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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解教師隊(duì)伍人才緊缺問題,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《中共德宏州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于同意2022年度瑞麗市部分事業(yè)單位選優(yōu)的批復(fù)》及《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2022年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)[2022]11號(hào))要求,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2022年我市教體系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才25名,其中:初中學(xué)段24名、職業(yè)中學(xué)1名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位
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二、招聘方式
根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢(shì),招聘方式結(jié)合《云南省教育廳關(guān)于舉辦教育部24365就業(yè)招聘服務(wù)·云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知》,采取網(wǎng)絡(luò)招聘的方式進(jìn)行。
(一)云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)第一場(chǎng)2022年3月14—20日;
(二)云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)第二場(chǎng)2022年4月18—24日。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);
3.2017年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;
4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
四、考核招聘范圍和對(duì)象
(一)初中學(xué)段
1.2020年、2021年畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符、具有相應(yīng)教師資格證的普通招生計(jì)劃全日制一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學(xué)歷或一本公費(fèi)師范畢業(yè)生(未在編在崗,在校期間總體成績(jī)優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科)。
2.2022年畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符的普通招生計(jì)劃全日制一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學(xué)歷或一本公費(fèi)師范畢業(yè)生(在校期間總體成績(jī)優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證)。
(二)職業(yè)中學(xué)
2020年、2021年、2022年畢業(yè),所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符的普通招生計(jì)劃全日制公辦高校二本及以上學(xué)歷(不含專升本),在校期間總體成績(jī)優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。
五、考核程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,制定招聘實(shí)施方案。公告由州市人社、教體部門統(tǒng)一發(fā)布。
(二)考生按照《云南省教育廳關(guān)于舉辦教育部24365就業(yè)招聘服務(wù)·云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的通知》要求完成注冊(cè)。
應(yīng)聘人員須提供本人的自薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷信息)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2020年、2021年畢業(yè)生)、成績(jī)登記表、英語(yǔ)專業(yè)的提供英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)(受表彰)證書及學(xué)校出具所就讀專業(yè)為一本專業(yè)的證明材料、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件電子圖片。2022年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2022屆畢業(yè)生證明(證明材料傳到招聘學(xué)校指定郵箱)。
(三)資格審查,確定考核對(duì)象。招聘學(xué)校按照批準(zhǔn)的招聘范圍、對(duì)象、專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,并確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員。
(四)組織專家開展專業(yè)技能測(cè)試。招聘學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過的測(cè)評(píng)方案,組織測(cè)評(píng)專家組5—7人,通過網(wǎng)絡(luò)的方式對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員從所修學(xué)科成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要考察考核對(duì)象的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識(shí)、專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會(huì)綜合實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。
考核完成后,測(cè)評(píng)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,填寫《測(cè)評(píng)表》,并將測(cè)評(píng)情況(考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(五)確定擬聘人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核對(duì)象的考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員,簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《補(bǔ)充協(xié)議》一式三份。
六、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料),按州、市人力資源和社會(huì)保障局的要求,于指定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢、考察,合格者確定為擬聘人員公示對(duì)象,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。
七、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名,認(rèn)真對(duì)照崗位設(shè)置要求,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位,報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,所填信息須與所持證件資料相符合,因填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的,后果自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,資格審核、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的報(bào)名人員取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
聯(lián)系電話:0692-4151725(瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局)
0692-4142840(瑞麗市教育體育局)
13628870001(瑞麗市第一初級(jí)中學(xué)李老師)
13529523068(瑞麗市第三民族中學(xué)李老師)
附件下載:招聘崗位.xlsx
瑞麗市教育體育局
2022年3月25日