xué)教師崗位要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致;幼兒園教師崗位要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè)(具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且已取得幼兒教師資格證書(shū)的不限專(zhuān)業(yè))。
(3)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(4)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證等證件。
受疫情影響暫未取得教師資格證的2021、2022屆畢業(yè)生可先報(bào)考,如被聘用,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證,未能在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
2.在職優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)考條件
普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中小學(xué)二級(jí)及以上職稱(chēng)(職稱(chēng)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致),年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),2017年至今取得下列榮譽(yù)之一:
(1)在教研部門(mén)組織的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(2)在教育部門(mén)組織的中小學(xué)教師基本功大賽中獲縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(3)教師節(jié)期間縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府表彰的優(yōu)秀教師(含省轄市級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師);
(4)縣(市、區(qū))級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科(學(xué)術(shù))技術(shù)帶頭人。
地(市)級(jí)及以上學(xué)科(學(xué)術(shù))技術(shù)帶頭人、骨干教師或取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)的,年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
3.在職優(yōu)秀幼兒園教師報(bào)考條件
普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),2017年至今取得下列榮譽(yù)之一:
(1)在教研部門(mén)組織的幼教優(yōu)質(zhì)課比賽中獲縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(2)在教育部門(mén)組織的幼教教師基本功大賽中獲縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);
(3)教師節(jié)期間縣(市、區(qū))級(jí)及以上政府表彰的優(yōu)秀教師(含省轄市級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師);
(4)縣(市、區(qū))級(jí)及以上名師、骨干教師、學(xué)科(學(xué)術(shù))技術(shù)帶頭人。
地(市)級(jí)及以上學(xué)科(學(xué)術(shù))技術(shù)帶頭人、骨干教師或取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)(幼教專(zhuān)業(yè))的,年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)高校畢業(yè)生報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
2022年6月23日上午9:00—6月25日下午17:00前登錄http://www.etaa.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息,提交報(bào)名材料后上傳照片,具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
留學(xué)回國(guó)人員,還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者,須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)打印)。
報(bào)名期間技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):4001791796
咨詢(xún)時(shí)間:9:00—12:00,14:30—18:30
2.資格初審
2022年6月23日上午9:00—6月26日下午17:00前,根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過(guò)后至2022年6月26日20:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2022年6月29日上午9:00至7月1日下午17:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)站提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證,遺失不補(bǔ),未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到比例的,根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求,該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
(2)對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的考務(wù)費(fèi)。
(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試專(zhuān)業(yè)不相符的,報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)在職優(yōu)秀教師報(bào)名
1.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(根據(jù)鄭州市疫情防控形勢(shì)可作調(diào)整)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日至6月28日
(上午8:30—12:00,下午13:00—18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路與清華園路交叉口東200米)。
4.報(bào)名時(shí)按順序排列提交以下材料:報(bào)名表1份(見(jiàn)附件)、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、職稱(chēng)證、單位同意報(bào)考證明、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(附相應(yīng)紅頭文件原件或加蓋公章的復(fù)印件,涉及專(zhuān)業(yè)的須與報(bào)考學(xué)科一致)等材料原件及復(fù)印件1份。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求,該崗位的招聘名額核減或取消,空缺名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。
四、考試內(nèi)容及方式
(一)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式
1.筆試
(1)筆試采取線(xiàn)上測(cè)試的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識(shí),教育法規(guī)知識(shí),新課程改革理念,教材教法及班級(jí)管理等。
(3)加分條件:參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的,可在筆試成績(jī)上加10分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
符合加分條件者,需在網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,于2022年6月29日上午8:30—12:00到鄭州市惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路與清華園路交叉口東200米)提交身份證、“大學(xué)生村干部”合同書(shū)、年度考核表(兩年)、入伍及退伍證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。
(4)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分,筆試總成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)各學(xué)科筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于2:1比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
3.面試
中小學(xué)教師面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分(試講70分,答辯30分)。
幼兒園教師面試采取試講、答辯、基本功展示相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分(試講40分,答辯30分,基本功測(cè)試30分)。
4.試講和答辯范圍
中小學(xué)教師試講范圍為現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū);
幼兒園教師試講范圍為幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))內(nèi)容;
中小學(xué)、幼兒園教師答辯問(wèn)題范圍均為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。
(二)在職優(yōu)秀教師考試內(nèi)容及方式
在職優(yōu)秀教師免筆試,只進(jìn)行面試,面試形式、試講和答辯范圍與高校畢業(yè)生相同,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予聘用,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試總成績(jī)
(一)高校畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(二)在職優(yōu)秀教師考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
(三)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況,以筆試最終成績(jī)高低來(lái)確定參加體檢人員,若筆試最終成績(jī)也相同,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。
(二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(三)根據(jù)工作需要,任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整,不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄,原單位不同意調(diào)出的,取消聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年,其間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期),時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。
八、其他事項(xiàng)
(一)筆試總成績(jī)和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)或公布。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通,及時(shí)查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)研究生專(zhuān)業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、2018年《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》;本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》;專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考教育部2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0371—63639072、0371—61179523
(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
附件:2022年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名表.xls
鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月14日