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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))等文件精神,江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)將在廣州市和江門(mén)市新會(huì)區(qū)設(shè)點(diǎn),公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)編制教師156名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的資格條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)其他說(shuō)明
1.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求
報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。
招聘單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置了崗位專業(yè)條件,報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
大學(xué)本科階段的各學(xué)期必修學(xué)科平均分須在80分以上,或者各學(xué)期必修學(xué)科平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)須在3.0以上,具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受限制。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格的,可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明報(bào)考,且須在2022年8月31日前具有教師資格。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
2022年4月11日9:00至4月20日16:00。
報(bào)考人員登錄新會(huì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名須知
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,且必須使用有效居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試或體檢。
2.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。若因填寫(xiě)聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因,招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.資格初審
(1)資格初始審核由江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育局通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)人工審核。
(2)報(bào)考人員需網(wǎng)上提交如下材料:
①有效居民身份證、居民戶口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證)、報(bào)名登記表。
②就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋章的各學(xué)期成績(jī)單)。
③報(bào)考崗位有國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校師范類畢業(yè)要求的,還須提交考試成績(jī)達(dá)合格以上的教育學(xué)和教育心理學(xué)成績(jī)單或證明、普通話水平測(cè)試二乙等級(jí)以上證書(shū)(如普通話證書(shū)已上交學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)的,須提交學(xué)院證明)。
④報(bào)考崗位有專項(xiàng)要求的,還須提交學(xué)院出具的專項(xiàng)證明(體育崗位另須提供國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū))。
⑤報(bào)考人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的,還須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。報(bào)考人員在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需提交由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
⑥報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證缺失的,應(yīng)提交教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
⑦報(bào)考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生,須在報(bào)名時(shí)提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書(shū)面證明。
⑧符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
報(bào)考人員須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果,如有提示要補(bǔ)充報(bào)名材料的,需于2022年4月21日16:00前完成補(bǔ)充,逾期將審核不通過(guò)。
4.網(wǎng)上確認(rèn)考試
按照補(bǔ)充公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn),確認(rèn)后方可打印準(zhǔn)考證?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。
五、考試
(一)考點(diǎn)安排
分別在廣州市、江門(mén)市新會(huì)區(qū)設(shè)考點(diǎn)(詳見(jiàn)附件1)。各考點(diǎn)具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r,在相應(yīng)考點(diǎn)開(kāi)考前3至7天以補(bǔ)充公告的形式發(fā)布?键c(diǎn)所在地將結(jié)合招聘需要和疫情防控情況或有所調(diào)整。
(二)考試方式
考試分為“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試+筆試”“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試”兩類。
(三)綜合素質(zhì)評(píng)估
1.時(shí)間、地點(diǎn)以綜合素質(zhì)評(píng)估準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.綜合素質(zhì)評(píng)估采取面談形式,主要考察考生的表達(dá)能力、分析能力、言行和舉止等方面的綜合素質(zhì)。
3.綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選,不計(jì)入考試總成績(jī)。綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)束后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查詢本人是否進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試對(duì)象
(1)采用“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試+筆試”崗位的,在綜合素質(zhì)評(píng)估合格的考生中,根據(jù)考生成績(jī)從高到低順序,按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;人數(shù)達(dá)不到比例的,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如分?jǐn)?shù)相同,則按主評(píng)委評(píng)分高低確定面試對(duì)象。
(2)采用“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試”的崗位,綜合素質(zhì)評(píng)估合格的考生均為面試對(duì)象。
2.面試方式
面試采取模擬教學(xué)方式,其中美術(shù)、音樂(lè)、體育教師崗位還需進(jìn)行技能測(cè)試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)面試時(shí)長(zhǎng):
模擬教學(xué)面試時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。
技能測(cè)試面試時(shí)長(zhǎng)分別為:
①音樂(lè):在模擬教學(xué)后即進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為展示一個(gè)特長(zhǎng)項(xiàng)目,展示內(nèi)容由考生自定,所需器材由考生自行準(zhǔn)備。時(shí)間5分鐘。
②美術(shù):在模擬教學(xué)后即進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為速寫(xiě)(考生自帶畫(huà)板、畫(huà)筆等)。時(shí)間30分鐘。
③體育:根據(jù)崗位要求并結(jié)合場(chǎng)地情況進(jìn)行,具體另行通知?忌詡溥\(yùn)動(dòng)服裝。時(shí)間10分鐘。
4.面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位,面試成績(jī)=“模擬教學(xué)”成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%。成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(五)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。
3.筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(低于60分不能進(jìn)入體檢)。筆試結(jié)束后,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)查詢本人的筆試成績(jī)。
(六)考試總成績(jī)
1.采用“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試+筆試”崗位的,考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%;采用“綜合素質(zhì)評(píng)估+面試”崗位的,考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2.考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。若同一崗位考生考試總成績(jī)相同,依次按照綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢和考察
(一)體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》實(shí)施,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,參照公務(wù)員錄用體檢制度實(shí)施。
(二)考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))實(shí)施。
七、資格復(fù)查及公示
體檢、考察工作完成后,由招聘單位將相關(guān)資料送江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,取消聘用資格,2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單,由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布的網(wǎng)頁(yè)公示。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
經(jīng)公示無(wú)異議后,擬聘用人員應(yīng)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用后履行5年服務(wù)期的承諾書(shū),并須在2022年8月31日前按用人單位規(guī)定的時(shí)間報(bào)到。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的,招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的同崗位報(bào)考人員中,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:
(一)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)棄權(quán)的;
(二)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)考核不合格的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘用人員未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人員由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中,被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實(shí)報(bào)告情況,并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘,招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對(duì)象。
十、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求參加考試,具體請(qǐng)認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)并依照?qǐng)?zhí)行。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。
十一、其他注意事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘人員如未按時(shí)報(bào)到的,視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務(wù)期承諾的(包括但不限于:報(bào)考人員辭職、被解聘等),2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。
(四)招聘單位按照招聘崗位類別及等級(jí)聘用人員。
十二、監(jiān)督管理
報(bào)考人員、招聘單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定的,將追究責(zé)任。
十三、聯(lián)系電話
報(bào)名資格條件咨詢:江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育局0750-6623072、0750-6623085;
招聘政策咨詢電話:江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635811,0750-6393923;
監(jiān)督舉報(bào)電話:江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635289,0750-6635878。
附件:
1.江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師崗位表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
江門(mén)市新會(huì)區(qū)教育局
2022年3月31日