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2022年江蘇揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才公告

時(shí)間:2022-02-16 15:13:44 點(diǎn)擊:

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根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2022年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在40周歲(1981年2月15日及以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下。如具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考,年齡可放寬至50周歲。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、面試資格乃至聘用資格。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個(gè)工作日后,可查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。

本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)面試程序,具體時(shí)間、地點(diǎn)以揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間可至2022年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

面試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的,可及時(shí)向揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯。

(二)面試

面試主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)科研能力、與學(xué)校專業(yè)的吻合度及發(fā)展?jié)摿Φ龋栽囍v或答辯等形式進(jìn)行,由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試采用百分制計(jì)分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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