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北京建筑大學是北京市和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部共建高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校和北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進高校，是一所具有鮮明建筑特色、以工為主的多科性大學，是“北京城市規(guī)劃、建設(shè)、管理的人才培養(yǎng)基地和科技服務(wù)基地”“北京應(yīng)對氣候變化研究和人才培養(yǎng)基地”和“國家建筑遺產(chǎn)保護研究和人才培養(yǎng)基地”，是北京地區(qū)唯一一所建筑類高等學校。

學�，F(xiàn)有10個學院和1個基礎(chǔ)教學單位，有教職工1175人，擁有12個國家級一流專業(yè)建設(shè)點，8個北京市級一流專業(yè)建設(shè)點；擁有一級學科博士學位授權(quán)點2個，博士后科研流動站2個（建筑學、土木工程），一級學科碩士學位授權(quán)點14個，專業(yè)學位類別碩士學位授權(quán)點10個；擁有北京高校高精尖學科3個（建筑學、土木工程、測繪科學與技術(shù)），建筑學、土木工程2個學科在教育部第四輪學科評估中結(jié)果為B。2019年9月，學�！肮こ虒W”進入ESI全球排名前1%。

2016年5月，學校“未來城市設(shè)計高精尖創(chuàng)新中心”獲批“北京高等學校高精尖創(chuàng)新中心”。學校擁有北京節(jié)能減排與城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展省部共建國家協(xié)同創(chuàng)新中心、城市雨水系統(tǒng)與水環(huán)境教育部重點實驗室等省部級及以上科研平臺28個。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結(jié)合我校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)人員，相關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義道路，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛祖國，遵紀守法，師德師風優(yōu)良，具有良好的道德品行。

（二）身心健康。

（三）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（四）年齡以報名截止時間為準。

（五）其他要求：

1.非京籍人員須符合北京市進京落戶條件。

2.留學回國人員須符合教育部留學服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求。

3.社會人員須具有北京市戶籍或符合北京市人才引進的相關(guān)要求和條件。

二、招聘崗位類型及具體要求

（一）崗位類型

學科負責人、專任教師、師資博士后、教輔、專職輔導員。

（二）崗位及要求

詳見附件。

三、招聘程序和辦法

（一）應(yīng)聘報名

1.所有應(yīng)聘人員請登陸北京建筑大學人才招聘平臺（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）在線投遞簡歷，并選擇所應(yīng)聘的崗位。每人限報1個，所填信息要求真實、完整、準確。

2.報名截止日期：2022年3月6日。

（二）審核與考察（考試）

1.學科負責人

由用人部門和學校人力資源處從個人基本情況、學術(shù)成果、工作實績、崗位匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進行綜合考察，通過打分確定初選人員。

學校人力資源處協(xié)同相關(guān)部門結(jié)合心理測試情況對初選人員進行排序，組織對每個崗位排名前三者進行面試并再次打分（不足3人時，所有人選均進入面試）。面試以學術(shù)報告的形式開展，應(yīng)聘人員做一場自己研究領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)學術(shù)報告并現(xiàn)場回答評委提問。每個崗位面試分數(shù)平均值最高者提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

2.教師崗位

教師崗位主要指專任教師、師資博士后。

由用人部門從個人基本情況、教育背景、學術(shù)成果、學科匹配度四個方面對符合條件的應(yīng)聘者進行綜合考察并打分排序。

用人部門結(jié)合心理測試情況和綜合考察打分排序，按照1:3的比例確定每個崗位的初選人員，達不到規(guī)定比例時將實際入圍人員均確定為初選人員，并組織對初選人員進行面試、教學能力測試、學術(shù)能力考察。根據(jù)面試、教學能力測試、學術(shù)能力考察再次進行綜合排名，按照每個崗位1:1的比例確定考察合格者并提請人才工作領(lǐng)導小組審議。

3.教輔和專職輔導員崗位