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因教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師21名（招聘計(jì)劃詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名、技能測試時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月19日（周日）上午8∶30至下午1∶00。
2.技能測試時(shí)間：2022年6月19日（周日）下午1∶30開始音樂、美術(shù)技能測試。音樂技能測試特長展示項(xiàng)需自備樂器（鋼琴除外），美術(shù)技能測試特長展示項(xiàng)需自備工具材料。
3.報(bào)名、技能測試地點(diǎn)：海寧市硤石小學(xué)（浙江省海寧市硤石街道塘南東路736號）。
二、招聘對象范圍
1.普通高校畢業(yè)生。
2.海寧市生源或戶籍（戶籍以2022年6月19日的戶籍所在地為準(zhǔn)，截止2022年6月19日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地)。
3.年齡為18～30周歲(1991年6月19日至2004年6月19日期間出生)。
對滿足以下條件之一的報(bào)考人員戶籍不限：
1.報(bào)考小學(xué)音樂、職教類專業(yè)教師崗位的;
2.2022年普通高校師范類本科畢業(yè)生且符合下列條件之一的:
(1)教育部直屬師范院校、浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院師范類畢業(yè)生、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤教師教育學(xué)院師范類畢業(yè)生;
(2)大學(xué)期間獲得1次三等及以上校級年度(綜合)獎(jiǎng)學(xué)金的；
(3)大學(xué)期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號的。
上述人員中屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，不能在2022年8月30日前提供的，不予聘用。
三、招聘條件、要求
1.遵紀(jì)守法，身心健康，有志于海寧教育事業(yè)。
2.教師資格要求：須具有相應(yīng)的教師資格。研究生及應(yīng)聘職教類專業(yè)課崗位的，教師資格暫不作要求，如被聘用，必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用資格。
3.學(xué)歷要求：須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，其中外貿(mào)專業(yè)課教師和電氣專業(yè)教師要求研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.崗位所需專業(yè)要求：詳見附件1《海寧市教育系統(tǒng)2022年第二批公開招聘教師計(jì)劃》。
5．有特殊要求的崗位，具體條件詳見招聘計(jì)劃“其他要求”。
屬于下列情形之一者，不得報(bào)考。
截至2022年6月19日，在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考；
屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)；
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序和聘用辦法
1.報(bào)名初審。
預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘人員在6月19日現(xiàn)場報(bào)名前登錄http://t1.ink/f/0i9nyb填寫個(gè)人基本信息表。
現(xiàn)場報(bào)名：憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
（1）《海寧市教師招聘報(bào)名表》（見附件2）一份（必須完整打印在A4紙同一頁上）；（2）有效期內(nèi)的身份證；（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報(bào)考；留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。材料截止時(shí)間為2022年6月19日）；（4）教師資格證（2022年普通高校畢業(yè)生須提供認(rèn)定教師資格所需國家教師資格考試合格證明及普通話考試合格證書）；（5）戶口簿（海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源），滿足戶籍不限條件的報(bào)考人員無需提供；（6）滿足戶籍不限條件第2點(diǎn)的師范類報(bào)考人員提供師范類畢業(yè)生證明；（7）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（獲獎(jiǎng)證書必須是原件，證明無效。同時(shí)提供學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法）。
2.復(fù)審。
初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘，其中招聘計(jì)劃數(shù)大于等于3人的崗位，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試、考核。
音樂、美術(shù)崗位的考試、考核項(xiàng)目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其他崗位的考試、考核項(xiàng)目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）技能測試：滿分100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1∶6比例確定筆試對象，如技能測試合格人數(shù)不足1∶6的按實(shí)際合格人數(shù)確定筆試對象。技能測試合格分為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（2）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識成績70%+教育教學(xué)理論成績30%計(jì)算筆試成績。音樂、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象。不足1∶3的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對象。
（3）面試：有“專業(yè)能力測試”要求的崗位（職教類專業(yè)教師）面試內(nèi)容為“試講+提問+專業(yè)能力測試”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“專業(yè)能力測試”為25分。其他崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
音樂、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計(jì)算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。
4.體檢、考察。
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、聘用。
按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年。
五、其他事項(xiàng)
1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布，屆時(shí)考生可網(wǎng)上查詢。
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
3.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過程中須戴好口罩，出示身份證及當(dāng)日健康碼。根據(jù)全國區(qū)域疫情形勢變化，相關(guān)防控要求根據(jù)海寧市防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。
4.咨詢電話：0573-87297325，0573-87226129，0573-87229920。
監(jiān)督電話：0573-87287039。
5.本公告未盡事宜，由市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺：http://www.haining.gov.cn/col/col1460428/index.html按信息類別瀏覽：人事信息-招考錄用。
海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com
1.海寧市教育系統(tǒng)2022年第二批公開招聘教師計(jì)劃
2.海寧市教師招聘報(bào)名表
3.2022屆普通高校師范類畢業(yè)生證明
海寧市教育局
2022年6月9日
