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為了解決教育系統(tǒng)“雙優(yōu)化”整治中“教師結構性缺員”的問題，為切實解決我市緊缺學科教師不足的問題，根據鄂人社廳發(fā)[2021]27號和石發(fā)〔2021〕13號文件精神，在大學生畢業(yè)季即將到來之際，再次啟動我市校園招聘教師工作。為使本次招聘工作順利進行，現公告如下：
一、招聘范圍和對象
教育部直屬師范院校、國內全日制高校、湖北大學、湖北師范大學、湖北第二師范學院、長江大學、三峽大學、湖北民族大學2022屆及尚未就業(yè)的2020屆、2021屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
二、招聘人數及崗位
招聘高中教師33人、城區(qū)小學教師20人，共計53人。其中，石首一中12人（數學5人、物理5人、英語2人），南岳高中11人（數學3人、物理3人、生物2人、語文3人），建寧高中10人（語文4人、物理2人、信息技術1人、美術1人、政治2人）。城區(qū)小學20人（語文10人、數學10人）。（詳情見附件）
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)；
3.遵紀守法，品行端正；
4.具備崗位所需學歷、專業(yè)資格和技能條件；
5.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件。
6.年齡30周歲以下，即1992年1月1日及以后出生（以有效身份證為準）。
（二）具體條件
1.高中教師應具有全日制師范類二本及以上學歷（或者應具有全日制二本及以上學歷且有教師資格證）的2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內2020年、2021年畢業(yè)且未就業(yè)畢業(yè)生，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月前取得畢業(yè)證（學位證），否則取消聘用資格。城區(qū)小學教師應具有全日制師范類本科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內2020年、2021年畢業(yè)且未就業(yè)畢業(yè)生，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月前取得畢業(yè)證（學位證），否則取消聘用資格。
2.具有相應學段教師資格證。2022年應屆畢業(yè)生若暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加招聘，但應在2022年底取得教師資格證。未能按時取得教師資格證的，解除聘用關系。
有下列情形之一的不得參加校園招聘考試:
1.在校讀書期間嚴重違反校紀校規(guī)，受到處分的；
2.曾受過刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動
1.高校信息網站發(fā)布招聘信息，公布招聘方案。
2.需求單位主動聯(lián)系高校，宣傳本校招聘事宜。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：
采取現場直接報名的方式，報名崗位直接到校，考生將《石首市2022年赴高校招聘教師報名登記表》（見附件2）一張簽名后的原件、身份證（正反面）的復印件、《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格證原件的復印件、2022年應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件的復印件等資料，交給負責報名工作人員。
2.報名時間：
2022年5月16日上午9:00至5月22日下午5:30之前。各高校具體報名時間另行通知。
3.報名要求
報名者應按照招聘方案公布的崗位及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
4.資格審查
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。面試時要提供以上所有原件進行資格審查。報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
(三）考試和簽約
1.面試。凡資格審查合格者直接參加面試。由市教育局會同市人社局根據崗位需求，采取試講的方式進行。
2.簽約。按照面試成績從高到低確定擬聘用對象，基本確定的對象與石首市用人單位簽訂擬聘用協(xié)議。
3.擬聘用。
（1）擬聘用以面試成績?yōu)闇�。參加面試人數與招聘崗位數低于3:1的，面試成績應達到合格線80分及以上，方可確定為體檢和考察對象。如同一崗位考生面試成績相同的，則另行組織面試。
（2）體檢、考察
根據面試成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高到低確定進入體檢的人員。體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時，按所報崗位考生面試成績依次遞補。
對擬聘用的教師，根據面試成績、體檢結果和考察情況，依據各崗位招聘人數確定聘用人員，簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理正式入職手續(xù)，試用期間待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）紀律要求
1.2022年夏季畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生未能按時取得相應畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份、資格核查。如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由石首市2022年赴高校招聘教師工作領導小組研究決定。
聯(lián)系電話：0716-7210281 、 0716-7182534
附件：
石首市教育局
石首市人力資源和社會保障局
2022年5月6日
