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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《2022年度市直事業(yè)單位高層次人才目錄》、《徐州市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次人才公告》與我市教育發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，師德高尚，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）符合崗位年齡要求。具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)人員，年齡不超過(guò)45周歲（即1977年6月1日之后出生）；具有中小學(xué)正高級(jí)教師職稱(chēng)或特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)人員，年齡不超過(guò)50周歲（即1972年6月1日之后出生）。

（五）具備《徐州市第三中學(xué)2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）中崗位要求的資格條件。

徐州市第三中學(xué)2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

1.須取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

2.資格條件中專(zhuān)業(yè)條件由招聘單位按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有招聘單位需要的專(zhuān)業(yè)。

（六）本次招聘不限戶(hù)籍。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

4.2022年12月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市第三中學(xué)（http://www.xz3z.com）

徐州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.xz.gov.cn）

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2022年12月31日。本公告發(fā)布后，將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

2.報(bào)名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求將報(bào)名材料電子版以郵件方式發(fā)送至報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱xz3zbgs@126.com，郵件主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校（工作單位）+專(zhuān)業(yè)”格式注明。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能從《崗位表》中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)須提交下列材料電子版：

（1）《徐州市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》；

（2）工作經(jīng)歷證明、有效期內(nèi)的二代身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等掃描件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，以相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的須提供所在學(xué)�；蛟合党鼍叩难芯糠较蜃C明、成績(jī)單等相關(guān)材料掃描件；

（3）各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)，本人教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等掃描件（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)終止或取消聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考崗位的資格條件，如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，后果自行承擔(dān)。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

3.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進(jìn)行資格初審，對(duì)應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位及市教育局陳述申辯。

4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市教育局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消該崗位。