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根據(jù)《2022年龍巖市新羅區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘方案》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定2022年龍巖市新羅區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘面試方案。
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)及學(xué)科
二、面試應(yīng)帶材料
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證（使用筆試準(zhǔn)考證，不再印發(fā)面試準(zhǔn)考證），到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。線上復(fù)核的考生面試時(shí)必須攜帶資格復(fù)核材料原件及復(fù)印件1份，面試結(jié)束后需進(jìn)行核驗(yàn)。
三、面試內(nèi)容
1.中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理
片段教學(xué)100分。
面試者從評(píng)委擬定的課題中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行面試，備課、授課時(shí)間分別為30分鐘和8分鐘，授課過程中要有板書。授課內(nèi)容為新羅區(qū)現(xiàn)行初中學(xué)科教材，面試所需教材、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。
2.中小學(xué)體育
總分100分。
①片段教學(xué)占50%。
面試者從評(píng)委擬定的課題中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行面試，備課、授課時(shí)間分別為30分鐘和8分鐘，授課過程中要有教學(xué)示范。授課內(nèi)容分別為新羅區(qū)現(xiàn)行初中、小學(xué)體育教材，面試所需教材、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。
②技能面試占50%。
現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢人員從評(píng)委擬定的足球、籃球、排球三個(gè)面試內(nèi)容中，任意抽取其中一個(gè)面試內(nèi)容作為全體體育考生的技能測(cè)試項(xiàng)目。
3.中小學(xué)信息技術(shù)
命題考試：課件制作100分。
4.小學(xué)音樂
命題考試：清唱、即興演奏、舞蹈等三項(xiàng)共100分。
在同個(gè)考點(diǎn)完成清唱、即興演奏、舞蹈等三項(xiàng)的面試。清唱歌曲自選，時(shí)間3分鐘以內(nèi)；即興演奏現(xiàn)場(chǎng)抽題，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。舞蹈自選（舞蹈音樂自備U盤），時(shí)間3分鐘以內(nèi)。
5.小學(xué)美術(shù)：
總分100分。
①默畫素描占80%。畫板等繪畫工具考生自備，畫紙由考場(chǎng)提供。
②粉筆字占20%。粉筆字所需小黑板考生自備。
6.小學(xué)：英語、科學(xué)、心理健康
片段教學(xué)100分。
面試者從評(píng)委擬定的課題中抽取其中一個(gè)課題進(jìn)行面試，備課、授課時(shí)間分別為30分鐘和8分鐘，授課過程中要有板書。授課內(nèi)容為新羅區(qū)現(xiàn)行小學(xué)學(xué)科教材（其中心理健康無指定教材），面試所需教材、紙張一律由考點(diǎn)提供，不得自帶。
四、組織面試
1.面試者于面試當(dāng)天上午7：40前到龍巖僑中（小洋校區(qū)）各學(xué)科指定的候考室，抽取個(gè)人面試順序號(hào)，等待面試。遲到15分鐘進(jìn)入候考室的，視為棄權(quán)，不得參加面試。考生進(jìn)入考場(chǎng)后，要聽從工作人員的安排，按規(guī)定簽到，上交手機(jī)及違禁物品，佩戴好順序號(hào)牌。
2.考生不得攜帶通訊工具、有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備、任何違禁的文字材料進(jìn)入備課室、面試室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格，成績(jī)以零分計(jì)算。
3.面試開始，面試者依抽簽順序逐個(gè)到達(dá)各學(xué)科指定的備課室備課，無需備課的學(xué)科則直接到面試室參加面試�？忌嬖嚭�，面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后二位），當(dāng)場(chǎng)向考生亮分。
4.面試者在面試過程中，不得向評(píng)委報(bào)本人姓名，不得在備課稿等需上交的材料中寫上姓名等信息，只可按規(guī)定標(biāo)注報(bào)考崗位及順序號(hào)，不得在面試過程中透露個(gè)人信息，否則面試成績(jī)按零分計(jì)算。
5.面試者在參加完成相應(yīng)環(huán)節(jié)的面試后，應(yīng)按規(guī)定回到指定候考室候考或離開考場(chǎng)，不得與還未進(jìn)行該環(huán)節(jié)面試的考生交流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試成績(jī)。
五、成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝（筆試折算分+政策性加分）×40％+面試成績(jī)×60％。
面試總分100分，及格線為60分，未達(dá)面試合格線人員不予聘用。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1時(shí)，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，否則取消聘用資格�？荚嚳偝煽�(jī)于當(dāng)天面試結(jié)束后24個(gè)小時(shí)內(nèi)在新羅區(qū)教育局公開欄公布，面試結(jié)束后第一個(gè)工作日在“新羅區(qū)人民政府”（http://www.fjxinluo.gov.cn）網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
六、體檢及調(diào)檔
1.體檢。按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象時(shí)，如遇總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇筆試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如遇專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的,另行加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢要求:空腹,隨帶身份證和2張1寸相片，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院負(fù)責(zé)送達(dá)區(qū)教育局。
2.調(diào)檔。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、聘用
1.對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定簽訂合同，未按規(guī)定簽訂合同的視為自動(dòng)棄權(quán)，因此造成的空缺，依名次遞補(bǔ)�？忌缫蛟袩o法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得全部體檢項(xiàng)目合格的，須在產(chǎn)后完成體檢項(xiàng)目，經(jīng)體檢、政審合格且公示無異議的，再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.新聘人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校，具體時(shí)間另定。
3.新聘人員的管理及待遇詳見《2022年龍巖市新羅區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘方案》。
八、疫情防控要求
為確實(shí)做好防疫防控工作，確保各位報(bào)考人員順利參加面試，請(qǐng)報(bào)考人員做好以下疫情防控事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員參加面試等候期間，需全程佩戴口罩。
2.報(bào)考人員進(jìn)入規(guī)定地點(diǎn)前應(yīng)提前打開閩政通app，準(zhǔn)備好動(dòng)態(tài)“福建健康碼”、“行程碼”，以便給工作人員快速核驗(yàn)，并配合測(cè)量體溫。
3.所有參加面試的考生必須持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告單或電子證明參加面試。
4.現(xiàn)居住在省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生需提前一周（7天）抵達(dá)龍巖，并于面試前3天完成兩次核酸檢測(cè)。
5.現(xiàn)居住在龍巖市外、省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生需提前4天抵達(dá)龍巖，并于面試前3天完成兩次核酸檢測(cè)。
6.對(duì)于來自高中風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)或有旅居史、境外返回、有境外人員接觸史或有疑似癥狀等情況的考生；面試前14天居住地有被隔離或曾被隔離且未做核酸檢測(cè)的考生；共同居住家庭成員中有上述情況的考生；面試前14天工作(實(shí)習(xí))崗位屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、集中隔離點(diǎn)工作人員、公共場(chǎng)所服務(wù)人員、口岸檢疫排查人員、公共交通駕駛員、鐵路航空乘務(wù)人員、進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬痪�工作人員的考生，面試前14天體溫異常的考生；“福建健康碼”為非綠碼的考生。都必須于面試前14天持陰性核酸證明抵達(dá)龍巖，并于面試前3天完成兩次核酸檢測(cè)。
注：如遇疫情形勢(shì)發(fā)生變化，防控要求有新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
1.新教師招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)人社局和區(qū)教育局共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)教師招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
十、其他事項(xiàng)
1.進(jìn)入面試人員名單待資格復(fù)核后另行公布。
2.本方案未盡事宜，由新羅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局龍巖市新羅區(qū)教育局
2022年5月26日
