青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試
杭州教師  廣州教師  長沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 特崗教師招聘 >> 中學特崗教師試題 >> 內(nèi)容

2013年特崗教師招聘考試綜合模擬試卷及答案解析(七)(3)

時間:2012-12-13 16:02:37 點擊:

  核心提示:2013年特崗教師招聘考試綜合模擬試卷及答案解析(七) ...
三、填空題(在下列每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均不得分。本大題共5小題,每題2分,共10分)

第26題 班級平行管理的理論源于著名教育家馬卡連柯的_____________的教育思想。

【參考答案】

試題解析:

平行影響

第27題在學業(yè)成功與失敗的歸因中,內(nèi)在的、可控的、不穩(wěn)定的因素是_____________。

【參考答案】

試題解析:

努力程度

第28題用來解決“做什么”和“怎么做”的問題是_____________。

【參考答案】

試題解析:

程序性知識

第29題心理健康教育的內(nèi)容主要分為三個方面即_____________、生活輔導和擇業(yè)指導。

【參考答案】

試題解析:

學習輔導

第30題自我效能感理論的創(chuàng)立者是_____________。

【參考答案】

試題解析:

班杜拉

四、簡答題(本大題共5小題,每題5分,共25分)

第31題 簡述心理健康的現(xiàn)實標準。

【參考答案】

試題解析:

(1)自我意識正確;

(2)人際關(guān)系協(xié)調(diào);(3)性別角色分化;(4)社會適應良好;(5)情緒積極穩(wěn)定;(6)人格結(jié)構(gòu)完整。【命題立意】考查對心理健康的現(xiàn)實標準的掌握。

第32題假如你是班主任,應從哪些方面開展班級管理工作?

【參考答案】

試題解析:

(1)以學生為主體,認真研究學生的特點;

(2)有效地組織和培養(yǎng)優(yōu)秀班集體;

(3)協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種教育力量。

【命題立意】考查班主任班級管理方面的知識。

第33題評價教師課堂教學質(zhì)量的基本因素有哪些?

【參考答案】

試題解析:

(1)目的明確;(2)內(nèi)容準確;(3)結(jié)構(gòu)合理;(4)方法適當;(5)語言藝術(shù);(6)板書有序;(7)態(tài)度從容自如;(8)就學生方面來看,要使學生的注意力集中,要使學生的思維活躍,要使學生能夠積極參與到課堂中來,要能夠使個別學生得到照顧。

【命題立意】考查教學實施中上課這一環(huán)節(jié)的基本要求。

第34題簡述教師的職業(yè)角色。

【參考答案】

試題解析:

(1)“傳道者”角色;

(2)“授業(yè)、解惑者”角色;

(3)“示范者”角色;

(4)“教育教學活動的設計者、組織者和管理者”角色;

(5)“家長代理人、父母”和“朋友、知己”角色;

(6)“研究者”角色和“學習者”“學者”角色。

【命題立意】考查對教師職業(yè)角色的掌握。

第35題簡述教師的人格特征。

【參考答案】

試題解析:

教師的人格特征是影響教學的重要因素,其包含的內(nèi)容是多方面的,如教師的職業(yè)信念、教師的性格特點和教師對學生的理解等。在教師的人格特征中,有兩個重要特征對教學效果有顯著影響:一是教師的熱心和同情心;二是教師富于激勵和想象的傾向性。

【命題立意】考查教師素養(yǎng)方面的相關(guān)知識。

五、論述題(本大題共10分)

第36題 結(jié)合實際,談談教師在教學過程中應怎樣激發(fā)學生的學習興趣。

【參考答案】

試題解析:

(1)要根據(jù)學生的年齡特征來提高學生的學習興趣。不同年齡階段的學生在學習興趣的形成和表現(xiàn)上有很大的差異。小學課堂教學應注意教學方式靈活多樣、教學內(nèi)容生動活潑以及教具的新穎具體。而中學生的學習興趣開始明顯分化并趨向穩(wěn)定,中學教學中,教師應注意從教材內(nèi)容中挖掘深度,創(chuàng)設一定的問題情境,使學生處于積極開動腦筋的智力活躍狀態(tài),只有這樣才能使學生對學習保持持久的興趣。

(2)要根據(jù)學生的知識基礎培養(yǎng)學生的學習興趣。幾乎每個班級都有優(yōu)秀生和后進生,教師培養(yǎng)學生的學習興趣時,必須區(qū)別對待,因材施教。一般來說,成績優(yōu)秀、基礎好的學生,教師應使他們了解知識海洋的浩瀚無邊和自己知識面的狹窄,幫他們克服自滿情緒。對于知識基礎薄弱的學生,教師應給予特別的關(guān)心,深入調(diào)查他們學習不積極的原因,有針對性地給予幫助和指導。

【命題立意】考查在教學實踐過程中教學技能應用的相關(guān)知識。

六、材料分析題(本大題共2小題,每題10分,共20分)

第37題 以下是兩位老師對同一名學生寫的操行評語:

【評語一】該生不能嚴格要求自己,有時遲到,有時不按時交作業(yè),成績較差,在清潔衛(wèi)生活動中表現(xiàn)還算積極,與老師的期待有較大差距。

【評語二】你熱心參加集體活動,能配合體育委員參加工作,對班長的工作也能大力協(xié)助和支持,很好地履行衛(wèi)生委員的職責,受到好評。在學習方面,主觀上想努力,但力度不夠,成績尚不夠理想,希望進一步學習學生行為規(guī)范,力爭在各項實踐活動中,得到更好的鍛煉,在學業(yè)方面得到更大進步。

請從促進學生發(fā)展的角度,評價這兩則評語,并談談寫評語時應注意哪些問題。

【參考答案】

試題解析:

(1)第一條評語生硬,提的缺點較多,對學生的優(yōu)點不重視,不利于促進學生的發(fā)展;第二條評語充分肯定了學生的優(yōu)點和特長,在肯定之余提出合理的批評,并給出建議,有利于學生的發(fā)展。

(2)操行評定是教師對學生思想品德、學業(yè)成績等進行的綜合評價,為了促進學生的發(fā)展,教師應該以積極肯定的語氣來寫,善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和不足,用建議的語氣寫出學生的不足之處,讓學生看到老師對他的期望。

【命題立意】考查教師如何正確對學生進行操行評定的知識。

第38題某重點大學畢業(yè)生小李,在公開招聘中以優(yōu)異的成績被聘為某初中老師。剛上班時,他虛心向同事請教,認真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學的每個環(huán)節(jié),工作高度負責,教學效果好,在期末的評比中成績優(yōu)越。但隨著對工作的熟悉和社會交往的增多,便越來越不重視備課和對教學環(huán)節(jié)的把握,開始變得浮躁。他認為:“教師上課就那么回事,我備好一遍課可以用好多年!”上學期學生評教,小李排名倒數(shù)。校長找其談話,他還不以為然:“我重點大學畢業(yè)生,難道還教不了初中生?”之后,他把對校長和學生評教的不滿都撒到學生身上,上課時對不專心聽講和成績差的學生或挖苦諷刺或罰站,甚至趕出教室。

試從教師職業(yè)道德的角度,分析這位教師的行為。

【參考答案】

試題解析:

中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求教師應愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表和終身學習。小李的做法顯然與教師的職業(yè)道德要求相違背,首先,他沒有認真完成學校布置的教學任務,違反了教師愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德;其次,他也沒有為學生起到為人師表的作用;最后,他挖苦、懲罰學生,違背了教師關(guān)愛學生的要求。

【命題立意】考查對教師職業(yè)道德的相關(guān)知識的掌握及應用和分析能力。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.yufengm.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)